【摘要】 隨著知識經濟時代的來臨,無形資產在企業發展中的地位和作用日益提升,無形資產已經成為現代企業的核心資源。我國企業應及時轉變觀念,調整經營思路,大力加強無形資產的管理,以更充分的發揮這類特殊資產在企業經營中的巨大作用。
【關鍵詞】 企業;無形資產;價值;管理
無形資產迥異于有形資產,它有其自身的特點,目前我國企業對其管理處于起步階段,尚存在諸多問題。
一、重視提高企業無形資產管理人員的素質
無形資產管理涉及到財務、技術、管理、法律等諸多專業領域,是一項專業性強的工作,需要專業知識來支撐。可以說,管理人員的素質將直接影響企業無形資產管理的效率。管理人員應具備的素質包括:無形資產的業務知識和操作技能。能夠處理知識產權等無形資產的申請、注冊、轉讓與許可貿易實務、評估實務等的專門技術;無形資產法規知識。中國的和國際關于無形資產的各類法規知識;無形資產管理知識。熟悉與掌握管理理論,講求管理方法,善于處理管理中的各種關系和復雜問題。
企業需要從外部聘請高水平的無形資產問題專家,通過培訓,切實提高無形資產管理人員的業務能力。同時,企業還要根據自己的具體情況確定管理人員的數量。管理人員數量太少,可能影響企業無形資產管理工作的進度和質量。相反,人員太多會直接增加薪酬成本,卻不一定能提高工作效率,若不能明確責任獎罰,還可能會影響人員工作的積極性。……