一、建立民主氛圍,鼓勵大膽暢想
培養(yǎng)學(xué)生學(xué)習(xí)的個性化,首先要營造民主的氛圍,尊重孩子的生命,關(guān)愛每一個孩子,為凸顯學(xué)生的個性創(chuàng)造條件。英國教育家洛夫指出:“你不能在一個顫栗的心理上寫上平整的文字,正如同你不能在一張震動的紙上寫上平整的文字一樣。”可見學(xué)習(xí)氛圍的重要。
筆者曾經(jīng)聽過這樣的教學(xué)案例:
在教學(xué)完“圓的面積”后,出示這樣一道習(xí)題:“有一塊長10米、寬8米的草地,小羊被一根3米長的繩子拴在草地中央。請問小羊能否將草地上的草吃完?”題目剛剛呈現(xiàn),一位學(xué)生急不可待地說:“當(dāng)然吃不完了,春風(fēng)吹又生嘛。”全班同學(xué)聽后哄堂大笑,而剛才還自以為引用了詩句有些得意的他頓時漲紅了臉。
教師遲疑了幾秒鐘,這種情形確實出乎他的意料。他的本意是想誘導(dǎo)學(xué)生得出:小羊所吃的草圍成的圖形是個圓形,如能計算出這個圓形的面積,則能知道小羊能否將草地上的草吃完。情急之下,他笑著拍了拍那個學(xué)生的肩膀:“嗯,有道理!”接著又問:“假設(shè)小草沒辦法這么快長出來,你能用所學(xué)的數(shù)學(xué)知識來解決這個問題嗎?”這位學(xué)生仔細(xì)想了一會兒,突然恍然大悟,又把小手舉得高高的……
二、捕捉創(chuàng)新信息,提煉獨到見解
細(xì)心考察課堂的討論交流,我們會發(fā)現(xiàn),學(xué)生的個性發(fā)言、新鮮的創(chuàng)見往往是點滴的,同時還混雜在一般的說法之中。對此教師應(yīng)敏銳地捕捉住其中的創(chuàng)新信息,加以定格,予以肯定,從而強化學(xué)生自覺的創(chuàng)新意識。另一方面,學(xué)生由于受語言能力的制約,大腦中雖產(chǎn)生了獨到的見解,但很模糊,即使有時理清了思路,說出來也是詞不達意,此時教師應(yīng)成為學(xué)生的知音,聽其音觀其色,做到知其意明其理,及時幫學(xué)生提煉、表達。久而久之,學(xué)生就能自覺捕捉創(chuàng)新信息,準(zhǔn)確表達創(chuàng)新見解,充分展現(xiàn)自我。
比如在上完《兩步分?jǐn)?shù)乘法應(yīng)用題》后,有這樣—道習(xí)題:

題目剛呈現(xiàn)出來,大多數(shù)學(xué)生都七嘴八舌地討論起來,但稍稍整理后,他們列式為120×4/5×3/4。沒等匯報的同學(xué)說完他的列式理由,一個急切的聲音夾雜在同學(xué)們的評論之中:“老師,我還有一種!我還有一種!120÷5×3就可以了。”“多么有創(chuàng)意的見解呀!”我情不自禁地為他鼓掌,接著我問他,“為什么這樣列式呢?”他說:“從圖上就能看出來了。”我又問:“從圖上怎么看出來的呢?”他摸了摸腦袋,反而說不出了。
在我的幫助下,孩子終于把自己的獨到見解敘說完畢。孩子笑了,其他的孩子也紛紛伸出大拇指夸獎:“你真棒!”“你棒極了!”這樣一來,其他學(xué)生也興趣盎然。我順?biāo)浦郏M一步啟發(fā)學(xué)生大膽求異思維:“有沒有更簡潔的方法呢?”隨著學(xué)生思路的深化,算式120×3/5自然也就產(chǎn)生了。在千差萬別的孩子當(dāng)中,我領(lǐng)略著孩子的智慧之光,不由想起英國教育家洛克所說的話:“每一個人的心靈都像他們的臉一樣各不相同,正是他們無時不刻地表現(xiàn)自己的個性,才使得今天這個世界如此精彩。”我為孩子們從數(shù)學(xué)的體驗中所釋放的潛能而喝彩。
三、尊重個性差異,鼓勵策略多樣
達爾文曾經(jīng)說過:最有價值的知識是關(guān)于方法策略的知識。對小學(xué)生的發(fā)展而言,解決問題的價值不只是獲得具體的結(jié)論,它的意義更多是使學(xué)生在解決問題的過程中體會到解決問題是可以有不同策略的,每一個人都應(yīng)當(dāng)有自己的基本策略。同一個問題,由于學(xué)生之間的個性差異而出現(xiàn)解決策略的多樣性;同一個學(xué)生,由于思考問題角度的不同而呈現(xiàn)解決策略的多樣性,這些差異形成了課堂上豐富的策略資源。教師應(yīng)該充分發(fā)掘這些資源,為學(xué)生創(chuàng)設(shè)探究的平臺,提供思維碰撞的機會,那么,精彩自然會呈面在我們面前。
