用系統觀看“雙贏”

【摘要】 利用系統觀即通過系統的優化、開放、競爭協同等特性分析了經濟全球化背景下的“雙贏”政策，認識了世界的整體性和多樣性，承認世界的多樣性，以使競爭更趨于理性化，以求在開放的環境中通過協同這種聯系方式使整體得到優化。

【關鍵詞】 系統；雙贏；經濟全球化

一、雙贏的概念及其現實背景

1．“雙贏”的本義及現有界定

“雙贏”一詞是博弈論中的術語，博弈論(game theory)又稱對策論，原是一種數學的運籌學方法。從1944年德國數學家馮·依曼和經濟學家奧斯卡·根斯特恩合作出版《博弈論與經濟行為》開始，人們才將博弈論應用于研究經濟學中的貿易競爭和理性分配問題。在這本書中，兩位作者提出了早期博弈論所沒有的“合作型博弈”的概念。“合作型博弈”認為通過局中人的合作可以達成有約束力的協議，使局中人獲得“理性分配”，即局中人獲得大于非合作型博弈的期望效用。因此，“雙贏”的本義就是指對博弈雙方都有利的行為和結果，雖然雙方獲利未必完全相等，但它絕不同于兩敗俱傷和“零和博弈”。“雙贏”策略引申到經濟領域，指的是雙方利益不再是此消彼長的關系，而是同時獲利，總體利益也隨之增長。這就是“雙贏”在經濟學上被人們普遍認同的基本含義。

2．雙贏的現實背景

當今世界實際上已經不存在孤立自足的經濟體系，社會信息化、產業知識化、經濟全球化、政治多極化已經成為當今世界的基本趨勢。這種趨勢使人們越來越認識到“全球化既指世界的壓縮，又指世界是一個整體”。

由于經濟全球化的加速發展，社會主義與資本主義之間的關系出現了新的特點：雙方由和平共處的暫時性和不確定性轉變為長期性和穩定性；由以對抗為主轉變為以合作為主；由勢不兩立的對抗關系轉變為相互借鑒的合作關系；影響雙方關系發展的政治因素轉變為經濟因素；雙方在競爭中由追求“零和”轉變為追求“雙贏”；從相互封閉與平行發展的戰略轉變為相互開放與交叉發展的戰略；雙方的合作領域日益廣泛，矛盾范圍日益擴大，摩擦也日益增多。

二、運用系統觀分析“雙贏”

系統科學的產生和發展是20世紀下半葉的一個重大成就，它為人們提供了一種新的思維方式，即把系統看作是由若干相互聯系、相互作用的要素組成的具有特定功能的有機整體。系統論不僅揭示了系統與系統、系統與子系統及其要素之間的普遍聯系，而且揭示了聯系和發展之間的內在聯系；一切事物、現象和過程一旦進入到某一特定的系統聯系中，就構成了它的真正的發展。系統辯證法認為，一個系統要實現整體目標，關鍵在于系統與系統之間、系統內部子系統及其要素(單元)之間，在一定條件下通過協同一致的行為，使之產生出多因果、正向反饋、多級嵌套耦合等非線性機制的交叉作用，從而形成有序的空間、時間和功能結構。

1．“雙贏”的目的——系統優化

將全球看作一個系統，“雙贏”的目的就是使系統得到優化，使系統整體獲得最好的組織結構和組織功能。系統的優化不僅在于局部優化的情況下追求整體優化，而更在于即使局部存在缺陷的情況下，也能通過協調來實現整體最優。系統優化的內部根據就在于系統中的非線性的相互作用，即系統與要素、要素與要素之間的競爭與協同。在新世紀，人們將發現合作競爭、雙贏戰略將是最好的選擇；“和而不同”、“共存共榮”、“以誠為本，以和為貴，以信為先”，“和諧而又不千篇一律，不同而又不相互沖突”。“和諧以共生共長，不同以相補相成”將是21世紀人類共同的最基本的價值取向，關于和平合作、共同發展的“和合”精神將是21世紀人類能夠建立起來的共同的價值觀的精髓。

2．“雙贏”的前提——系統開放

在全球營造雙贏局面，其前提就是要實現世界各國資本市場的開放。系統的演化需要在開放、遠離平衡態、非線性相互作用和漲落中實現。

（1）系統的開放性

按照系統科學的自組織觀點，嚴格意義下的自然系統都是開放系統。社會系統也只有與現存的國際環境保持物質、能量與信息的交換與流通，才能使系統中的各種差異建立或恢復起來，從而保證系統維持在遠離平衡的狀態，而封閉系統則難以維持遠離平衡態。雖然遠離平衡態系統的穩定性沒有保證，但它卻具備了穩定性重建的屬性，它可以使系統從“死”的平衡有序或復雜無序的初態躍進到一種新的有序狀態。

（2）系統與環境的適應性

系統科學認為，一個系統從平衡態過渡到非平衡態，從近平衡態過渡到遠離平衡態，是通過外界對系統施加的非平衡約束來實現的。一般講系統的邊界條件就代表對系統的一種約束，有約束必然會引起系統的某種反應或響應，這就是適應的過程。只有處于與國際環境相適應的狀態，即現代意義下的與國際社會接軌，系統才能穩定下來并維持下去，當外部約束發生變化，系統不再適應時，它就應該尋求新的狀態以適應這個改變了的環境。

3．“雙贏”的實現基礎——競爭與協同

（1）競爭

競爭是系統中各子系統和要素之間在時間、空間和功能等相關“資源”上為取得優勢地位而進行的活動與過程。

雙贏觀念的建立為現代競爭帶來了全新的策略和思路。正確分析和把握新的經濟形勢下的競爭機制、決勝因素以及評判標準方面的新變化，把雙贏作為協調競爭所遵循的原則和追求的目標，積極調整心態和競爭策略才能實現競爭主體的持久發展和社會的長遠進步。

