人的主體性是人的自然性和社會性的最本質(zhì)的特征,是人之所以為“人”的最重要的前提。人的主體性主要包括三個方面,即本體主體性、價值主體性、實踐主體性。教育作為培養(yǎng)人的社會實踐活動,理應(yīng)注重培養(yǎng)和發(fā)展人的主體性。培養(yǎng)和發(fā)展人的主體性,說到底是要通過啟發(fā)、引導(dǎo)受教育者內(nèi)在的教育需求,創(chuàng)造和諧、寬松、民主的教育環(huán)境,有目的、有計劃地組織、規(guī)范各種教育活動,從而把受教育者培養(yǎng)成為自主地、能動地、創(chuàng)造性地進行認識和實踐活動的社會主體。
在課堂教學(xué)中力求使學(xué)生的“主體”地位得以充分體現(xiàn),打破了傳統(tǒng)教學(xué)過程中教師是“主角”,少數(shù)學(xué)習(xí)好的學(xué)生是“配角”,更多的學(xué)生充其量是陪襯的“演員”,甚至是觀眾或聽眾的弊端,使更多的學(xué)生成為學(xué)習(xí)的主體,能給全體學(xué)生上臺“表演”的機會。那么,如何在課堂教學(xué)中真正實現(xiàn)這一教學(xué)原則呢?芽要提高教學(xué)效率,達到教學(xué)目的,必須在引導(dǎo)學(xué)生參與教學(xué)活動的全過程上做好文章:加強學(xué)生的參與意識,增加學(xué)生的參與機會,提高學(xué)生的參與質(zhì)量,培養(yǎng)學(xué)生的參與能力,教師不僅僅是一個教育者,更是組織者。因此,學(xué)生的參與意識與我們教師所扮演的角色和對學(xué)生的培養(yǎng)有著直接的關(guān)系。如果嚴守“師道尊嚴”的觀念,而無法擺脫“教”
為中心的思想,就不可能成為一個適應(yīng)現(xiàn)代教育教學(xué)要求的教育工作者。
一、有效激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)興趣
教師在課堂上要盡量創(chuàng)造條件,讓學(xué)生上講臺講題不失為一種好的教法。學(xué)生在講題過程中,教師認真聽講,及時有效地提出意見。學(xué)生的好奇心特別強,他們積極思考,提出一些問題與老師商討,讓沒有機會上講臺的學(xué)生在小組進行講解。這樣的課能使學(xué)習(xí)氣氛濃,保證學(xué)生注意力集中,積極思考,各有所獲。這樣既鍛煉了學(xué)生的
邏輯思維能力、獨立解決問題的能力,還提高了他們的語言表達能力。
二、嚴格遵循循序漸進原則
在講好題的訓(xùn)練中判斷題是最有效的訓(xùn)練題型之一。讓學(xué)生講,要求學(xué)生有較強的邏輯思維能力和語言表達能力,通過判斷題的訓(xùn)練來達到此目的。這樣在講題過程中,自然而然地穿插了關(guān)聯(lián)詞語的訓(xùn)練,提高了學(xué)生的邏輯思維能力、語言表達能力和判斷能力。
另外,要做好“三習(xí)”結(jié)合,也就是課前預(yù)習(xí)?穴感知?雪→課堂練習(xí)(理解、講題)→課后復(fù)習(xí)?穴拓展、編題?雪。首先在上課之前,先要求學(xué)生預(yù)習(xí),通過預(yù)習(xí)學(xué)生會對所要講的內(nèi)容有一個大體的了解,哪些內(nèi)容理解了,哪些沒有理解,形成質(zhì)疑。這樣教師在上課時,學(xué)生就會全神貫注地去聽自己沒有理解的內(nèi)容,也為上課學(xué)生提問作了鋪墊。在課堂練習(xí)中盡可能多地讓學(xué)生講題并接受老師輔導(dǎo),使其對所學(xué)知識進一步加深理解;在課后復(fù)習(xí)與作業(yè)當(dāng)中,更要為部分好的學(xué)生設(shè)置編題的機會,通過編題使他們對所學(xué)知識加以拓展,學(xué)以致用。
