大學生打工現狀與法律維權狀況的思考

摘要 探討了在校大學生打工權利受侵害的現狀、原因及對策，以期對有意于打工和正在打工的大學生有所裨益，也為進一步規范、優化和完善大學生打工市場提出參考性建議。

關鍵詞 大學生打工；維權

一、在校大學生假期打工的現狀

數據顯示有84％的同學有做過兼職，表示從未做過的僅占16％；現在大學生兼職、打工，除了做家教、網絡的實習實踐外，越來越多的大學生在兼職或打工時從事派傳單、商品促銷、校園銷售、當餐廳服務員等工作。在選擇打工目的是什么的時候，有大部分人選擇“接觸社會，積累工作經驗”，占了總數的64％，選擇“賺取生活費”，占了20％。從選項人數中顯示，大學生兼職以賺錢和充實自己為主要目的。大學生打工渠道：除了學校給貧困生安排的勤工助學崗位外；30％的學生通過各種街頭或校園招聘廣告找工作；60％的學生通過中介；剩下的通過熟人推薦等方式。

二、權益受損狀況的分析

原以為學生們通過業余打工既能積累經驗又能賺錢，實際上熱情有余、經驗不足的大學生在打工途中卻發現不少“陷阱”遍布，他們頻頻遭遇“埋伏”。據調查結果統計得知，有近5成大學生在打工過程中自身權益受到侵害，在被調查的120名學生中，有35％的學生表示在校內外的打工中合法權益受到不同程度的侵犯和傷害。其中，打工時的亂收押金所占比例最高，其后依次為：中介不兌現承諾，克扣工資、少算工期，不發工資。

三、在校大學生打工權利受侵害的原因

1 維權意識淡薄

調查顯示，當自身利益受到侵害時，至少有八成大學生維權意識淡薄，在問及“是否與雇主簽訂合同”時，有45.8％的大學生選擇口頭協議；29.2％的人表示沒有想過這一問題。很少人會于雇主簽定勞務合同。而面對侵害，近35％的學生選擇稍微抗爭甚至忍氣吞聲，只有不到20％的人想到訴諸法律或向有關部門求救權益。有的在校大學生求職心切，而自身沒有維權意識，工作時沒有簽訂合同。繳納費用時，不注意索要發票、收據等。大部分上當受騙后沒有想過舉報。有的根本就不知道去哪個部門舉報，有的不愿費時費力。

2 維權體制不健全

大學生打工時遇到拖欠工資問題，勞動監察部門只認勞動合同以及相關證據。遇到拖欠工資問題，因為不在勞動部門職能范圍，只能到法院當作民事糾紛處理。如果被“黑中介”騙取押金等費用，勞動部門可去處理。可是，當大學生自身維權意識不強時，在中介收取押金時，沒有索要收據和發票的大有人在，沒有證據，勞動部門處理起來就會很困難。維權體制是一種被動式的，而且相關的職能部門效率亟待提高。

3 打工市場缺乏管理

調查顯示很多人找工作的途徑大多是通過看報紙、上網站、學校內的各式招聘廣告、找中介。但是在這中就存在著虛假廣告。另外，高校假期勤工助學的組織管理不到位，學校沒有開辦專業職介所，以優質的服務、安全的保證、低廉的價格服務學生，那么就更不用說將龐大散雜的大學生打工族集中起來，實現統一管理。眼下，大學生打工市場沒有一種規范的管理體制，長期處于“真空”狀態，這就導致了一系列問題的產生。

四、保障大學生打工合法權益的措施與對策

(一)政府有關部門應互相配合，加強監管

政府的職能管理部門的管理水平和管理意識，對保證整個社會保持正常運行具極大的影響。建立完善的中介整頓制度，并嚴厲打擊黑中介機構的不法行為；政府工作透明化和制度化積極引導中介組織協會的監督、鉗制作用；完善我國人才流動機制和人才中介服務機制的建設；積極建立人才的市場導向。政府下的各部門(包括監管部門、司法部門、勞動仲裁機構等)互相配合做到，形成有法可依，持法必嚴，違法必究的良好社會環境。

