關(guān)于對云南省博士生指導(dǎo)教師進(jìn)行定期考核的通知

云教科〔2008〕5號

（2008年4月3日）

各有關(guān)單位：

為引導(dǎo)和發(fā)揮好云南省博士生指導(dǎo)教師的積極性和創(chuàng)造性，規(guī)范其教學(xué)科研行為，完善注重以科學(xué)研究為導(dǎo)向的導(dǎo)師負(fù)責(zé)制和資助制，真正建立研究生教育質(zhì)量長效保障機制和內(nèi)在激勵機制，營造激勵人才、凝聚人才的良好環(huán)境，建設(shè)一支高素質(zhì)的高層次人才培養(yǎng)團隊，根據(jù)《云南省高層次人才特殊生活補貼發(fā)放辦法》（云科人發(fā)〔2004〕50號）和云南省學(xué)位委員會下發(fā)的《云南省高校研究生導(dǎo)師隊伍建設(shè)的意見》（云學(xué)位〔2007〕01號）等相關(guān)文件的規(guī)定，我們制定了《云南省博士生指導(dǎo)教師考核管理暫行辦法》（以下簡稱《暫行辦法》，見附件1）。

現(xiàn)將本《暫行辦法》印發(fā)給你們，同時將今年第一次考核工作安排如下：

一、實施《暫行辦法》的要求

（一）請各單位相關(guān)部門（研究生處、人事處）認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會《暫行辦法》的相關(guān)內(nèi)容和精神，全力配合組織好本單位博士生指導(dǎo)教師對《暫行辦法》的學(xué)習(xí)、宣傳，全面落實考核工作。本次考核工作由本單位研究生管理部門牽頭組織實施。

（二）今年是第一次考核，務(wù)請各單位按照《暫行辦法》，結(jié)合本單位實際按時完成考核工作，確保今年高層次人才特殊生活補貼的順利發(fā)放。

（三）鑒于《暫行辦法》和考核工作剛出臺，理論和實際的結(jié)合還需要在實踐中進(jìn)一步升華，所以請各單位在本次考核工作結(jié)束后，對本《暫行辦法》的內(nèi)容及實施過程中的建議和意見及時反饋，以便今后的修改完善。

二、考核工作安排

（一）考核期限及考核內(nèi)容

考核期限：2005年1月至2008年1月

考核內(nèi)容：近三年來政治思想表現(xiàn)和取得的主要工作成績。詳細(xì)要求見《暫行辦法》之規(guī)定。

（二）考核工作時間及考核程序

1.考核工作時間：2008年5月20日之前各單位上交相關(guān)材料；5月30日之前省里組織專家完成評審；6月初進(jìn)行公示并公布結(jié)果。

2.考核具體程序見《暫行辦法》。

（三）其他要求

1.各單位需對本單位聘用的所有在崗博士生指導(dǎo)教師（包括外單位聘用的）進(jìn)行考核。省外高校聘用的我省博士生指導(dǎo)教師的考核工作由其所在工作單位研究生管理部門負(fù)責(zé)。

2.考核對象需提交《云南省博士生指導(dǎo)教師考核表》（見附件2）一式3份（電子版1份），相關(guān)附件材料一式1份，由所在單位審查核實后，連同相關(guān)證明材料及填寫好的《云南省博士生指導(dǎo)教師考核情況匯總表》（見附件3）于5月20日之前一起報送云南省學(xué)位辦（云南省教育廳科技處）。

3.《暫行辦法》和《云南省博士生指導(dǎo)教師考核表》、《云南省博士生指導(dǎo)教師考核情況匯總表》從云南省教育廳科技處網(wǎng)站下載：kjc.ynedu.net.cn。

