新認(rèn)識 新目標(biāo) 新任務(wù)

提升文化軟實力

對于中航一集團(tuán)來說，文化軟實力主要體現(xiàn)在與集團(tuán)發(fā)展相適應(yīng)的集團(tuán)戰(zhàn)略、管理理念、創(chuàng)新體系、規(guī)章制度、員工素養(yǎng)等方面。提升集團(tuán)的文化軟實力，一是要按照十七大提出的“建設(shè)創(chuàng)新型國家”、“鼓勵發(fā)展具有國際競爭力的大企業(yè)集團(tuán)”、“健全現(xiàn)代企業(yè)制度”、“加快培育我國跨國公司和國際知名品牌”等要求，進(jìn)一步完善集團(tuán)的發(fā)展戰(zhàn)略、愿景、目標(biāo)，促進(jìn)集團(tuán)又好又快發(fā)展。二是要大力推進(jìn)管理思維的轉(zhuǎn)變，積極推進(jìn)管理創(chuàng)新。要在不斷學(xué)習(xí)、借鑒世界先進(jìn)企業(yè)管理經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，結(jié)合集團(tuán)實際，總結(jié)、提煉并充分發(fā)揮先進(jìn)管理理念的先導(dǎo)作用。三是要在繼承中謀求新的發(fā)展，在探索中發(fā)現(xiàn)新的規(guī)律，在創(chuàng)新中醞釀新的突破，即使是常規(guī)性的工作，在形式和內(nèi)容上也要不斷創(chuàng)新。要建立有利于推動和保障創(chuàng)新的新機制，營造鼓勵創(chuàng)新、寬容挫折的文化氛圍，使一切創(chuàng)新的思想競相噴涌，一切創(chuàng)新的活力競相進(jìn)發(fā)，形成百舸爭流的良好局面。四是要加速高素質(zhì)人才培養(yǎng)，積極創(chuàng)建學(xué)習(xí)和交流的平臺。五是要充分發(fā)揮集團(tuán)文化的凝聚力、融合力、影響力，在傳承優(yōu)秀文化、借鑒先進(jìn)文化、創(chuàng)新時代文化過程中不斷彰顯集團(tuán)文化的軟實力。

踐行社會主義核心價值體系

一是要準(zhǔn)確完整地把握和踐行社會主義核心價值體系的基本內(nèi)容。馬克思主義是社會主義核心價值體系的靈魂，中國特色社會主義共同理想是社會主義核心價值體系的主題，以愛國主義為核心的民族精神和以改革創(chuàng)新為核心的時代精神是社會主義核心價值體系的精髓，社會主義榮辱觀是社會主義核心價值體系的基礎(chǔ)。二是要不斷充實、豐富、完善航空人的核心價值理念。半個多世紀(jì)以來，特別是集團(tuán)公司成立以來，航空人逐步形成、大力倡導(dǎo)并自覺實踐著“航空報國，追求第一”的理念和“激情進(jìn)取，志在超越”的精神，以“報國、激情、超越”為主要內(nèi)容的核心價值觀成為了廣大航空人崇高的精神追求和共同的價值導(dǎo)向，激勵著航空人創(chuàng)造了中國航空發(fā)展史上一個又一個奇跡。隨著時代發(fā)展、科技創(chuàng)新、文明進(jìn)步，企業(yè)的核心價值觀也要不斷充實新的內(nèi)涵，如“以人為本，關(guān)注民生”、“與時俱進(jìn)，開拓創(chuàng)新”、“放飛思想，勇于變革”等等。三要廣泛開展核心價值體系實踐活動。要立足基層、著眼實踐、注重養(yǎng)成，引導(dǎo)人們從自己做起，從身邊事情做起，從一點一滴做起，注意發(fā)揮創(chuàng)建文明單位、文明車間、文明班組的載體作用和優(yōu)勢，突出思想教育內(nèi)涵，廣泛吸引職工群眾積極參與，使員工在活動中受到核心價值體系的教育。四要努力營造建設(shè)核心價值體系的輿論強勢，充分發(fā)揮企業(yè)報刊網(wǎng)絡(luò)的傳播作用，使之成為宣傳核心價值體系的重要陣地。