三、面向全體,因材施教
課堂教學(xué)目標要有層次性、針對性,在課堂練習(xí)當(dāng)中,要加大訓(xùn)練的分量。大體講,練習(xí)題一般分為基礎(chǔ)練習(xí)題,如教材后的“做一做”,可讓學(xué)習(xí)基礎(chǔ)較差的學(xué)生去講和做;變式練習(xí)題,如教材中的練習(xí)題,讓學(xué)習(xí)基礎(chǔ)一般的學(xué)生去講和做;綜合練習(xí)題,如教材中帶星號的練習(xí)題,讓學(xué)習(xí)基礎(chǔ)好的學(xué)生去講和做。這樣,全體學(xué)生會積極主動地參與到課堂教學(xué)活動中來,真正體現(xiàn)了“教師為主導(dǎo),學(xué)生為主體,訓(xùn)練為主線”的教學(xué)原則。
不少教師雖然在思想上認同“學(xué)生是主體”,但一到課堂上就不由自主地滔滔不絕講個沒完,不論什么教材都領(lǐng)著練個不停?!皩W(xué)生活動”、“主體地位”都成了紙上談兵。筆者認為,產(chǎn)生這種認識與實踐脫離的原因是先進的教學(xué)理念沒能轉(zhuǎn)化為師生的教學(xué)實踐行為,備課時沒把學(xué)生的學(xué)習(xí)活動備出來。因此,要落實學(xué)生的主體地位,就要從根本上轉(zhuǎn)變觀念,改革教法,真正把課堂還給學(xué)生。教是為了不教,“教學(xué)的最終目的是教會學(xué)生學(xué)會學(xué)習(xí)”。平時要求教師在課堂教學(xué)中應(yīng)重視學(xué)習(xí)方法的指導(dǎo),培養(yǎng)學(xué)生自主實踐的能力。
四、教學(xué)相長,共同進步
教學(xué)過程不單純是教師的教與學(xué)生的學(xué),同時也是師生雙方情感和思想的交流。民主、平等的師生關(guān)系是創(chuàng)造和諧課堂氛圍的基礎(chǔ),是學(xué)生在課堂上主動思維、大膽質(zhì)疑、積極探究的前提條件。因此,教師首先要擺正自己的位置,不能總以一副高高在上、令學(xué)生敬畏三分的“尊容”出現(xiàn)在學(xué)生面前,而要把自己擺在與學(xué)生平等的地位,以朋友談心式的語氣帶領(lǐng)學(xué)生解決問題。教師應(yīng)重視感情投資,把自己真摯的愛傳遞給學(xué)生,用親切、鼓勵、信任、尊重的情感信息,使學(xué)生產(chǎn)生不怕錯誤、敢于求異的良好學(xué)習(xí)心理,點燃學(xué)生渴望求知和勇于表現(xiàn)的星星之火。平時的教學(xué)中,課前教師應(yīng)以各種方式來與學(xué)生溝通,以拉近師生之間的距離,上課伊始的導(dǎo)入階段,教師創(chuàng)設(shè)各種問題情境,激發(fā)學(xué)生興趣,在理解技術(shù)技能及戰(zhàn)術(shù)思想時,倡導(dǎo)質(zhì)疑問題,展開熱烈的討論氛圍;其次,教師要注意自己的教學(xué)語言。實踐證明,風(fēng)趣、生動的教學(xué)語言,能充分調(diào)動學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性,能使枯燥乏味、抑郁沉悶的課堂氣氛變得趣味盎然,這樣,學(xué)生才能主動參與,主動學(xué)習(xí),才能做到學(xué)有興致,學(xué)有個性,學(xué)有創(chuàng)造。
五、深入了解相信學(xué)生
過去的教學(xué)對學(xué)生的潛力估計不足,信任不夠,給學(xué)生自我嘗試、實踐的機會少。以學(xué)生為主體,就要放手讓學(xué)生去嘗試,去探索,去實踐。只有放手,才能讓每個學(xué)生都能從容地學(xué)習(xí),有思考的余地和自己解決問題的機會。如果出現(xiàn)問題,那正是教師組織教學(xué)的切入點和出發(fā)點??梢圆扇↑c撥、規(guī)范、幫扶的補救措施,點撥不明者,幫在方法上,扶在困難處。只有在縮短少數(shù)困難學(xué)生的差距后進行集體教學(xué),課堂教學(xué)才有效,才能真正實現(xiàn)因材施教,面向全體。
