首部企業文化高等教材出版

王超逸、李慶善合著的《企業文化學原理》前不久已由高等教育出版社出版，這是我國首部列入大學本科和研究生課程的企業文化教材。

該書的出版發行表明了教育部及高教出版社對企業文化學科的高度重視，確立了企業文化學作為高等教育一門獨立學科的地位，體現了企業文化學作為學科理論體系的逐步成型和成熟。

該書呈現出明顯的創新特色：一是作者打破了傳統教材編撰模式，綜合運用了現代跨文化管理研究、中西文化比較、系統集成、教練技術等最新研究方法；二是將企業文化理論融于作者從事企業文化咨詢的豐厚實踐經驗，進行了本土化改造和創新，使該書的基本理論深植于經濟全球化背景，深植于中國企業生存、發展的濃厚土壤，力求理論與實踐的統一；三是實踐性、可操作性強。本書注重企業實際，以我國企業文化管理的重大問題為著力點，探索企業生存發展、做大做強之路，追求道術兼修，具有重大學術價值和現實意義。

(文／葦獲)