李永清
現代社會的管理日益凸現人性化,這是人類社會的又一個巨大進步。所謂人性化,就是對人性的尊重和關懷,它把人的情感融入社會的發展,倡導了高尚的人文主義精神,創造一個溫馨、和諧、舒適的環境,更有利于人的生存和社會發展。
教學也應融入人性化評價,讓教育活動充滿人情味,讓受教育者在評價中感受溫馨,感受良好的情感體驗,激活他們承擔責任的源動力,充分分享成功的喜悅,只有對他們評價到位或恰到適處,才能挖掘學生自身的創造潛能;只有評價及時,才能激發學生的學習熱情。筆者認為教學中人性化評價應從如下策略入手:
一、鼓勵為主的人性化評價
新課程要求教師在課堂上要為不同的學生提供展示自己的平臺,并作出相應的、應有的評價。這里說的評價,應當以鼓勵為主,即變批評為鼓勵,目的是幫助學生正確地認識自己,建立自信,激發學習熱情。現代教育心理學研究表明:當學生某種良好的行為出現之后,如能及時得到相應的認可,就會產生某種心理上的滿足,形成愉悅的心境,并使同類的行為繼續向更高層次的需要積極推進,因此教師要毫不吝嗇地向學生贈送一些肯定和贊美的話語。這種賞識性鼓勵,就可能給學生一個很大的鼓舞,增強學生學習的自信心。筆者曾了解到本班的一個學生初中學習的情況,一天,筆者選擇這個學生吃晚飯的時間,在校園的人行道對該學生用充滿關愛和極富親和力的語言說:“聽說你初中時學習成績很好,是嗎?”該學生微笑說:“初中知識很容易學的,高中太難!”筆者說:“你覺得初中容易,別人成績不如你,說明他們覺得難;你覺得高中難,可能他們覺得更難,你也許是剛上高中時沒注意抓緊吧?”后來該生僅用三個月時間,高考的總分成績比模擬考高出200多分。一句頗有水平的贊美恰到好處。
二、無聲的人性化評價
所謂無聲的人性化評價,就是教師對學生的評價不是在課堂上用語言說出來的,而是巧妙地用肢體語言或文字語言來評價的,并以此讓學生了解自己的優勢和存在的不足,幫助學生取得更大進步和發展,體現對學生人文的關懷和愛心。有時可以在作業本上、試卷上秘密地給予一些鼓勵性或賞識性文字語言。
三、關注過程的人性化評價
傳統的課堂教學評價往往只關注問題的答案,而對學生如何取得這些答案卻漠不關心,學生思考問題、推理、應用知識的過程通常在評價之外。評價學生應該對其任何一個學習過程付出的任何勞動都給予承認、肯定和贊許。只注重結果,忽視發展過程的評價,不利于學生良好思想品質的形成和發展,所以要注意學生發展的過程性評價,而終止唯“以升學結果論英雄”的終極性評價。要對學生在每一個學習過程中取得的進步和遇到的挫折給予評價,培養其堅強的意志和敢于接受挑戰的決心。
四、關注學生創新的人性化評價
新課程標準倡導“學生主動參與探究學習,獨立獲取新知識,收集自然、社會一切信息,理論聯系實際的分析問題、解決問題能力,以及溝通合作交流的能力,并在此基礎上提升創新能力”,因此要允許學生提出對問題的不同見解,有些問題暫時解決不了的,容許學生有自己的觀點,隨著時間的推移、知識和社會經驗的積累,問題會得到更好的解決。哪怕學生對問題的一點點疑問和看法,盡管是有些片面和樸素,也應給予肯定,因為學生的知識和經驗的積累須有個過程,而任何創新都從提出問題邁出一小步開始,然后才上升到質的飛躍,如果我們不對他們作出及時的科學的評價,他們的創新必然被抹殺于萌芽之中,更談不上發展了。
五、努力使自己的教學語言人性化
教師應規范自己的教學語言。充滿關愛的語言、具有親和力的語言能拉近教師與學生的距離,也能拉近學生學習課程的距離。有些語言需要與自身的表情和行為配合,如用微笑的語言、用關心的行為默默表達等等。
總之,人性化的教學評價與教學活動同步并行,教師要用一個積極的、欣賞的和賞識的眼光去創設一個人性化的學習環境,讓每一個學生得到應有的關懷,個性飛揚的學生就會在自尊、自信和自愛中健康成長。