第十一次敲門

瑞德公司的面試通知，等秘書小姐向經理通報后，克里弗德靜了靜心，提著手提包來到經理辦公室門前，輕輕敲了下門。

“是克里弗德先生嗎?”屋里傳出問詢聲。

“經理先生，你好!我是克里弗德。”克里弗德慢慢地推開門。

“抱歉，克里弗德先生，你能再敲一次門嗎?”端坐在沙發轉椅上的經理悠閑地注視著克里弗德，表情有些冷淡。

經理先生的話雖令克里弗德有些疑惑，但他并未多想，關上門，重新敲了兩下，然后推門走進去。

“不，克里弗德先生，這次沒有第一次好，你能再來一次嗎?”經理示意出去重來。克里弗德重新敲門，又一次踏進房間，“先生，這樣可以嗎?”

“這樣說話不好——”

克里弗德又一次走進去：“我是克里弗德，見到你很高興，經理先生。”

經理依然淡淡道，“還得再來一次。”

克里弗德又一次嘗試：“抱歉，打擾你工作了。”

“這回差不多了，如果你能再來一次會更好，你能再試一次嗎?”

當第10次退出來時，克里弗德內心的喜悅和憧憬已消失殆盡，開始有些惱火，心想，進門打招呼哪有這么多講究?這分明是在刁難戲弄人。

克里弗德生氣地轉身離開，可剛走幾步又停了下來。不行，我不能就這樣逃開，即使瑞德公司不打算錄用我，也得聽到他們當面對我說。于是，克里弗德稍稍地舒了一口氣，第11次敲響了門。這次，他得到的不是拒絕，而是熱烈歡迎的掌聲。克里弗德沒有想到，第11次敲門，叩開的竟是一扇成功之門。

原來，瑞德公司此次是打算招聘一名市場調查員。而一名優秀的市場調查員，不僅要具備學識素質，更要具備耐心和毅力等心理素質。這11次敲門和問候就是考查一個人心理素質的考題。