大人物日記（４８）

編 非非 繪 路詠今

德魯克說①·組織管理

1．一個人只應有一個領導，古羅馬諺語：／“有三個主人的奴隸就是自由人。”

2．下屬的責任就是讓老板做他該做的工作，他們需要了解老板，這就是“管理”老板的秘訣。

3．將權力下放給基層不是向前邁進了一大步。權力仍舊是權力。要使組織有所作為，必須用責任取代權力。

4．表現好的員工幾乎無一例外地接受處理問題的任務，而一對機會總是不管不問。但通過“解決問題”，我們最多是減少損失。

德魯克說②·知識工作者

1．我們應該集中所有的能量、資源和時間幫助一個能干的人成為最優秀的人。

2．知識工作者要承擔維系人際關系的責任。精明強干的年輕人常常沒有認識到以禮待人是組織的“潤滑劑”。

3．不能只用產出的數量來衡量知識工作者的生產率。我們首要的目的是取得質量。

4．與你共事的人并不知道你在工作上的輕重緩急，如果你不說，同事和下屬就會瞎猜。如果你不與別人溝通，你就不會做你擅長的事情。