（四）考核結(jié)果公示一周無異議后，于6月30日前向考核對象所在單位反饋，并將用于今年高層次人才特殊生活補貼的發(fā)放審核依據(jù)。

聯(lián)系人：白玉兵聯(lián)系電話：0871－5141725

Email：byb@mail.ynedu.net.cn

附件：1.云南省博士生指導(dǎo)教師考核管理暫行辦法

2.云南省博士生指導(dǎo)教師考核表（略）

3.云南省博士生指導(dǎo)教師考核情況匯總表（略）

附件1：

云南省博士生指導(dǎo)教師考核管理暫行辦法

為深入貫徹《中共云南省委云南省人民政府關(guān)于貫徹〈中共中央、國務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步加強人才工作的決定〉的實施意見》（云發(fā)〔2004〕14號文）精神，“努力創(chuàng)造事業(yè)造就人才、環(huán)境凝聚人才，機制激勵人才、法制保障人才的良好環(huán)境，引導(dǎo)好、保護(hù)好、發(fā)揮好各類人才的積極性和創(chuàng)造性”，真正做好云南省博士生指導(dǎo)教師（以下簡稱“博導(dǎo)”）的管理服務(wù)工作，根據(jù)《云南省高層次人才特殊生活補貼發(fā)放辦法》（云科人發(fā)〔2004〕50號）和云南省學(xué)位委員會下發(fā)的《云南省高校研究生導(dǎo)師隊伍建設(shè)的意見》（云學(xué)位〔2007〕01號）等相關(guān)文件的規(guī)定，特制定本暫行辦法。

一、指導(dǎo)思想和目標(biāo)

以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，樹立人力資源強國的戰(zhàn)略思想，以引導(dǎo)建立注重科學(xué)研究的導(dǎo)師負(fù)責(zé)制和資助制為核心，以建立研究生教育質(zhì)量長效保障機制和內(nèi)在激勵機制為主要內(nèi)容，進(jìn)一步調(diào)動博士生指導(dǎo)教師教書育人和參與研究生教育創(chuàng)新計劃的積極性，促進(jìn)高水平導(dǎo)師隊伍建設(shè)，大力增強我省高等學(xué)校創(chuàng)新能力和培養(yǎng)高層次人才能力。培養(yǎng)造就一批品德高尚、學(xué)術(shù)造詣較深、教學(xué)科研成果突出并在國內(nèi)外有一定影響的優(yōu)秀研究生導(dǎo)師。

二、考核對象

在云南省范圍內(nèi)工作，正在“博導(dǎo)”崗位上指導(dǎo)博士研究生并享受省政府特殊生活補貼的高級人才。

三、考核時間

3年為一個考核周期，即享受省政府特殊生活補貼3年后第四年為考核年。

享受省政府特殊生活補貼3年后第4年仍然在崗的“博導(dǎo)”，必須參加省學(xué)位委員會、省教育廳組織的考核。

四、考核程序

考核工作由省教育廳、省學(xué)位委員會組織實施，請省有關(guān)部門和專家學(xué)者組成考核委員會負(fù)責(zé)具體考核。具體考核程序是：

（一）符合條件參加考核的“博導(dǎo)”按照本辦法規(guī)定的考核內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)，認(rèn)真填寫《云南省博士生指導(dǎo)教師考核表》并提供相關(guān)證明材料（如項目立項通知，獲獎證書、專利證書的復(fù)印件，發(fā)表論文期刊封面及目錄復(fù)印件，出版著作封面復(fù)印件等）。

（二）“博導(dǎo)”所在單位的研究生教育主管部門負(fù)責(zé)對其填寫的《云南省博士生指導(dǎo)教師考核表》進(jìn)行審查核實，統(tǒng)一報送省教育廳科技處（省學(xué)位委員會辦公室）。

（三）考核委員會專家對各單位報送的考核材料進(jìn)行審查。考核委員會一致認(rèn)定為達(dá)到考核內(nèi)容要求的考核對象，可直接通過考核；其余考核對象，由考核委員會專家組采取聽取被考核人述職、實地考察工作實績等方式進(jìn)行再次考核。

（四）考核委員會將考核結(jié)果報省學(xué)位委員會、省教育廳進(jìn)行審定，將審定結(jié)果進(jìn)行為期一周的公示并向該“博導(dǎo)”所在單位反饋。

（五）對于公示無異議考核通過的“博導(dǎo)”，繼續(xù)享受省政府特殊生活補貼；對于考核未通過的“博導(dǎo)”，暫停發(fā)放省政府特殊生活補貼，待下次考核通過后方可恢復(fù)特殊生活補貼的發(fā)放。

