淺談加強(qiáng)非公有制企業(yè)思想政治工作

翟效平

開展非公有制企業(yè)職工思想政治工作,是我們黨在領(lǐng)導(dǎo)我國建立和完善社會主義市場經(jīng)濟(jì)體制的過程中提出來的一個重大現(xiàn)實(shí)課題,是非公有制經(jīng)濟(jì)發(fā)展到一定階段的必然要求。如何改進(jìn)和創(chuàng)新思想政治工作方法,增強(qiáng)思想政治工作的針對性、適應(yīng)性和有效性,使思想政治工作的主觀愿望與客觀實(shí)際有機(jī)地統(tǒng)一起來,是當(dāng)前急需解決的一個重要課題。

一、加強(qiáng)非有公制企業(yè)思想政治工作的重大意義

1.加強(qiáng)非公有制企業(yè)思想政治工作是實(shí)踐“三個代表”重要思想的要求。必須從貫徹和實(shí)踐“三個代表”重要思想的高度,從增強(qiáng)黨的階級基礎(chǔ)、擴(kuò)大黨的群眾基礎(chǔ)、全心全意依靠工人階級的政治高度來看待思想政治工作在此領(lǐng)域的重要性和緊迫性。

2.加強(qiáng)非公有制企業(yè)思想政治工作是樹立和落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的要求。非公有制企業(yè)是全面建設(shè)小康社會的生力軍,樹立和落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,不僅是企業(yè)自身加快發(fā)展,增強(qiáng)競爭力和保持持久性的迫切需要,也是我國從全局和戰(zhàn)略上提速國民經(jīng)濟(jì),促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會在結(jié)構(gòu)、速度、質(zhì)量和效益上統(tǒng)一協(xié)調(diào)發(fā)展的需要。加強(qiáng)企業(yè)思想政治工作是全面提高人的素質(zhì)的重要內(nèi)容,是打造企業(yè)精神,提升企業(yè)品牌,建設(shè)企業(yè)文化的根本途徑,也是把科學(xué)發(fā)展觀有效落實(shí)到企業(yè)中去的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。

3.加強(qiáng)非公有制企業(yè)思想政治工作是推動區(qū)域經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的要求。非公有制企業(yè)已發(fā)展成為區(qū)域經(jīng)濟(jì)的重要組成部分,在區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展中越來越起著舉足輕重的地位。非公有制經(jīng)濟(jì)能否健康發(fā)展,直接關(guān)系到一個地方、一個區(qū)域的改革、發(fā)展與穩(wěn)定,關(guān)系到人的全面發(fā)展和社會的全面進(jìn)步。思想政治工作必須深入到非公有制企業(yè),為非公有制經(jīng)濟(jì)的健康持續(xù)發(fā)展提供有力的思想保證和精神動力。

4.加強(qiáng)非公有制企業(yè)思想政治工作是社會主義“三個文明建設(shè)”的要求。非公有制經(jīng)濟(jì)從業(yè)人員日趨龐大,已成為一個不容忽視的社會群體,加強(qiáng)和改善這一群體的思想政治工作,對全面建設(shè)小康社會,推進(jìn)社會主義“三個文明建設(shè)”有著十分重要的意義。然而,就整體素質(zhì)而言,非公有制經(jīng)濟(jì)群體又是“三個文明建設(shè)”中比較薄弱的部分,是容易誘發(fā)事端的環(huán)節(jié),這一群體思想政治工作的成效,直接關(guān)系到我國改革、發(fā)展、穩(wěn)定大局,關(guān)系到全體國民思想道德素質(zhì)、科學(xué)文化素質(zhì)和健康素質(zhì)的提高,因此應(yīng)當(dāng)倍加重視。

二、加強(qiáng)非公有制企業(yè)思想政治工作方式方法

1.加強(qiáng)宣傳教育。在內(nèi)容上,要重點(diǎn)在非公有制企業(yè)職工中廣泛深入開展愛國主義、愛廠愛崗等教育,組織職工參加“企業(yè)在我心中”、“我與企業(yè)共奮進(jìn)”等主題活動,讓職工和業(yè)主面對面、心貼心、實(shí)打?qū)?共同為企業(yè)發(fā)展獻(xiàn)計獻(xiàn)策,破解企業(yè)發(fā)展難題。通過開展活動,使廣大職工意識到自己不僅僅是“傭者”,更是社會財富的創(chuàng)造者,進(jìn)一步增強(qiáng)責(zé)任意識和主人翁意識,在企業(yè)內(nèi)部形成團(tuán)結(jié)互助、平等友愛、融洽相處的和諧人際環(huán)境。在時間上,要根據(jù)非公有制企業(yè)的實(shí)際,利用工余時間和工作間隙,采取集中和分散相結(jié)合的方法開展思想政治工作。在方式上,非公有制企業(yè)職工以年青人為主體,他們渴望交流溝通,有熱情,可以組織他們參加各種文體活動,并定期召開班組會、職工代表座談會,傾聽職工心聲,讓職工在參與中接受教育。在方法上,要注重發(fā)揮情感因素在思想政治工作中的作用,為非公有制企業(yè)職工營造一種尊重、信任、寬松、祥和的人際環(huán)境。要多為職工解決生活上的實(shí)際困難,多為職工提供勞動、計生、法律等服務(wù),利用節(jié)假日開展為困難職工、外來職工送溫暖等活動,增強(qiáng)企業(yè)職工的向心力。

