重鑄獨立就業(yè)人格之我見

【摘要】 隨著金融危機的深入，企業(yè)紛紛縮減招聘計劃，使得本來就處于就業(yè)弱勢群體的女大學(xué)生的就業(yè)情況更加嚴峻。面對重重就業(yè)壓力，很多女大學(xué)生產(chǎn)生了消極心態(tài)，并出現(xiàn)了用婚姻來逃避就業(yè)壓力的現(xiàn)象。

【關(guān)鍵詞】 女大學(xué)生就業(yè);心態(tài)

人力資源與社會保障部的統(tǒng)計數(shù)據(jù)顯示:2009年全國將有610萬應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生，再加上去年未實現(xiàn)就業(yè)的100萬畢業(yè)生，總計約710萬大學(xué)生需要就業(yè)。截至5月底，全國高校畢業(yè)生就業(yè)率為45%，較去年同期下降三個百分點，大學(xué)生就業(yè)形勢異常嚴峻。而這次的就業(yè)危機，對一向處于就業(yè)弱勢群體的女大學(xué)生來說更是雪上加霜，于是大學(xué)校園里出現(xiàn)了一批“曲線就業(yè)”的女大學(xué)生，以“嫁個好老公”作為“突破口”，在征婚或征友時，有一定經(jīng)濟基礎(chǔ)和穩(wěn)定收入者成為她們心目中“好老公”的首要條件。

一、造成女大學(xué)生就業(yè)難的原因

女大學(xué)生的就業(yè)問題是由很多因素影響造成的:隨著國家上世紀八十年代末“雙向選擇，自主擇業(yè)”就業(yè)制度的確立，女大學(xué)生的就業(yè)問題隨之凸顯，且日趨嚴重。國際金融危機在影響我國經(jīng)濟發(fā)展的同時，對大學(xué)生就業(yè)帶來了前所未有的沖擊，大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)人數(shù)與崗位數(shù)量之間的供需比降低，社會對大學(xué)畢業(yè)生的需求總量在大幅度減少;相較男性就業(yè)者，用人單位普遍認為女大學(xué)生的體力差甚至智力差，能創(chuàng)造價值小，再加上女大學(xué)生入職后面臨的婚姻、生育與孩子撫養(yǎng)等客觀問題，也使追求效率最大化的就業(yè)市場必然成為性別歧視的溫床。……