六、激發(fā)學(xué)生求知欲
以學(xué)生為主體,教師要培養(yǎng)學(xué)生的自學(xué)意識和運用舊知識解決新問題的能力和探索精神,最大限度地發(fā)揮學(xué)生個人智慧和能力,并讓其在盡享學(xué)習(xí)成功的喜悅中,使求知之情、探索之志得到激發(fā)與升華。但是課堂上的學(xué)習(xí)活動,是在教師的引導(dǎo)和幫助下進行的。教師的引導(dǎo)和幫助主要體現(xiàn)在:學(xué)習(xí)活動啟動前,教師提供或與學(xué)生共同商定目標,以引起學(xué)生的認知沖突,同時產(chǎn)生求知欲望;學(xué)生根據(jù)目標進行選擇練習(xí),這是認知、情感活動同時展開的過程。教師要及時了解學(xué)生情況,看學(xué)生是不是在有效地學(xué)習(xí)并給予適當(dāng)?shù)闹更c。教會學(xué)生善于搜集、整理資料,并能有效地表達出來,也是求知的必備能力。需要注意的是,學(xué)生在自學(xué)時會有分化現(xiàn)象出現(xiàn),有的順利成功,教師只需加以肯定或提出進一步的要求。當(dāng)學(xué)生遇到困難時,分化更復(fù)雜,有的需要教師和同伴的幫助才能解決困難。憑自己努力去克服困難,他們會獲得比一帆風(fēng)順取得成功的喜悅和更大的激勵。教師要特別重視那些可能會失敗的學(xué)生,他們?nèi)绻貌坏郊皶r的幫助,很有可能喪失信心,終止練習(xí)。對這些學(xué)生,要及時給予具體有效的幫助,使他們的誤差積累和消極情緒化解在過程之中。
七、培養(yǎng)學(xué)生的合作能力
讓學(xué)生成為主體,最大的特點是讓學(xué)生自動與互動,小群體和小骨干是其重要形成和元素。通過合作與交往,小
群體成員之間互相啟發(fā)、互相幫助,對智力水平、認知結(jié)構(gòu)、思維方式操作方法不同的學(xué)生實現(xiàn)“互補”,達到共同提高。加強學(xué)生之間的橫向交流與師生之間的縱向交流,并把兩者貫穿起來,使信息交流呈縱橫交錯的立體結(jié)構(gòu),確保了學(xué)生的思維在學(xué)習(xí)過程中始終處在積極、活躍、主動的狀態(tài),使課堂教學(xué)成為一系列學(xué)生主體活動的開展與整合過程。
八、指導(dǎo)學(xué)生進行評價
學(xué)會評價是促進主體發(fā)展的重要前提。以學(xué)生為主體教學(xué)的特點之一就是要讓學(xué)生參與評價。教師要制定明確的具體的目標便于學(xué)生評價,指導(dǎo)學(xué)生在小群體中、在交流中、在與同伴學(xué)習(xí)的比較中認識自我,評價自我。
總之,學(xué)校教育的最終目標是把學(xué)生培養(yǎng)成德智體全面發(fā)展的人才,而這個目標實現(xiàn)到什么程度,主要是看學(xué)生在學(xué)習(xí)中是否真正成為學(xué)習(xí)的主人。為此,在課堂教學(xué)中必須落實學(xué)生的主體地位,樹立以學(xué)生為主體的教學(xué)思想,帶來的不僅是教學(xué)方法的改革,更是學(xué)生內(nèi)在精神的改革,這種學(xué)習(xí)方式的改變,必將由課堂延伸到課外,由學(xué)校延伸到社會,從現(xiàn)在走向未來,這正是教育思想的體現(xiàn)。
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