勞動生產率的國際比較及其評價研究

　　[摘 要]從勞動生產率的國際比較發現，美國依然是世界上勞動生產率最高的國家，歐洲次之，日本勞動生產率近年呈現回升趨勢，中國是世界上勞動生產率提升最快的國家。我國必須借鑒發達國家經驗，不斷提高勞動生產率。
　　[關鍵詞]勞動生產率；國際比較；評價
　　[中圖分類號]F014.1 [文獻標識碼]A [文章編號]1005-6432(2008)52-0112-03
　　
　　1 引言
　　
　　隨著經濟體制改革的深入和經濟的快速增長，我國正從農業經濟向工業經濟轉型，部分發達省市經濟已呈現出知識經濟的發展趨勢。2006年，我國廣東、江蘇、山東、浙江、河南、河北和上海等省市經濟規模超過1兆元。如果按世行和I M F的統計，我國這些省市都進入了世界前40-50名。中國經濟快速增長的原因，在于近年來勞動生產率的迅速提高。數據顯示，在過去的6年中，我國勞動生產率至少提高六成多。2000～2005年間，我國人均產出增長了63.4%，這一水平超過了印度的26.9%和東盟的15.5%。勞動生產率成為決定一國經濟是否具有未來增長性的標志性指標。本文通過比較有代表性國家的勞動生產率，分析各國勞動生產率增長的原因，探尋勞動生產率與經濟發展之間的關系，為我國經濟發展提供決策參考。
　　
　　2 勞動生產率的國際比較
　　
　　2.1 美國
　　據國際勞工組織對外發布的《勞動力市場主要指標》稱，美國依然是全球勞動生產率最高的國家。從現實來看，20世紀90年代后期，美國由于其信息技術的發展，勞動生產率曾出現了一撥明顯上升的“行情”。進入21世紀以來，美國以服務業為中心，勞動生產率再次出現明顯上升，迎來了快速提高的“第二撥”。數據顯示，1990～1995年，美國全行業的勞動生產率年均上升1.2%，而1995～2000年年均上升2.1%，到2000～2004年時，美國勞動生產率提高的年均幅度更是達到2.8%。
　　2.2 歐洲
　　自20世紀80年代，歐洲勞動生產率一直落后于美國和日本，但隨著歐洲經濟自2000年以來首次出現強勁增長，其勞動生產率表現也在2007年得到改善，2006年歐盟國家的平均勞動生產率僅次于美國，居日本前列，也高于經合組織各國的平均勞動生產率。但歐洲各國勞動生產率各不均勻，彼此之間差距較大。
　　2.3 亞洲
　　國際勞工組織的報告稱，東亞是全球勞動生產率增長最快的地區。在截至2006年的10年中，東亞地區的勞動生產率顯著提高，在10年間上升了50%。1996年，東亞地區勞動生產率水平是發達國家的1/8，2006年則達到1/5。勞動力年均創造財富1.2591萬美元。2006年，南亞地區勞動生產率水平是發達國家的1/8，勞動力年均創造財富7998美元，而東南亞地區則為9419美元。
　　
　　3 勞動生產率的評價
　　
　　(1)從整體態勢來看，美國是勞動生產率最高的國家，歐洲次之，日本退步較大，落后地區勞動生產率與發達國家之間的差距在不斷擴大。國際勞工組織最新版的《勞動力市場主要指標》報告稱，美國是全球勞動生產率最高的國家，2006年美國每個勞動力年均創造財富6.3885萬美元，居全球生產率之首。其次為愛爾蘭（5.5986萬美元）、盧森堡（5.5641萬美元）、比利時（5.5235萬美元）和法國(5.4609萬美元）。
　　根據日本內閣府的調查顯示，日本的勞動生產率在主要發達國家中最低，平均勞動生產率（單位時間里每個勞動者的產出）相當于美國的七成。日本在經合組織的30個成員中排名第19位，在7國集團中連續11年墊底。數據顯示，如果把美國2005年的勞動生產率水平量化為100的話，德國、法國等歐洲11國的水平停留在88.1。而日本同期的勞動生產率水平只有71.1，低于經合組織各國的平均勞動生產率75。同時，拉美等落后國家和地區與發達國家勞動生產率之間的距離越來越大。
　　(2)從增長速度來看，美國和歐洲各國勞動生產率增長速度放緩，日本勞動生產率回升，中國勞動生產率提升最快。據美國著名研究機構會議委員會最近公布的一項調查結果顯示，2006年美國的勞動生產率僅比2005年增長了1.4%，增幅落后于歐盟和日本，為10年來最低水平。過去三年間，美國整體經濟生產率增幅放緩至2002年和2003年時的一半水平，與日本的情況形成了鮮明對比。20世紀70年代初，日本的平均勞動生產率只相當于美國的四成，其后隨著經濟的高速增長和設備投資的迅速擴大，勞動生產率也急速提高。但是自20世紀90年代以來的15年間，日本的勞動生產率一直徘徊在美國的70％左右。但近期數據顯示，日本勞動生產率有所回升。如2006年，日本勞動生產率連續第三年出現增長，增幅達到2.5%，而歐盟各國的勞動生產率增幅為1.5%，處于較低水平。
