女性編輯心理狀況研究及應對

摘要：女性編輯的隊伍日益龐大，對這一群體的心理狀況的研究甚少。文章通過對女性編輯心理狀況的分析，認為女性編輯在工作中存在著巨大的心理壓力，并提出了應對之策。

關鍵詞：女性編輯；心理狀況；對策

女性作為一個獨立的群體進入編輯這一職業領域，并發展到今天在編輯領域的獨當一面，已有幾十年的歷史。編輯這一職業，使女性具體地、直接地接觸反映話語權的工作，真正在知識層面上與男性比肩工作。面對這一日益龐大的隊伍，在編輯學的研究中，卻多少有些忽略了她們。本文主要側重從女性編輯在編輯工作中的心理狀況展開討論。

研究的意義

在中國，女性編輯在編輯這一職業中所占的比例越來越高，甚至在有的編輯部門達到了百分之百。在許多出版社和期刊編輯部，女性編輯可以稱得上是半邊天。不少女性編輯成為所在單位的骨干，被國家或省授予“優秀編輯”、“優秀出版工作者”的稱號。她們編輯的優秀圖書、雜志和報紙帶來的廣泛社會影響，也顯示了女性編輯的非凡實力。筆者試圖在所接觸到的資料中找到目前我國女性編輯的具體數目或所占的比例，但卻是徒勞，只能從一些數據側面地反映女性編輯的數量概況。

資料顯示，在湖北省編輯學會2000年6月進行的一項編輯人員讀書情況問卷調查中，圖書編輯人員中男性79人，女性44人，女性占35.8％。在2005年一項由廣東省科技廳科研基金資助的研究項目中，通過問卷方式調查了廣東省129名在職科技期刊編輯的心理狀況，并與全國成人常模進行了比較。在收回的129份問卷中，男編輯50名，女性編輯79名。根據這一數據測算，在廣東省科技期刊編輯中，女性編輯占了61.24％，超過半數。2006年，北京工業大學學報編輯部因其人員構成全部為女性，以突出的工作業績榮登榜首，榮獲“巾幗創新”榮譽稱號。而在筆者所處的期刊編輯部中，女性編輯所占比例達到了44.4％。

同樣，女性編輯在國外出版業中所占的比例也是相當高的。資深編輯芭芭拉·雷斯金在“文化、商業和性別：圖書編輯女性化”一文中，也概述了婦女在出版業特別是在編輯部門中人數日益增長的情況，文章說：“20世紀60年代以前，中老年人在出版中占統治地位，而1963～1968年，出版業女性員工增長至62％，70年代初期，女性在所有編輯崗位占一半，而到90年代初期達到66％。”究其原因，女性角色的社會化，進一步提高了婦女的資質，通過培訓婦女的文字和傳媒的技能以及高等教育的普及，使她們具有適應文字工作的能力。編輯工作的特殊性需要從業者具有細致、耐心等品質，在男性因有更多的發展機會，可以在其他許多行業尋找到更好的就業機會的情況下。追求穩定工作的女性因其心理的特質成為編輯這一職業領域的首選。正是這種互動的選擇，造就了編輯領域獨特的女性現象。

女性編輯在出版界占有越來越大的比重，并成為一種趨勢。她們的生存狀態、事業追求與文化選擇也深刻影響著出版單位的發展與建設。因此，研究女性編輯心理狀況，尋求解決的途徑，有助于編輯工作和出版事業的發展。

女性編輯心理狀況及原因

職業是指從業人員為獲取主要生活來源所從事的工作類別，它是勞動者參與社會經濟活動的直接體現。職業在現代社會中不僅代表著一個人的謀生能力，更是個人社會地位的體現。編輯工作對女性而言可以說是個很好的職業選擇。

一、女性特有的心理特征是女性從事編輯工作的優勢

編輯加工是創造性的勞動過程。編輯通過建設性的意見、服務性的工作，把作者的“半成品”加工成合格的、盡可能完善的社會精神產品，以爭取最佳的社會效果。編輯工作需要編輯認真閱讀、反復查證修改、編排與校對，需要與讀者的良好溝通。編輯工作除了需要與之相匹的教育外，女性的細膩、對人際交往的敏感性，都成為女性從事編輯工作的優勢。女性一般而言，感性多于理性，較為注重公共關系，更講究團隊精神。她們的情商與男性相比，占有一定的優勢。女性編輯細膩豐富的情感，細致周到的工作作風，母性的仁慈與親和力，對典雅、完美風格的追求，構成了她們事業成功的關鍵。通過張揚女性特質的優勢，在編輯這個行當里，女性可以絲毫不遜于男性。

