摘要:產權改革一直以來是國有企業改革中最受爭議的部分,本文試圖對這一問題進行探討。為此,我們建立了一個博弈模型,對國有企業治理機制中的問題進行了分析,指出一個機會主義行為得到有效抑制的治理博弈均衡,必須是經營者有足夠的工作激勵,同時監管者也有足夠的監督激勵,二者缺一不可。國有企業問題的根源在于監督者因承擔資產責任不足而缺乏監督激勵,導致其對經營者約束不力。在此基礎上,本文對受到爭議的企業MBO以及國有企業治理機制改革提出了自己的看法和建議。
關鍵詞:產權的激勵約束功能;治理博弈均衡;監督激勵:帕累托改進
中圖分類號:F276.1 文獻標志碼:A
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