五、考核內(nèi)容

達(dá)到以下基本要求和業(yè)務(wù)要求為考核通過：

（一）基本要求

1.熱愛祖國，擁護(hù)黨的基本路線，具有良好的政治思想素質(zhì)、科學(xué)道德和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)闹螌W(xué)態(tài)度，有較強的事業(yè)心和高度的責(zé)任感。

2.熱愛研究生教育事業(yè)，熟悉國家有關(guān)研究生教育的政策法規(guī)，做到為人師表、教書育人，關(guān)心研究生德、智、體全面成長；言傳身教，具備良好的職業(yè)道德和團結(jié)協(xié)作精神；嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué)，堅持標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格要求，實事求是，敢于負(fù)責(zé)。

3.認(rèn)真履行指導(dǎo)博士研究生的職責(zé)。與研究生共同商定培養(yǎng)計劃，并做到督促檢查；指導(dǎo)研究生掌握科學(xué)研究的思路和方向，學(xué)位論文的選題和撰寫；組織研究生參加國際國內(nèi)學(xué)術(shù)交流活動；為研究生提供必須的培養(yǎng)條件和科研經(jīng)費。

4.積極進(jìn)行研究生教育的改革與發(fā)展研究工作，不斷探索和掌握研究生培養(yǎng)、管理工作的特點和規(guī)律。

5.遵守黨和國家的法律法規(guī)，無違紀(jì)違法行為和學(xué)術(shù)腐敗問題。

（二）業(yè)務(wù)要求

考核周期內(nèi)教學(xué)科研成績顯著，有較高的學(xué)術(shù)造詣和豐富的教學(xué)科研經(jīng)驗，能及時掌握本學(xué)科前沿領(lǐng)域及發(fā)展趨勢。近三年來的教學(xué)科研成果須同時達(dá)到下列要求：

1.承擔(dān)科研項目達(dá)到下列要求之一：

（1）主持完成教育廳科研基金重點項目或省部級（含）以上科研項目1項。

（2）文科完成到校經(jīng)費15萬元（含）以上的橫向課題1項，理工科（含農(nóng)林醫(yī)類）完成到校經(jīng)費30萬元（含）以上的橫向課題1項。

2.教學(xué)科研成果達(dá)到下列要求之一：

（1）發(fā)表論文：文科教師有被CSSCI收錄的期刊發(fā)表論文3篇（含）以上；理科（含農(nóng)林醫(yī)類）教師在公開學(xué)術(shù)期刊發(fā)表學(xué)術(shù)論文3篇（含）以上，其中，以第一作者或通訊作者署名發(fā)表并被SCI（含SCIE）/EI/ISTP收錄的論文1篇（含）以上；工科教師以第一作者或通訊作者在學(xué)科公認(rèn)一級學(xué)術(shù)期刊發(fā)表學(xué)術(shù)論文3篇（含）以上，其中，以第一作者或通訊作者署名發(fā)表并被SCI（含SCIE）/EI/ISTP收錄的論文2篇（含）以上。

（2）出版學(xué)術(shù)專著1部或主編研究生教材1部。

（3）獲得國家級科研成果獎，或獲得省部級科技成果或社會科學(xué)優(yōu)秀成果一、二等獎；獲得國家級教學(xué)成果獎或獲得省部級教學(xué)成果獎一、二等級。

（4）指導(dǎo)博士生獲得國家或省級優(yōu)秀博士學(xué)位論文。

（5）獲得發(fā)明專利授權(quán)1項（含）以上；或獲得計算機軟件著作權(quán)登記證書2項（含）以上；或獲得實用新型專利授權(quán)3項（含）以上；或參與研發(fā)的新藥獲得國家藥物臨床試驗研究批件、或新藥證書1項（含）以上；或獲得國家動植物新品種保護(hù)授權(quán)1項（含）以上；或通過省級以上品種審定委員會審定的植物新品種1項（含）以上。

（6）制定技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)為行標(biāo)（國標(biāo)）或部標(biāo)或在企標(biāo)、專業(yè)指導(dǎo)書或技術(shù)規(guī)范制定中作為主要完成人。

六、有關(guān)說明

（一）本辦法自印發(fā)之日起開始實行。

（二）本辦法由云南省學(xué)位委員會、云南省教育廳負(fù)責(zé)解釋。

◇責(zé)任編輯 張惟祎◇