2.構(gòu)建和諧勞動關(guān)系。非公有制企業(yè)是社會的重要組成部分,沒有非公有制企業(yè)的和諧,就不可能有整個社會的和諧。加強(qiáng)和改進(jìn)非公有制企業(yè)思想政治工作,必須站在構(gòu)建社會主義和諧社會的高度,以“三個代表”重要思想為指導(dǎo),積極探索創(chuàng)建和諧企業(yè)的新途徑。尤其是在當(dāng)前勞動力市場以雇主為主導(dǎo)的情況下,由于某些企業(yè)主素質(zhì)低、有關(guān)勞資關(guān)系的法制不完善、勞動監(jiān)察不到位和協(xié)調(diào)機(jī)制不健全等原因,導(dǎo)致勞資關(guān)系有時比較緊張,影響企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營和社會穩(wěn)定。加強(qiáng)非公有制企業(yè)的思想政治工作,要協(xié)調(diào)企業(yè)的各種關(guān)系,維護(hù)廣大職工的合法權(quán)益,化解各類企業(yè)內(nèi)部矛盾,及時將各類不穩(wěn)定因素消滅在萌芽狀態(tài),構(gòu)建和諧的勞動關(guān)系,增強(qiáng)企業(yè)和社會的穩(wěn)定性。

3.加強(qiáng)精神文明建設(shè)。要在非公有制企業(yè)中廣泛開展精神文明創(chuàng)建活動,指導(dǎo)幫助非公有制企業(yè)制定創(chuàng)建活動計劃、開展形式多樣的創(chuàng)建活動。加大精神文明陣地建設(shè)的投入力度,制作宣傳櫥窗,建立文體活動室、職工閱覽室,營造文明健康的工作、生活環(huán)境。采取召開非公有制企業(yè)精神文明建設(shè)創(chuàng)建工作研討會、現(xiàn)場會等形式加大宣傳、指導(dǎo)的力度,充分發(fā)揮先進(jìn)典型的示范作用。通過和諧非公有制企業(yè)創(chuàng)建、“光彩之星”評比、“文明誠信企業(yè)”創(chuàng)建等活動,引導(dǎo)非公有制企業(yè)參與精神文明創(chuàng)建,積極投身光彩事業(yè),樹立良好的社會形象。

4.打造企業(yè)文化。優(yōu)秀的企業(yè)文化,是企業(yè)發(fā)展壯大、立于不敗之地的沃土。要充分發(fā)揮思想政治工作的優(yōu)勢,不斷加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè),為創(chuàng)建和諧非公有制企業(yè)提供源源不斷的動力。一是要通過打造企業(yè)文化,提煉企業(yè)精神。企業(yè)精神是企業(yè)的靈魂,是企業(yè)文化的重要內(nèi)容。要注重引導(dǎo)企業(yè)從優(yōu)良傳統(tǒng)中、在市場競爭中發(fā)掘與企業(yè)發(fā)展目標(biāo)相符、與企業(yè)生存發(fā)展相適應(yīng)的精神文化資源,幫助企業(yè)培育和錘煉能夠激發(fā)職工的積極性、增強(qiáng)企業(yè)活力的企業(yè)精神。二是要通過打造企業(yè)文化促進(jìn)非公有制企業(yè)主樹立“人本”觀念。三是通過打造企業(yè)文化培養(yǎng)職工的主人翁意識和團(tuán)隊(duì)意識。在非公有制企業(yè)職工中廣泛深入開展企業(yè)文化的學(xué)習(xí)教育活動,以企業(yè)文化為載體做好職工的思想政治工作,升華職工對企業(yè)的認(rèn)同和歸屬感,使自覺促進(jìn)企業(yè)發(fā)展成為所有職工的共同理想,在企業(yè)內(nèi)部形成團(tuán)結(jié)互助、平等友愛、融洽相處的和諧關(guān)系。

總之,加強(qiáng)和改進(jìn)非公有制企業(yè)思想政治工作,需要有堅韌不拔的毅力和真抓實(shí)干的作風(fēng)。思想政治工作貴在堅持,重在落實(shí)。不能光做表面文章,必須從具體的事情去抓,努力使思想政治工作有目標(biāo)、有步驟、有措施、有力度,才能真正開創(chuàng)非公有制企業(yè)思想政治工作新局面。□(編輯/李舶)