（2）協同

協同的作用不言而喻，它是任何一個系統得以存在和發揮作用的基本條件。沒有協同就沒有聯系，就沒有整體；協同的好壞關系作用的發揮、關系到系統的基本功能。協同具有一種系統放大機制，但系統與外界進行交換時，各要素之間都會耦合和互補，提高組織的自組織性。國際貨幣基金組織臨時委員會第51屆會議公報曾提出，世界正經歷著以知識為基礎的三大變革，而“協作是當代商業活動中最重要的發展趨勢”。

對于協同的利用，首先是明確一個系統內每個元素的性質、地位、作用和狀況，然后是確定每個元素的目標。一個有效率的優化系統，是合作型的多目標的結構，而不是相消相克的單目標結構。

（3）競爭與協同

系統存在整體統一性，存在個體差異性，分別表現為協同與競爭，系統的演化正是在競爭與協同的共同作用下推動的。

信息化時代的經濟以高科技為依托，以信息產業為主導，通過對信息資源的開發和利用促進生產的發展。信息資源具有共享性，可再生性以及對其他物質資源的替代性，可供分配的“蛋糕”總是能做到足夠大，“有你無我”的拼搶已經失去意義。既然競爭的雙方可以共同獲利，發展的同時并非伴隨著利益的上市，那么國家地區之間可以在和平形勢下謀求共同發展，企業之間的競爭可以是新型的共同培育市場互利合作的“雙贏”模式。在日趨積累的市場競爭中，也可能出現優勝劣汰、弱肉強食的結局，但多種競爭模式的存在，特別是雙贏模式的作用，使充滿血腥的傳統競爭活動有了更多的“行善”的成分，因而有利于社會的穩定發展，雙贏的競爭模式能創造更多的機遇和更多的勝者。競爭雙方完全可以通過積極轉換自身的內部機制來提升內涵，或通過改善產品和服務的質量贏得市場。這種方式的競爭，營造的是一種向善的社會氛圍，在競爭活動展開的過程中，參與者為了獲取勝利不斷地優化強化自身，從而有助于各競爭主體的共同進步。

三、當前經濟環境下中國實現雙贏的策略分析

雙贏是21世紀企業新戰略。21世紀的新經濟是全球一體化經濟，它以知識為基礎，以技術為動力，更有變化快速、競爭激烈的特點。作為一個發展中國家，激烈的國際市場競爭將為中國帶來許多產業挑戰和沖擊，使其面臨進與退、取與舍的選擇。以2006年中國人均GDP達到2000美元和“入世”過渡期結束為標志，中國企業國際化經營已進入一個新的階段，我們須緊緊抓住全球化帶來的更大、更穩定的市場，更廣泛的資本、技術和其他生產要素的來源，更激烈的競爭對國內市場發育和企業成長的促進這樣一個歷史性機遇，建立和完善社會主義市場經濟體制，加強與國際市場的交流與協作，做好國內國際兩個市場、兩種資源的優化配置。

1．進行與國際經濟接軌的經濟結構調整

隨著經濟全球化程度的進一步提高，生產和生產力的分配也在國際范圍內進行更大的、動態的調整。國際經濟學家普遍認為，世界經濟已經進入以經濟結構調整為主的發展時期。我國制定經濟發展計劃和產業規劃時，必須做出與國際經濟規則相適應的經濟結構戰略調整。其中要著重加大產業間的結構調整力度，努力提高工業和服務業比重。

2．在全球化過程中爭取對半式雙贏

我們不能僅僅強調與國際“接軌”，不能只是跟著發達國家制定的模式和規則走，而要參與制定全球化運行的規則，積極謀求本國的利益，即要努力爭取獲得同等比例的利益。這樣才能防止自己滑落到很可能來臨的新一輪的“中心——邊緣”世界格局的邊緣。在全球化的制度形成中，我們要關注制度的定位，要關注本國獲得的利益份額。

3．鼓勵良性的企業聯合與兼并

為在經濟全球化新形勢下的國際競爭中立于不敗之地，并確保對與國計民生有重大意義的民族產業的控股權，我國的企業特別是大企業要加快強強聯合、兼并的步伐。不能被動地等待或防范外國企業對自己的聯合、兼并，有條件的企業應大膽地走出國門，到發達國家和發展中國家尋找聯合、兼并的伙伴。這種聯合、兼并必須符合企業和國家的長遠利益，國家必須建立必要的法規和審批制度。

4．從本國出發推進全球化進程

任何跨國公司都有其大本營，這是在全球范圍內發展的根基。對于在國內占據大部分甚至全部市場份額的公司，我們應重點發展，并在經濟與政策上予以扶持，幫助其順利打入國際市場，從自身出發推進經濟全球化和資本國際化。

5．重點推動境外經濟貿易合作區建設

我們要認真總結借鑒國內外經驗，在政府的指導下，通過整合資源，積極扶植，規范管理，把一批符合條件的海外工業園區建設成為具有示范意義的境外經濟貿易合作區。

6．建立和健全支持企業國際化經營的法律法規體系

目前我國在對外投資方面的立法明顯滯后，建議借鑒國外特別是與我國發展歷程相近的國家的法律制度，加快建立我國企業國際化經營的法律法規體系，抓緊研究制定出臺在境外投資、海外投資保險、海外企業國有資產管理等方面的法律法規，然后依據法律法規，制訂相應的配套規章制度，使跨國經營有法可依，有章可循。