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追求卓越

2009-12-31 00:00:00北京市建筑設計研究院黨群工作部
中外企業文化 2009年8期

在北京南禮士路上,有一所著名的設計單位——北京市建筑設計研究院(英文名稱:BEIING INSTITUTE OFARCHITECTU RAL DESIGN,簡稱BIAD)。它成立于1949年10月,是與共和國同齡的大型國有民用建筑設計機構。60年里,BIAD走過了不平凡的歷程。

與共和國同行

BIAD自成立以來,經過幾代人的開拓創新,累計完成建筑設計面積已超過1.5億平方米,在建筑設計及科研領域取得了突出成績,完成了許多著名的設計作品,如上世紀50年代象征新中國形象的人民大會堂、歷史與革命博物館、民族文化宮、中國人民軍事博物館、工人體育場;60~70年代體現我國自主科技實力的工人體育館、首都體育館和北京飯店、毛主席紀念堂;80年代體現改革開放的中國國際展覽中心、昆侖飯店和第11屆亞運會場館;90年代完善國際大都市功能的首都機場2號航站樓、北京西客站、恒基中心、東方廣場、國際金融大廈、北京植物園溫室、西單文化廣場等。

進入21世紀,BIAD以全新姿態積極投入到城市建設中,獨立或合作完成了一大批優秀的城市標志性建筑設計。在北京,公共建筑代表作品有國家大劇院、首都機場3號航站樓、中國電影博物館、中國科技館、國家體育館、五棵松文化體育中心、奧林匹克公園、國家會議中心等;在其他城市,有上海世博會項目、深圳文化中心、海南博鰲會議中心、三亞喜來登酒店、浙江中國美術學院、新疆體育中心、深圳機場航站樓、福州海峽國際會展中心等。居住建筑代表作品更是豐富,在北京地區有望京新城、現代城、萬科星園、西山庭院、橘郡、頤源居、朗琴園、遠洋山水、回龍觀居住區、華貿中心公寓、星河灣、世紀華僑城。在其它城市有深圳萬科第五園、浙江平湖梅蘭苑等,這些項目對房地產市場產生了較大影響,成為明星樓盤。

BIAD從1979年實行事業單位企業化管理,開始企業化方向的改革。1992年開始享有對外經營權,成為改革開放后我國最早進入國際建筑市場的著名設計企業。1998年,這家設計企業通過了IS09001質量管理體系認證。

目前,BIAD擁有職工1663X,工程技術人員達1472A,包括1位工程院院士,9位國家設計大師,12位有突出貢獻專家,85位教授級高級工程師以及438位高級建筑師和高級工程師。BIAD設有10個設計所和工程設計所、研究所、設計咨詢審查中心,以及29個營銷主體工作室。BIAD還擁有北京建院建設有限公司等一批企業。

核心理念:建筑服務社會

BIAD在長期服務于中國城市建設的過程中形成了“建筑服務社會”的核心理念。這一理念首先體現在“服務”的概念上,始終將社會作為服務的目標,美化城市生態、提高生活品質、引領建筑設計潮流,同時注重質量標準、法律法規、業主期望和公眾利益的統一,關注城市空間和歷史文化對具體項目的關聯。

“建筑服務社會”核心在于“責任”,圍繞著建設中國最卓越的建筑設計企業目標,BIAD構建全面的責任體系:對人才負責,人才是最寶貴的資源,要創造人才發現與價值提升的平臺,對客戶負責,要提供滿足客戶需求的設計作品和增值服務。在這一核心理念的指導下,以“凝聚人心、增進和諧、創造價值”為原則,制定了企業文化戰略,明確了“市場環境——個人愿景—企業發展——社會需求”四大主體的關系,在人才、經營、質量上都形成了獨具BIAD風格的文化內涵。

奮斗目標:建設中國最卓越的建筑設計企業

BIAD將促使設計人員設計能力的持續提高作為立業之本,圍繞“是否真正調動設計人員的工作積極性、是否使設計機構的競爭力得以真正提高”這兩個根本問題,進行了一系列人才戰略的改革。自2003年開始,在各設計所試行“工作室模式”,2004年成立了集經營、管理、設計能力于一體的院屬工作室,吸納了符合“營銷主體條件”的院外團隊。這種設計團隊多元共存的生產格局,是直接面向市場,充分調動設計人員工作積極性的全新的組織模式。如今,這一組織模式已全面推行,充分調動了每一個員工的積極性,也為每一位業主能夠得到最佳設計資源的優化配置提供了可能。

另外,BIAD還注重為員工創造一個和諧的外部環境。2004-2005年相繼完成了員工食堂、學術報告廳和辦公樓、小餐廳的裝修改造,治理了院區飛線,完成了院區道路鋪裝、地下車庫坡道工程等,營造了更加和諧的工作氛圍。

優質的企業形象、富含朝氣的員工面貌,推動了社會對企業的認同,也促進了BIAD思想文化與企業發展的融合,使每一個BIAD入切實感悟著“建筑服務社會”的價值定位,充滿事業和生活的美好愿景。企業也在根植于社會、立足于市場的扎實發展中充滿活力。

經營方針:開放、合作、創新、共贏

BIAD本著“開放、合作、創新、共贏”的經營理念,通過項目管理的手段廣泛開展院內外相關設計團隊的合作。以更加開放的視野,吸收國外先進的建筑理念,對外打破行業的界限和壁壘,建立開放的企業平臺,對內鼓勵交流與合作,吸納一切優秀的技術和理念,從而有效整合了內外部的優勢資源。

BIAD目前已在全國各地開展著業務,在深圳、成都、上海等地設有分支機構。BIAD與世界各地的優秀設計公司和建筑師保持著良好的合作關系,從中了解和學習到最新設計理念和設計方法。BIAD與許多國際著名建筑設計機構(包括SOM、RTKL、KPF、ARUP、PerkinsWill、福斯特、安德魯、貝聿銘、磯崎新等)保持著良好的合作關系,通過合作設計,吸收國際先進經驗,使BIAD的建筑設計逐步走向世界先進水平。在與國外建筑公司的合作設計過程中,始終堅持建筑創作的自主性,發揮國內設計師對設計規范、人文環境和地方材料的認知優勢積極參與設計,從而使業主的項目實施更具可操作性。

質量方針:努力為客戶提供高完成度的建筑設計產品

BIAD的質量方針是以科學的管理、優化的設計、可靠的質量、良好的服務努力為顧客提供高完成度的建筑設計產品。高完成度的建筑設計包括專業領域設計的高完成度,專業之間協同的高完成度,產品需求整合的高完成度。

幾十年來,BIAD在設計產品的質量上緊緊扣住“高完成度”,打破個人、專業的局限,關注建筑產品的整體質量;加強團隊建設,創建協同工作模式,不斷提高設計水平;各專業設計團隊之間依靠市場機制完成項目設計。在更廣闊的范圍內整臺資源,進一步提高設計產品的完成度。為實現高完成度的產品目標,BIAD建立了發展基金,支持建筑師、工程師進行創優、科研和業務建設。同時投入巨額資金,以市場的價格,根據工程設計需要在院內或在全國范圍、甚至在國際上整合最高水平的設計與研究成果,為提高設計產品的高完成度創造條件。

改革開放30年來,BIAD的設計作品先后獲得國家獎61項,獲建設部獎180項,獲北京市獎428項。科研成果獲國家進步獎28項,獲建設部科技進步獎75項,獲北京市科技進步獎148項,獲詹天佑土木工程大獎10項。

BIAD正在朝著“建設中國最卓越的建筑設計企業”目標努力邁進!

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