　　在所有國家中，中國和印度的勞動生產率增長最為明顯，以2006年為例，中國的勞動生產率增速為9.5%，印度為6.9%，歐盟12個新成員國的平均水平為4.1%。中國工業勞動力年均創造財富1.2642萬美元，幾乎是1980年的8倍。(3)從勞動生產率增長原因來看，各國增長原因各不相同。決定勞動生產率的因素多種多樣。美國勞動生產率不斷提高的原因主要體現在：以信息和通信技術為核心的技術革命、公司運作模式、激烈的商業競爭環境以及不斷擴大的海外貿易和投資。這四大因素之間的相輔相成及其進一步提升，成為美國勞動生產率強勢依舊的“制勝法寶”。
　　歐洲各國勞動生產率近年來增長有快有慢，英、德、法等發達資本主義國家近年來由于采取新措施，不斷加強知識創新與技術改造，使制造業水平得到大幅提升，勞動生產率處于較高水平。
　　從亞洲來看，中國勞動生產率快速增長，這是因為：首先，最近幾年來，中國經濟增長由技術密集型和資本密集型向知識密集型的轉變，低效率的公司不斷被淘汰，大量工人從農業等相對低效的行業轉移到制造業，從而帶動勞動生產率的提高。其次，中國的改革開放政策吸引了大量外資，使服務業得到極大發展。最后，基礎設施的改善、國民受教育程度的大幅度攀升和勞動者的勤奮以及勞動時間較長，也是中國勞動生產率快速增長的重要原因之一。有數據表明，中國香港特區、中國大陸的勞動者年均工作時間超過2200小時。
　　
　　4 研究的啟示
　　
　　4.1 加速人力資本開發和信息技術應用和推廣
　　過去10年里，信息技術是全球勞動生產率增長的關鍵驅動力，而信息技術必須建立在知識創新和人力資本開發的基礎上。在知識經濟時代，人力資本不僅成為知識創新的核心資源和關鍵要素，而且還像其他生產要素一樣參與分配。在勞動生產率提高的所有因素中，人力資本是勞動生產率提高的最大因素。也正因為這個原因，世界各國近年來加快教育發展，大幅度提高國民受教育水平，以此加速人力資本開發和信息技術的應用和推廣，提高勞動生產 率。
　　4.2 加強對人力資本和信息技術基礎設施的投資
　　資本、勞動力技術的有機結合是提高勞動生產率的主要方法。如果缺乏對人力資源、技術設備的投資，勞動力潛能將得不到發揮。這也正是東南亞、拉美和中東地區勞動生產率進一步提高的瓶頸所在。研究表明，對人力資本和信息技術的投資會在很大程度上提高人均生產率。
　　4.3 加快提升服務業發展
　　日本勞動生產率低于美歐，主要原因在于日本的服務業勞動生產率“拖了后腿”。從產業分類來看，日本的制造業和計算機軟件等I T相關行業的勞動生產率仍然能和美國相匹敵，但約占日本總就業人口40％的流通、運輸、飲食、住宿等服務行業的勞動生產率明顯低下，只相當于美國同領域勞動生產率的60％。日本的勞動生產率參差不齊。擁有豐田汽車等全球知名企業的日本制造產業，勞動生產率排名在經合組織中位居第三。但服務業的勞動生產率比其他產業平均低20%。因此，提升勞動生產率必須加速提升服務業發展。
　　4.4 根據國情，選擇適合的發展模式
　　理論研究表明，提高勞動生產率的模式主要有三種，各國必須根據自己的國情，選擇適合自己國家提高勞動生產率的發展模式。①低—高合作模式。勞動生產率較高者把一部分工作轉移給勞動生產率較低者。這種模式可以使勞動生產率高的國家從低端解脫出來，并且帶動勞動生產率低的國家逐步向高端過渡。例如發達國家和地區把生產基地轉移到中國，我國東南沿海地區把部分產業轉移到西部，既實現了資源的優化配置，又提16036a2e5a9dd95bf88d69d79bfc3455高了勞動生產率。②低—低合作模式。這種模式可以變小生產為大生產，大幅度提高分工和交換的廣度和深度，發揮規模經濟效應。例如在不發達地區，政府可用政策和經濟手段鼓勵和吸引投資者，大力發展勞動力密集型企業，生產價廉實惠甚至“過時”的商品，既增加了就業崗位，又提高了勞動生產率。同時，在發展過程中，可以產生聚集效應，逐步實現產業結構的升級換代。③直接超越模式。一般來說，勞動生產率高者對一些新領域缺少開拓積極性。勞動生產率低者可以瞄準這些空白，積淀成本自主創新，直接超越。這種發展模式有一定風險，對人才的要求也很高。但一旦成功將取得巨大的經濟效應。
　　
　　參考文獻:
　　[1]艾家靜.美國依然是全球勞動生產率最高的國家[N].國際