女性編輯對編輯工作懷有強烈的自豪感。編輯工作是知識分子的事業，是知識分子將自己的閱讀選擇、閱讀理解和閱讀幸福傳播給更廣泛人群的一種創造性的實踐活動。這種善良的愿望和崇高的事業對女性充滿了職業的魅力，作為知識分子的一部分，女性編輯具有積極的入世思想和一定的進取心，她們在這個領域勤奮工作，視編輯這一職業為顯示女性話語權的生存價值。她們注重社會道德和個人修養的建設工作，參與改革，注意社會的文化思潮，發表自己建設性的意見和思考，或親自捉筆，或在編輯的讀物中辟出一方空間，供各方討論、辯論，從而使自己成為社會文化的重要建設者和參與者。女性從事編輯這一職業可以說是“天賜的職業”。因此，大部分女性編輯對從事編輯這一職業具有自豪感。天津《今晚報》文化編輯部編輯高麗作為女性編輯的代表，在談到對編輯職業的感受時說：“作為一名女性，能承擔這樣一份高尚、美麗、智慧的工作，說實話：很幸福。工作著，收獲著，幸福著……字里行間我品嘗到讀書的幸福，更愿將這份幸福傳播給每一個人，這也是我的職責。”

女性編輯的心理優勢是她們做好編輯工作的重要動力。但是，作為社會人，她們還不同程度地受到社會的影響，職業女性的雙重角色緊張和沖突在她們身上也起著“酵素”的作用。一方面，女性編輯對所從事的編輯職業充滿著自豪，另一方面又因各種因素存在著不穩定的心理狀況。

二、女性編輯面臨著情緒的不穩定性

傳統社會對女性的思維定式影響，女性自身的生理特性以及所承擔的天然的責任，造成她們在心理上要承受著更多的家庭和社會的壓力，情緒的不穩定性隨之出現。出現諸如疲勞乏力、反應遲鈍、適應性下降，處在焦慮、抑郁、煩躁、無聊和無助之中等不適應狀態，進而造成人際關系緊張、個人志向受挫、工作中出現差錯等問題。

首先是來自工作的壓力。現代社會中編輯的工作壓力在逐漸加大。正如美國人柯蒂斯說：“幾乎每一件事情都需要編輯。今天的編輯和老一輩編輯不同的是，他們必須十八般武藝樣樣俱全，既要精通書籍制作、行銷、談判、促銷、廣告、新聞發布、會計、銷售、心理學、政治、外交等等。還必須有絕佳的編輯技巧。而編輯工作又包括了五花八門各式各樣的活動。”一項調查結果顯示，工作壓力是女性第二大壓力，僅次于經濟壓力，占28.55％。近3成女性怕落伍，害怕不能適應越來越激烈的社會競爭，是大多數女性最擔憂的事，占27.67％，其中29歲～50歲最感壓力。從一個側面反映了中年女性承受的壓力普遍比其他年齡層的女性大。這一時期的女性，在家是頂梁柱，在單位又大多是中堅力量，事業和家庭需要她們消耗大量的精力與時間。

其次是生理壓力。女性要經歷的結婚、生育、更年期過程等，女性編輯同樣不可避免。懷孕、哺乳等必然帶來女性注意中心的轉移，母性將她們的注意力從工作中轉移了一部分出來。一些中年女性編輯隨著更年期帶來的身體變化，感到眼前的世界變得“灰蒙蒙”的，原有的自信蕩然無存。常常因工作和生活的雙重壓力而感到心力交瘁，憂慮、不平、委屈、懊惱。特別是那些事業發展不順、家庭又不幸福的中年女性編輯，這種“灰色”心理尤為明顯。

