中國經濟發展與管理改革

一、中國經濟環境的變化

中國經濟的發展經歷了三個階段。

第一個階段，即從建國初到1978年的改革開放。這段時期我們可以把它稱為我國區域經濟發展的平衡時期，國營經濟、國家資本主義經濟和合作經濟占主導地位。

第二個階段，是從1978年的改革開放到1999年。這個階段是我國重點發展東部沿海地區的時期，開始由計劃經濟向社會主義市場經濟轉變。

第三個階段，是從1999年到現在。國家先后提出了“西部大開發”、“振興東北老工業基地”、“加快發展中部地區”等戰略措施，這個階段是我們各地區協調發展的時期，社會主義市場經濟不斷發展并成熟。

統計顯示:扣除價格因素后，2008年人均GDP比1952年增長三十二點四倍，人均國民總收入超過三千美元。按世界銀行劃分標準，中國已由長期以來的低收入國家躍升至世界中等收入國家行列。

解放初期，中國鋼產量、原油、發電量均居世界二十多位。如今鋼居第一位，發電量居第二位，原油產量居第五位，中國已一躍成為世界制造業大國。經濟結構也實現由低到高、不均衡到相對均衡的巨大調整，經濟發展的協調性明顯增強。同時對外經濟實現從封閉半封閉到全方位開放轉折，對外貿易和利用外資規模均躍居世界前列。經濟結構也由國營經濟、國家資本主義經濟和合作經濟占經濟絕大部分比重到國企改制后，中小民營企業占有越來越大比重，由計劃經濟轉變為市場經濟。

二、中國管理改革過程

新中國成立，主要參照蘇聯的管理模式，同時部分吸收西方與中國傳統管理思想，實行計劃管理制度、按勞

分配制度、經濟核算制度、生產技術責任制度、勞動保護制度、思想政治工作制度等等。在經濟管理的實踐過程中，中國共產黨人認識到不能完全照搬蘇聯的管理模式，需要積極探索中國自己的管理體系。在經歷“大躍進”、“人民公社化運動”后，中央實行“調整、鞏固、充實、提到”的方針，全面開展經濟管理的新嘗試，扭轉了工業生產的被動局面。

十一屆三中全會后，中央明確提出要以經濟建設為中心，開始進行經濟管理體制改革，我國開始進入經濟管理思想與實踐創新的黃金時期。無論是宏觀的經濟管理領域，還是中觀的產業經濟管理領域，或是微觀的企業管理領域，均在吸收西方管理科學的同時，積極探索中國特色的管理模式和方法，中國管理開始走入新的時代。中國企業管理在不斷進化，已向科學管理階段過度，在經濟不斷發展的同時，有些企業已經進入現代管理階段，不過由于地域差異，經濟發展水平不同，有些企業仍處于原始管理階段。

三、管理變革與經濟環境的內在聯系

改革開放帶動了中國經濟，改變了經濟的整體結構，實現了中國經濟與世界經濟的共同發展，也帶動了中國管理變革，開創了管理的新時代。經濟全球化與一體化不斷沖擊著傳統的管理思想與方式，企業的經營方式也受到巨大影響，最大的挑戰是經濟環境的變化，外資涌入，市場競爭激烈，這些使企業必須重新審視自己的管理方式，來應對環境的變化。環境使企業調整競爭策略、經營方式和管理模式以使企業能繼續生存并發展。企業的制度結構決定著組織形式，決定著組織的績效高低，在新的經濟環境下，職業化管理已是一種管理趨勢。

四、未來經濟發展趨勢及管理變革方向

中小企業將在經濟總量中占有越來越大的比重，國有企業也將不斷增強自身的實力，外部相對穩定的環境為中國本土企業的發展提供了條件，隨著市場開放程度的增加，中國企業也面臨越來越嚴峻的挑戰，如何提升自身的管理水平成為企業發展的關鍵。虛擬經濟將顯著對實體經濟產生影響，金融業也將在下階段迅猛發展。隨著社會主義市場經濟體制的不斷完善，體制環境的改善，市場配置資源的基礎性作用進一步增強，企業應對市場變化的能力逐步提高，在國際競爭中具有一定優勢。

目前經濟的發展依賴出口，由于金融危機的發生，這種狀況也將發展變化，逐漸發展為內銷，出口對經濟發展的促進程度降低，內需將成為經濟發展的持續動力，國內市場廣闊，經濟發展潛力和回旋余地比較大。跨國企業將不斷增多，也帶動了管理理念的發展，把國外的思想意識、管理理念與中國優良的傳統文化相結合，創造出符合中國實際的管理模式。未來將不斷轉移和引進國外的先進技術，并與自主創新相結合，高新技術產業將在經濟總體中占有越來越大的份額，經濟也將由勞動密集型向技術密集型轉變。

隨著市場開放程度的增加、經濟整體結構的變化以及諸多發真的不利因素，管理也將隨之改革以適應經濟發展的需要，最終又促進經濟的繼續發展。將主要體現在以下幾點:

1.科學管理將取代經驗管理，管理將呈現科學化發展的趨勢。

2.管理由人治發展為法治，實現制度化管理。

3. 以人為中心的管理思想將代替以物為中心的管理思想，人性化趨勢將越來越明顯。

4.由封閉式管理轉變為開放式管理，逐漸社會化、國際化。

5.信息系統將越來越多地應用于管理，管理將逐步實現信息化，做到科學決策、及時決策。