推進(jìn)創(chuàng)新文化大發(fā)展

一要加強體制改革中的文化融合工作。國防科技工業(yè)體制將實施重大調(diào)整，航空工業(yè)體制改革作為突破口即將進(jìn)入實施階段，航空專業(yè)化整合力度加大，國內(nèi)外企業(yè)兼并重組加速，各類企業(yè)間的文化融合、思想統(tǒng)一任務(wù)繁重而急迫，需要盡快研究制定統(tǒng)一的集團(tuán)文化體系和具體的實施推進(jìn)方案。二要開創(chuàng)性地做好重大項目全過程中的文化建設(shè)，充分發(fā)揮其融入、塑造和引領(lǐng)作用，為實現(xiàn)項目成功提供強大的精神動力和思想保證。注意挖掘、總結(jié)、宣傳和弘揚在項目研制過程中涌現(xiàn)出的領(lǐng)軍人物和寶貴精神財富，積極培育團(tuán)隊協(xié)作、以人為本、強化執(zhí)行、自主創(chuàng)新等文化基因。三要進(jìn)一步深入推進(jìn)質(zhì)量文化建設(shè)，強化質(zhì)量責(zé)任意識、質(zhì)量憂患意識、質(zhì)量服務(wù)意識和質(zhì)量效益意識，提高質(zhì)量責(zé)任感。樹立“牢固的質(zhì)量意識是企業(yè)生存和發(fā)展的基因”的觀念，要使全體員工把“質(zhì)量是份內(nèi)之事”、“質(zhì)量與工作同在”、“質(zhì)量是完成任務(wù)的天然組成部分”等理念植入頭腦，付諸行動，養(yǎng)成習(xí)慣，使“質(zhì)量第一”的方針真正落到實處。四要更加深入地推進(jìn)創(chuàng)新文化建設(shè)，以“追求商業(yè)成功、提升企業(yè)價值”為指導(dǎo)方針，以“非對稱超越、無邊界創(chuàng)造”為核心理念，以“敢為人先，勇于探索、永不放棄”為核心精神，以“尊重科學(xué)、團(tuán)隊協(xié)作、甘于奉獻(xiàn)”為行為規(guī)范，推進(jìn)創(chuàng)新文化體系建設(shè)。大力培育創(chuàng)新意識、倡導(dǎo)創(chuàng)新精神、完善創(chuàng)新機制，構(gòu)建一套激勵創(chuàng)新、尊重創(chuàng)造、鼓勵冒險、寬容挫折的制度和規(guī)范，推進(jìn)創(chuàng)新型集團(tuán)建設(shè)向縱深發(fā)展。五要全面推進(jìn)廉政文化建設(shè)，從物質(zhì)、行為，制度、精神四個層面建構(gòu)廉政文化體系，開展廉政文化理念征集活動，形成上下一致的價值觀，不斷提高黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的精神境界、道德品質(zhì)、人格修養(yǎng)，抓好正反兩個方面典型的宣傳工作，充分發(fā)揮先進(jìn)典型的示范導(dǎo)向作用和反面典型的警示作用。

培育和諧文化

一要尊重、理解、關(guān)心和幫扶弱勢群體，更加關(guān)注職工群眾疾苦，更加關(guān)心離退休職工的生活，努力做到真誠傾聽群眾呼聲，真實反映群眾愿望，真情關(guān)心群眾疾苦，真心實意為職工解難事、辦實事、做好事。要發(fā)動干部黨員積極參加社會人文關(guān)懷和慈善愛心活動，形成一種扶困救危的機制。二要積極培育良好的人際關(guān)系，促進(jìn)員工與員工的和諧。要建立相互信任的干群關(guān)系，建立團(tuán)結(jié)協(xié)作的同事關(guān)系，倡導(dǎo)互相關(guān)心、互相幫助，促進(jìn)共同成長進(jìn)步。要建立融洽溫馨的家庭關(guān)系，使員工擁有干事創(chuàng)業(yè)的穩(wěn)固后方。三要高度重視和做好穩(wěn)定工作，加強信訪工作，完善突發(fā)事件應(yīng)急管理機制，最大限度地增加和諧因素。

增強文化活力

一要積極策劃、創(chuàng)作一批具有鮮明時代特征、行業(yè)特點和職工群眾喜聞樂見的優(yōu)秀精神文化產(chǎn)品。要不斷豐富精神文化產(chǎn)品的題材、品種、風(fēng)格和載體，探索文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展之路。二要轉(zhuǎn)變思想觀念，充分利用社會資源，進(jìn)一步調(diào)動內(nèi)部力量，積極開拓、探索發(fā)展影視制作、報刊發(fā)行、網(wǎng)絡(luò)傳播、文藝演出、廣告印刷、藝術(shù)品拍賣、航空工業(yè)游覽等文化發(fā)展的新途徑，逐步形成有一定規(guī)模和影響的文化產(chǎn)業(yè)，實現(xiàn)文化產(chǎn)業(yè)社會價值和經(jīng)濟(jì)價值的統(tǒng)一。三要加大集團(tuán)文化的理論研究，提煉、總結(jié)、歸納集團(tuán)文化的最新成果，逐步形成既具有鮮明特色，又符合文化建設(shè)規(guī)律的集團(tuán)文化建設(shè)體系，以指導(dǎo)集團(tuán)文化建設(shè)深入發(fā)展。