摘要 改革開放以來,隨著市場體制的逐步形成與完善,民營企業己成為我國社會主義市場經濟的重要組成部分,在國民經濟中具有舉足輕重的地位。交易費用理論認為,企業組織形式的選擇、變化、發展在于交易費用的節約。家族企業中家族身份與家族關系使得企業不僅節約了內部的治理成本,而且減少了外部市場的交易成本。但隨著企業規模的擴大,在企業治理中會產生管理成本增加、代理成本上升、產權界定成本增加等問題。
關鍵詞 交易費用 家族制企業 民營企業
中圖分類號:F276.5文獻標識碼:A
一、以家族的身份治理可以減少企業的內部管理成本
(一)家族企業依據家族長幼關系形成暢通的信息渠道,節約了信息成本。
家族制企業表現為整個企業在家長或領導者的權威統治下,家族成員占據公司的重要位置。依據血緣或親情關系使得這種依賴關系也滲透到企業的經營活動中,各個成員在工作上存在較強的依賴關系,企業內信息暢通,行為動機一致,降低了信息不對稱情況下獲得代理人信息所支付的搜尋成本、評價成本等等。這種信息成本的節約更重要的是易于加強家長或領導者的核心地位,便于企業在市場的靈活運轉。領導者通過家族成員的關系網絡獲得內外部的信息,這些信息一般是真實的、可靠的,領導者可以迅速做出正確的決策,同時運用自己的權威地位,驅使家族成員去追求家族的最大利益,在較低的信息成本下取得成功。
(二)家族內部成員的信任關系降低管理中的協調成本。
家族企業產生于計劃經濟時代,整個社會的法律和契約關系尚不完善或未完全建立,法律、契約關系遠遠沒有家庭關系值得信賴。于是依靠低成本的家族成員之間的合作便成為首選。在中國一切信任、一切商業關系的基石明顯地建立在親戚式的純粹個人關系上面,這有十分重要的經濟意義。因此,在較小的范圍內,家族首領借助家族成員之間的共同信念、價值觀念,并在家族企業內部保持內部成員行為利益的一致性和相互信任關系,減少甚至消除成員之間的不信任和可能的機會主義,減少企業的協調成本。
(三)家族主義的利他特征,減少了企業內部的代理成本。
家族制企業成員之間的關系是依靠關系與利益的一體化整合而成的,從而使得家族制企業表現出特殊主義傳統,構成了獨特的家文化。特殊主義使得支配人們之間的取向和交往的價值標準不獨立于他們的地位屬性。也就是說,人們之間的地位屬性與他們的決策判斷是相伴而生的。在家族制企業,各個成員默認這樣的規則,即關系就是利益。通過禮尚往來,把關系變為利益,從而表現出利他的特征,不過實質還是利己。這種特殊的家族關系對經濟組織的影響不僅僅是在于他們的人員組成方面,人員的組成狀況不僅體現了他們奉行了的用人和經營的價值判斷準則,而且也構成了讓特殊主義運轉起來的足夠支持。所以,企業作為經濟組織,在起步階段更多地依靠家庭和原有的人際關系。這解決了委托人尋找代理人的時間成本以及代理成本,同時個人利益與家族利益的一致性,使得個人有足夠的激勵去生產,減少或杜絕了生產中的監督成本。
二、家族制企業的隱性契約關系,降低了外部市場交易成本
(一)企業與員工隱含的長期勞動合同關系,節約了勞動力的市場交易成本。
家族制企業是一種企業的組織形式,同樣也是一種契約關系。所不同的是,它的契約不是完全通過市場規則、社會法規等規范形成的,在很大程度上是由姻親關系、鄉土關系的遠近、親疏決定的,是基于倫理道德形式的一種默契的隱契約關系。這種合約關系的時間一般較長,有的甚至是終身的,如夫妻關系、父子關系、叔侄關系等家族關系。這樣,彼此的信譽、面子、威信以及家族利益是重要的,避免了頻繁的市場交易帶來的昂貴成本,大大降低了事后的監督不力所引致的機會主義成本。
(二)家族制企業的個人信用關系,降低了企業的市場融資成本。
家族企業在創業初期,企業家個人信用不僅難以估量,而且,在它生存的計劃經濟時代,缺乏“父愛主義”的關懷,沒有政府信用的擔保,國有金融機構大都拒貸。但是民間金融在家族企業的融資中一直有著不容忽視的地位。家族制企業通過親緣、血緣、地緣關系以及泛家族主義關系,獲得民間個人以及民間正規金融部門的金融支持。而民間的非正規金融部門也可以借助一定的地緣、人緣、血緣關系對于借款人的人品有一定的認識。違約的可能性、道德風險在一個較大的程度上可以避免,并且由于地緣、人緣的關系,借款人如果不履行契約,其機會主義行為的成本相當高昂,因此除非萬不得己,借款人一般不會違約。
(作者:江西財經大學07級企業管理專業碩士研究生,研究方向:營銷管理)
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