999精品在线视频,手机成人午夜在线视频,久久不卡国产精品无码,中日无码在线观看,成人av手机在线观看,日韩精品亚洲一区中文字幕,亚洲av无码人妻,四虎国产在线观看 ?

經管科在醫院成本核算中如何發揮職能作用

2009-04-29 00:00:00張艷華
企業導報 2009年8期

【摘要】 成本核算是醫院提高科學管理效益的有力手段。經管科作為醫院成本核算的職能部門,在成本核算經濟管理領域發揮著不可替代的作用。

【關鍵詞】 經管科;全成本核算;職能作用

一、如何才能使經管科發揮好職能作用,這是搞好醫院成本核算的關鍵所在

健全組織,積極發揮經濟管理職能,加強衛生經濟管理必須有一支衛生經濟專業隊伍和相應的組織機構。衛生經濟管理工作的主要職能科室是經濟管理科,醫院應把衛生經濟管理工作作為醫院管理的重要工作來抓。

1.設立醫院衛生經濟管理委員會。由院長親自領導,各主要領導和相關科室參加,負責全院醫療收費、醫療物價管理、科級醫療成本核算、勞務補貼發放、軍隊費用管理、與財務科共同編制醫院年度預算等。

2.加強經濟管理科的建設。為經濟管理科配備既懂醫療又懂經濟管理的高層次復合型人才,采取有效措施,加強人才培養,努力提高衛生經濟管理隊伍的綜合素質。配強衛生經濟管理人員,充分發揮經管科在衛生經濟管理中的職能作用,建設一支政策水平高,業務能力強的衛生經濟管理隊伍,使醫院經濟管理工作有了較好的架構和職能。

二、統一標準,規范成本核算辦法

醫院的衛生經濟管理科結合自己的實際情況,統一醫院醫療成本核算的內容、方法和有關標準,重新調整醫療成本核算項目,對醫療成本數據采集途徑,統一時限及范圍,計算方法都做明確的規定,有效地提高了醫療成本核算報表的準確性及時性。統一科室收支報表的填報標準,建立健全了各種收支賬目、數據庫,使醫院的對外收益管理做到統一核算、統一分配,統一質量考核、統一獎勵發放,有力地推動了醫院衛生經濟管理工作逐步走上法制化、正規化的管理道路。

三、完善制度,全面實行成本核算

1.完善的制度措施是做好衛生經濟管理工作的重要前提。醫療衛生機構在認真貫徹總部第145號等文件規定的基礎上,結合本單位實際,制定醫院醫療成本核算管理辦法,明確成本核算的實施單位,經濟管理科負責全院醫療成本的統計核算,財務科負責全院醫療成本的會計核算。

2.明確院科兩極成本核算范圍和內容。院級負責全成本核算,就是以《軍隊醫院醫療成本核算管理辦法》和《院級會計核算軟件》為依據,按照全軍統一規定的醫院會計科目,在資產核查、賬目轉接的基礎上,為適應國家醫保制度改革的需要,進行“軍、地分開,醫、藥分開”核算,全面真實地反映醫院經濟成果。科級統計全成本核算,就是在院級會計全成本核算得基礎上,按照《軍隊醫院醫療成本核算管理辦法》的要求,將與科室有關的費用全部計入科室成本進行核算。

3.制定嚴格的衛生事業費開支規定。明確不同品種、不同金額的審批權限和審批程序,有效地抑制了事業經費的過度浪費,提高了事業經費的使用效益。堅持經費“收支兩條線”,不斷完善醫院信息管理系統,及時規范醫院衛生經濟管理工作制度。

四、落實責任,努力提高綜合效益

在衛生經濟管理中,全面實行綜合目標管理責任制,以科室醫療成本核算為基點,以責任制管理考評標準為依托,從醫療收費、費用比例、欠費情況、成本消耗比例、固定資產收益率、門診、急診人均費用、住院人均費用等方面,對醫療收益作出分析評價。通過治療、經濟控制手段調動科室為部隊服務的積極性,激勵科室提高服務質量。定期向院領導和科主任報告分析結果,并提出合理化建議和意見,對醫院綜合效益的提高起到了良好的作用。