再次是家務勞動壓力。繁瑣的家務勞動消耗了職業婦女的大量時間。家務勞動傳統上被看作是屬于女性的領域，而家庭外“真正工作”的領域是為男性保留的。盡管已有了許多現代電器設備可以為女性節省勞力，但女性用在家務勞動上的平均時間并沒有非常明顯的下降。研究表明，家務勞動仍然主要由職業女性承擔，這一事實使美國社會學家阿麗·霍赫希德提出了“第二次轉變”(second shift)的說法。霍赫希德使用這一術語是指許多職業女性在正式的工作日后，為了使家庭正常運作而付出的額外家務勞動時間。在霍赫希德的眼里，這對女性來說等于一場“拖延的革命”。盡管她們在勞動力市場中不斷提高自身的權利，但是她們卻繼續承擔著沉重的家務負擔。職業母親的壓力在于在撫養孩子和專業責任之間保持平衡，這是很困難的。撫養孩子是一項勞動密集型而又復雜的工作，特別是有工作的年幼兒童的母親，每天都得應付的似乎是沒完沒了的家庭和工作的問題。在一項對獨生子女家庭的調查中發現，母親花在照料孩子上的時間大于各自的配偶。由于大部分編輯部實行的是彈性工作制度，這樣女性編輯也就自動承擔起更多的家務和照料孩子的任務。超負荷的編輯工作和超負荷的家務勞動，對女性編輯的心理造成了極大的壓力。

對策

《簡明不列顛百科全書》關于心理健康的描述為：“心理健康指個體心理在本身及環境條件許可范圍所能達到的最佳狀態，但不是指絕對的十全十美狀態。”女性主義健康觀則認為婦女享有能夠達到最高身心健康的權利。婦女的健康涉及其身心和社會生活各個層面，即婦女健康狀況不僅受其生理因素的影響同時還由婦女生活的社會、政治和經濟環境所決定。女性編輯需要更多的人文關懷，養成心理的健康。

對策1：編輯部門要進行人性化管理，以人為本，運用多種方法幫助女性編輯調節情緒。編輯的工作空間相對“封閉”。主要是與稿件、作者打交道，同行之間的溝通渠道和機會較少，女性編輯的心理掩飾程度較高，缺乏抒發的途徑。部門領導的理解和支持是很重要的。要充分體諒存在于女性編輯的家庭、事業之間的矛盾，創造和諧的外部客觀環境，為女性編輯的工作、學習提供條件；作為編輯的行業協會——編輯學會或期刊協會、版協等組織，應有針對性的定期或不定期舉行學術活動、文體活動(如登山、參觀、聯誼等)，為編輯們搭建溝通的平臺，這些都有利于編輯的心理健康。

對策2：提高自信，保持健康心理。編輯的自信心是編輯心理健康的根本因素。現代社會對編輯能力、編輯素質的要求是不分性別的，女性編輯要完善自身的知識結構，提高編輯技能和素質。女性編輯，尤其是社科專業出身的，大多存在計算機知識技能不足的缺陷。對計算機知識多局限于收發電子郵件、下載等基本技能，而對于稿件的編排一體化，需要涉及的包括各種軟件的性能、格式的設置、各種亂碼、病毒等較為生疏。此外，在知識更新換代速度加快的年代，各個學科專業的知識也在不斷翻新。女性編輯需要主動進行充電，了解最前沿的成果，補充自己各方面的技能。

對策3：增強自制力，以適當的方法撫平情緒。心理健康的人應當是一個能夠合理排解情緒、能夠控制自己行為的人。排解情緒的方法很多，例如。向家人或朋友傾訴，去卡拉OK唱歌、聽聽音樂。要學會運用女性常用的減壓方法如購物等，為自己減壓。聰明的女性通過將工作、生活中的種種壓力和不爽之事一吐為快，能起到宣泄的作用。還可通過找心理醫生咨詢，尋求專業的心理幫助。此外，合適的運動鍛煉對女性編輯這樣的辦公室一族緩解壓力也有很大的作用。

對策4：轉變角色觀念和行為模式，營造良好的心理環境。角色是指與人們的某種社會地位、身份相一致的一整套權利、義務的規范與行為模式，它是人們對具有特定身份的人的行為期望。編輯的角色意識是編輯自我定位的自覺形式。知識女性都希望實現自己的抱負，體現自身價值。而編輯工作原本就是為人做嫁衣、默默無聞的。編輯所付出的巨大精神勞動都隱沒于選稿、文字加工、編排、校對等工作環節中，其勞動成果是非顯性的。編輯的角色定位就是信息傳播的中介，是精神文化的把關者和傳播者。對此，女性編輯必須明確自己的角色定位，強化自己的角色意識，正確地進行自我評價，保持一顆平常心，以健康的心態面對編輯工作。這樣，女性與生俱來的認真、細心的特質，才能得到充分的發揮。事實上，許多女性編輯在把自己的聰明才智運用到編輯工作中、向讀者和受眾奉獻一份份精神食糧的同時，心里也享受著充實的愉悅和實現人生價值的認同。