在一次計算的整理復(fù)習(xí)課中,我出示了這樣一組圖片信息:王奶奶想買一臺電腦,可是電腦太貴了,不過老板說可以按12個月分期付款。王奶奶退休后每月的工資是997元,怎樣買合適呢?請你們以小組為單位,幫王奶奶設(shè)計一個購買電腦的方案。(學(xué)生經(jīng)過一番獨立思考、小組討論之后匯報如下)
組1:王奶奶每月工資997元,每臺海爾電腦6388元,用估算6388÷997≈6(個)。王奶奶大約要拿出6個月的工資才能買到一臺海爾電腦。
組2:反對。王奶奶每月節(jié)省500元,應(yīng)該留497元作為生活費。(師:嗯,有道理)用口算500×8=4000(元),王奶奶大約要省8個月的錢可以買一臺索尼電腦。
組3:我們認(rèn)為王奶奶每月省400元,剩597元作為一個月的生活費,買一臺戴爾電腦需4789元,用估算4789÷400≈12(個),王奶奶約省12個月的錢可以買一臺戴爾電腦。
組4:我們有不同的看法。王奶奶每月省400元,省10個月,另2個月工資應(yīng)該給王奶奶過春節(jié),口算400×10=4000(元),可以買一臺索尼電腦。(師:謝謝你們,幫王奶奶考慮得這么周到)
教室里發(fā)出一片掌聲……
授課過程中,學(xué)生活躍的思維讓我驚嘆不己。究其原因,是策略的多樣化使學(xué)生的思維變得靈活了。這四種方案蘊含的思維方式不同,每一種都是學(xué)生個性化學(xué)習(xí)的體現(xiàn)。在爭論與辯論中,師生的思想與觀點在交鋒中融匯,學(xué)生之間的認(rèn)識與想法在交鋒中彼此影響,最終形成對知識的正確理解和靈活運用。這樣的教學(xué),能使不同的學(xué)生在同一個問題上得到不同的發(fā)展,體驗到探究成功的樂趣,享受到學(xué)習(xí)新知的快樂。如此進行教學(xué),學(xué)生的思維能力,創(chuàng)新能力怎能得不到提高呢?尊重每個學(xué)生個性化的見解,讓其充分張揚個性吧!這不是一個響亮空洞的口號,它需要每一位教學(xué)第一線的教師真正落實到平常的每一堂課中。
四、實施延時評價,活躍學(xué)生思維
《課程標(biāo)準(zhǔn)》強調(diào)對數(shù)學(xué)學(xué)習(xí)的評價:“要關(guān)注學(xué)生數(shù)學(xué)學(xué)習(xí)的水平,更要關(guān)注他們在數(shù)學(xué)活動中所表現(xiàn)的情感與態(tài)度,幫助學(xué)生認(rèn)識自我,建立信心。”延時評價的應(yīng)用就是接受、寬容不同個性的學(xué)生,使更多的學(xué)生有體驗、學(xué)習(xí)、思索的時間和空間。倘若教師或同伴過早地對一個可能有著多種答案或有創(chuàng)意的回答給予終結(jié)性的評價,勢必會忽略了學(xué)生的主觀感受,抑制了學(xué)生的個性與靈氣,扼殺了其他學(xué)生創(chuàng)新與發(fā)散思維的火花,失卻了數(shù)學(xué)具有的生命,更有悖于數(shù)學(xué)課程“工具性與人文性的統(tǒng)一”之基本特點。
有一次聽一位老師教學(xué):甲×3/4=乙×2/5,甲比乙為( )。
選擇:A.8:15 B.15:8 C.7:7
安靜的教室里,學(xué)生都在動筆計算,最后一排一個學(xué)生卻一邊玩橡皮,一邊小聲嘀咕:“選A嘛,因為 3/4比2/5大。”教師批評了他不該做小動作,接著自己便滔滔不絕地按反比例的方法講了起來,最后也得出8:15。而那位學(xué)生嘟著嘴勉強坐端正了,卻用更小的聲音嘀咕:“3/4>2/5 ,那甲<乙,當(dāng)然選A了。”我聽了翹起大拇指夸獎他。我想,如果那位教師能靈活地運用延時評價,多一份耐心和愛心,留出一份時間和空間給這個孩子,讓他把自己獨特的思維充分地展示給所有學(xué)生和聽課老師看,這將對他和其他孩子來說,是一次難得的激勵。作為教師,不要過早地對學(xué)生終結(jié)性評價,允許學(xué)生存異,允許每個學(xué)生展示自己的獨特的個性特征,那我們教育出來的孩子才會是“在自己的肩膀上長著自己腦袋”的新一代,才會是符合社會發(fā)展需要的創(chuàng)造性的人才。