(二)學校教育部門應發揮連接社會的橋梁作用

高校應把勤工儉學作為學生教育、管理的一部分，形成一套規范的體系。幾個大學聯合成立校園職介：一個專為學生介紹短期打工的機構。以優質的服務、安全的保證、低廉的價格服務學生，那么就可以將龐大散雜的大學生打工族集中起來，實現統一管理由學校有針對性地組織學生。加強與社會人才市場、大型用人單位、企業家協會等部門聯系，構筑供需信息網絡。

(三)大學生自身應增強法律意識，加強維權意識

大學生找兼職時，要增強法律意識，自我保護意識，到正規的人才市場以及職業介紹機構，維護自己的權益。簽份“協議”多份保障，盡管大學生與用人單位之間建立的不屬于勞動關系，但民事的勞務關系還是存在的，所以，不論暑期打工還是平時打工的時候，都盡量與用人單位簽訂一份“勞務協議”。那樣才能最大限度的保障自己的合法權益。是有著巨大影響力的媒體，是整合資源的平臺。小企業運用網絡營銷就是用營銷的思想和方法，借助互聯網技術及平臺所展開的營銷活動。這里，網絡技術和平臺是營銷工具和手段，它涵蓋了我們傳統營銷活動的全部內容，無論4P還是4c，網絡營銷在每一個環節都可以體現出巨大的作用和能量。

時代在發展，生意可以傳統，但工具必須更新。互聯網所具有的優勢和特點，決定了它能夠給傳統企業帶來“增收、節支、提效、避險”等效益。小企業在打造網絡品牌、拓展銷售渠道、推廣企業及產品、加強與消費者溝通、收集各類商業信息、進行市場調研、完善售后服務等降低成本、整合資源方面，互聯網都發揮著極其重要的作用。小企業應該解放思想，大膽探索，充分利用互聯網這一嶄新的營銷工具，在不利的環境中突出重圍，獲得新的發展。

(七)聯合營銷模式

采用聯合營銷模式使小企業的資源得到合理配置，有利于小企業突破自身能力的限制，以較少的資金和較短的時間形成較大的銷售能力，縮短了產品流通時間，提高了銷售效率，從而降低營銷成本。

小企業的聯合主要是某種松散型的組織體，組織體內的小企業以合同為紐帶，在市場營銷中的各個方面展開合作。其聯合的方式有兩種：第一種方式是競爭企業的聯合。第二種方式是互補企業之間的聯合。由于聯合銷售具有松散型的特點，這就要求聯合體中的各企業間要以合同為依據，在自律及相關的法律、法規的約束下，使其中出現的糾紛或問題減少，以保證聯合銷售走上正常、健康、聯合體內的各成員互利互惠的道路。

(八)“寄生”營銷模式

1 產品寄生。產品寄生是指寄生企業給宿主企業生產產品。目前的OEM(業務外包生產)方式是大企業與小企業之間合作的主要方式，即小企業接納了大企業轉移出的部分產品生產線，在大企業的技術指導與質量監督下，其成品以大企業的品牌包裝進入市場。

2 渠道寄生。渠道寄生是指寄生企業利用宿主的銷售渠道經營自己的產品。世界經濟一體化使市場空前的廣闊，小企業要憑自身力量在全球范圍內建立完整的分銷體系是不可能的，小企業通過為大型企業的出口產品生產相關的配套產品方式達到出口的目的，借助跨國大公司的強大銷售網絡進入國際市場。

3 促銷寄生。促銷寄生是利用宿主的產品或者促銷工具以實現寄生企業的促銷目的。企業為了達到銷售促進目標而選擇需要恰當的促銷方式，促銷工具選擇得當，可以提高銷售數量，降低成本，達到事半功倍的效果。

綜上所述，小企業應該在自身內部條件和外部環境不斷變化的過程中，認真分析自己的優勢與弱點，善于抓住機遇，并利用我國出臺的有利于小企業的法律、法規，選擇適合的營銷模式，使小企業走上成功之路。

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