心力交瘁的“面霸”

問：在括弧內填入一個數字，使等式成立：18+81=（）6；6×6= 1（）

“怎么也弄不明白，這兩個空該怎么填？”小芳一臉凝重，從一家外企招聘的筆試中走出。

要說現在找工作，還真是門學問呢！學新聞的小芳從研究生二年級下半學期開始就奔波于各大公司的招聘現場。憑借學校的“牛”氣，專業的優勢，已經得到過十幾家國內外企業的筆試、面試機會——就是所謂的“面霸”。

“一年半之前，我連什么是‘畢馬威’都不知道。最初聽同學們談論，誰誰誰畢業進了‘畢馬威’。我都傻了，‘畢馬威’難不成和‘弼馬溫’有什么關聯？”現在的小芳不僅知道畢馬威是著名的會計事務所，對四大中的其他三家更是如數家珍：馬士基是做物流的，還有那個拗口的中外運敦豪，麥肯錫是搞咨詢的……

“求職秘笈”第一招：欲想求職，揮筆“自宮”

在簡歷里，要把自己那些“不光彩”的歷史都先“宮”掉。比如，那些考試成績在85分以下的科目，必須“無條件”從簡歷、成績單中消失。同時要最大范圍地夸大自己的實習經歷，雖然很多同學進中央電視臺、新華社、《人民日報》，干的都是當年朱軍老師干過的活——端茶、倒水、叫外賣。可是，在簡歷中就一定更改成“直播”、“連線”加“獨家”。只有這樣，才夠硬，人家才能給你個“正臉”。否則，“簡歷沒有特色，郵件被招聘系統自動屏蔽。”

中文的簡歷要好看，英文的簡歷巴不得成為“美文”。英語畢竟不是母語，寫不出色來，幸好，網上“模板”琳瑯滿目，可供按需選擇，上到“保潔”CEO，下到UPS“跑堂”，都有模子能夠套。好嘛，人力資源一看，簡直是“天龍幾千部”呀。

“求職秘笈”第二招：開動腦筋，要做一休哥

簡歷過了關，后面的好戲才剛開鑼呢。一面、二面，一次筆試、二次筆試……真可謂不盡長江滾滾來！

筆試固然講求知識對口，可是，現如今“人滿為患”，“東家”的口味也是越來越怪。專業知識已經不再是決定你能否成功申請某職位的“坎”。現在玩的是“情商EQ”，玩IQ早就落伍了。“18+81=（）6；6×6=1（）”怎么解？答案是6和8。反過來看，9（） =18+81；（）1=9×9……

每次，小芳接到筆試、面試通知時，總要上網去“開拓開拓思路”，找些千奇百怪的EQ題，給自己的腦袋潤滑潤滑，以應對這類“骨灰級”“超級變態題”。

“求職秘笈”第三招：登堂入室，儀表堂堂

這過了筆試一關，許多人應聲倒下，不過仍有不少人前赴后繼，屢敗屢戰，誓死要進“洋單位”。過了筆試，就是面試，這下可要登堂入室了。為了給閱人無數得HR留下好印象，過了這些“門神”和部門領導或總裁能搭上話，儀表、談吐比專業知識重要。因此，本來就沒什么零花錢的小芳，省吃儉用，給自己買了套白領的“龍套”。可別小看這副行頭，小到女生絲襪的顏色、質地，大到裙子的長度（超短？長裙？）、包包的品牌都是有講究的，而且要“在什么山上，唱什么歌”——要有“針對性”。

在重重考驗之后，小芳終于如愿進入一家外資會計事務所工作。不過，這才是開始呢。因為不是財會專業出身，小芳的下一個目標是在3年內，拿到連財會專業科班出身聽到都會“不寒而栗”的“注冊會計師”的證書。不然，以后甭想混出個頭。3年后呢……，應該還會有什么GRE、托福之類的“洋證”等著她吧。