五、注重經濟效益,合理配置資源

通過經濟管理科的管理,提高了軍事經濟效益,促進了各項醫療體制改革,醫院機構逐步得到理順,衛生資源得到合理的調整,使有限的衛生資源優化配置,合理利用。醫院衛生資源管理轉向了優化配置的集約化管理模式。合理使用衛生事業費和對外醫療收益,減少盲目開支和重復建設,提高衛生投入決策和資源利用效益,可以最大限度發揮衛生資源的綜合效益。

六、存在的主要問題

(1)醫院管理層對成本管理的作用認識不夠,成本意識不強。

(2)單純講求經濟效益,將成本核算引入歧途。

(3)尚未建立起高層次的醫院成本會計制度和醫療服務核算體系,各醫院進行的成本核算是不完全成本核算,只有實行完全成本核算,才能有效地反映醫院綜合保障效益。

醫院應盡快建立衛生經濟量化評價的綜合指標,完善各種督促機制,只有從成本核算的基礎性工作做起,以點帶面提高成本管理水平,加強醫院內部的管理、減員增效、降低成本、健全財務審計制度,提高醫療服務水平,才能在未來競爭中處于領先地位。

主站蜘蛛池模板: 成人在线第一页| 日本成人精品视频| 国产va在线观看免费| 台湾AV国片精品女同性| 欧美黄网站免费观看| 日韩在线2020专区| 一区二区在线视频免费观看| 亚洲色图综合在线| 制服丝袜 91视频| 久久精品亚洲中文字幕乱码| 亚洲欧美不卡视频| 国产欧美网站| 国产成人久久综合777777麻豆| 国产无吗一区二区三区在线欢| 国产福利免费在线观看| 午夜综合网| 午夜a视频| 亚洲第一在线播放| 一区二区三区毛片无码| 深夜福利视频一区二区| 美女被狂躁www在线观看| 日韩在线成年视频人网站观看| 国产男女免费完整版视频| 国产网站黄| 国产香蕉国产精品偷在线观看| 日韩毛片免费观看| 深爱婷婷激情网| 91久久夜色精品国产网站| 精品无码一区二区三区在线视频| 毛片在线看网站| 国产美女丝袜高潮| 国产福利在线观看精品| 亚洲首页在线观看| 凹凸国产熟女精品视频| 久久久成年黄色视频| 国产大片喷水在线在线视频| 五月天婷婷网亚洲综合在线| 欧美激情视频一区| 二级毛片免费观看全程| av一区二区人妻无码| 在线观看精品国产入口| 97久久免费视频| 亚洲欧美另类久久久精品播放的| 在线永久免费观看的毛片| 久久久久久尹人网香蕉| 在线亚洲天堂| 亚洲永久色| 成人综合网址| 欧美精品啪啪| 永久免费av网站可以直接看的| 国产99视频精品免费视频7| 国产人免费人成免费视频| 中文字幕亚洲第一| 国产粉嫩粉嫩的18在线播放91| 香蕉久久永久视频| 久久综合亚洲鲁鲁九月天| 国产精品亚洲а∨天堂免下载| 亚洲日韩精品欧美中文字幕| 中文字幕2区| 国产不卡国语在线| av无码一区二区三区在线| 成人福利在线看| 亚洲an第二区国产精品| 久久精品这里只有精99品| 性69交片免费看| 国产一区二区三区在线观看视频| 亚洲天堂伊人| 青青网在线国产| 激情综合激情| 国内99精品激情视频精品| 日本人又色又爽的视频| 国产在线自乱拍播放| 亚洲精品视频免费观看| 日韩欧美中文字幕一本| 午夜福利网址| 国产日本欧美亚洲精品视| 91美女视频在线| yy6080理论大片一级久久| 欧美日韩亚洲国产主播第一区| 欧美一区二区福利视频| 国产情侣一区二区三区| 一级高清毛片免费a级高清毛片|