【關鍵詞】 以人為本;增強服務意識;健全制度
【中圖分類號】 B013【文獻標識碼】 B【文章編號】 1005-1074(2008)04-0023-01
創新是一個民族進步的靈魂,是一個國家興旺發達的不竭動力。但如何在創新中保持政治的堅定性是我們在新時期、新階段應該一個清醒的思想認識,并認真加以對待。胡錦濤總書記強調:艱巨的使命、繁重的任務,要求全黨同志一定要居安思危、增強憂患意識,一定要戒驕戒躁、艱苦奮斗,一定要加強學習、勤奮工作,一定要加強團結、顧全大局,做到思想上始終清醒、政治上始終堅定、作風上始終務實。各級機關以及基層單位在宣傳貫徹這一要求時,要結合實際,注重創新思想政治工作的體制機制和方式方法。
1 注重在堅持以人為本中創新
胡錦濤總書記指出:“堅持以人為本,就是要以實現人的全面發展為目標,從人民群眾的根本利益出發謀發展、促發展,不斷滿足人民群眾日益增長的物質文化需要,切實保障人民群眾的經濟、政治和文化權益,讓發展的成果惠及全體人民”。“思想政治工作說到底是做人的工作,必須堅持以人為本。既要堅持教育人、引導人、鼓舞人、鞭策人,又要做到尊重人、理解人、關心人、幫助人。思想政治工作必須結合經濟工作和其他實際工作一道去做,把解決思想問題同解決實際問題緊密結合起來。”國家領導人在“以人為本”方面,已經為全國人民作出了表率。胡錦濤總書記春節與農民一起包餃子,溫家寶總理現場為民工討工錢,在伊拉克綁架事件中,為營救7名中國公民,胡錦濤總書記親自作出“全力營救”的指示,外交部專門成立應急小組、公布應急電話,駐伊拉克大使館24小時緊急營救,更顯示了國家對每一個公民生命權的珍視和尊重。要把“以人為本”的思想政治工作落到實處,必須做好以下方面的工作。首先要開展“關注職工”主題活動,把“以人為本”的思想落到實處。對職工在工作、生活、學習中遇到實際困難時,要及時關心和幫助解決。要組織全面的員工基本情況調查,系統掌握單位職工的年齡構成、文化構成、收入情況、工作情況、子女情況、思想情況等,為有針對性地做好職工思想政治工作打下基礎。要疏通上下溝通渠道,職工通過不同方式向組織反映情況、交流思想、提出建議、請求幫助。要完善思想政治工作體系,關注職工的思想,隨時掌握職工想什么、關心什么、需要什么,做廣大職工喜歡的事。
2 注重在增強服務意識中創新
馬克思主義立場觀點是現代思想政治工作創新的基礎,離開這個基礎的創新只能是無源之水、無本之木。從內容上說,思想政治工作的創新是適應新實踐的要求,對傳統思想政治工作內涵的拓展和延伸。從方法上說,要在認真研究新情況、總結經驗的基礎上,探索思想政治工作的新規律、新途徑和新方法。從手段上說,不能滿足于事后的解釋,而要把握時代的脈搏,樹立超前意識,對可能出現的矛盾和問題要有超前預測、超前防范,將問題解決在萌芽狀態。從思想政治工作者自身來說,要樹立服務理念,強化服務功能,自覺放下架子,用細致入微的思想政治工作統一思想,既要求細、求實,又要求新、求變,力戒簡單化和形式化。從保障上來說,首先要為思想政治工作提供宣傳教育平臺,通過互動性、回應性的信息網絡,開展好學習宣傳教育活動。其次要建立一支適應新形勢的政工隊伍,以其深厚的理論功底和豐富的網絡知識及時、有效地開展好網絡思想政治教育工作。再次要把企業文化建設融入到精神文明的創建活動中,以此來提高思想政治工作的滲透力。總之,思想政治工作要堅持走群眾路線,效果要以職工滿意不滿意為標準。
3 注重在健全制度中創新
要結合單位的實際情況不斷建立、健全和完善各項規章制度和運行機制,把思想政治工作與管理工作融為一體,克服那種空對空的問題。在指導思想上,思想政治工作要有定位、要有的放矢。在工作制度上要建立、完善《黨政工團聯席會議制度》、《黨委會制度》、《重大問題集體討論制度》、《重要工作情況通報制度》、《考核制度》及《責任追究制度》等各種制度。要建立、健全和完善考核監督運行機制。實踐證明,沒有考核的管理是無效的管理,沒用力度的考核必然是無效的考核,沒有監督機制的考核是走形式的考核。考核應與經濟利益和我們提拔干部(骨干)或是否繼續聘用掛鉤。考核結果應公開,可以讓職工對有異議的結果,以不同的方式提出意見,對職工意見較大的人和事應尊重職工意見予以改正,讓考核經得起推敲,讓人信服,要兌現考核結果。在中國特色社會主義的旗幟下,思想政治工作以理論創新、工作機制和內容方式方法上的不斷創新來開創新局面。在思想政治工作的創新中,還要注意其新穎性、多項性和開放性。新穎是創新思維首要的本質特征,而思想政治工作的軌跡又是多項性的。當今社會是一個信息化的時代,人們可以通過網絡獲得更多信息,給思想政治工作帶來前所未有的難度。另一方面,人們渴望了解、學習新的科學技術,特別在我們知識分子較多的單位尤其如此。為此,更應注重思想政治工作的生活化、藝術化、人性化,應盡可能減少痕跡,做到潤物細無聲,以求春風化雨。在創新中保持政治的堅定性,就是要自覺按照“政治立場的堅定性、服務大局的自覺性、組織工作的原則性、改革創新的敏銳性和抵制歪風邪氣的戰斗性”的要求加強黨性鍛煉,增強黨性意識。一是自覺堅持黨性原則,樹立堅強的黨性意識。嚴格把好廉政關、保密關,不該拿的財物堅決不拿,不該說的事堅決不說,努力是自己作風正、工作實、業務精,適應新形勢的要求。二是提高服務意識。在學習活動中,堅持對上要服務好領導,對下要服務好群眾,對全局要服務好經濟發展的大局,服務好全面建設小康社會的目標。三是把講黨性體現在實踐創新上。隨著經濟社會的發展,原有的工作思路、方法、機制等已遠遠不能適應新形勢的需要。在學習活動中將堅持與時俱進,搞好創新,勇于沖破一切不合時宜的思想觀念,把創新滲透到組織工作的各個方面,在探索中創新,在創新中發展,發揮好組織工作對經濟社會發展的保障作用。
在創新中保持政治的堅定性,當前就是要深入學習貫徹黨的十七大精神,堅持正確政治方向增強政治堅定性,始終保持清醒頭腦,在事關政治方向、政治原則的重大問題上,與黨中央保持高度一致。以科學發展觀為指導,圍繞中心服務大局,進一步增強工作主動性,圍繞大局中的熱點、重點、難點問題開展工作,使本職工作在全局工作中有所作為。同時堅持依法有效地行使各項職權,努力把政治思想工作提高到一個新水平,不斷推進各項工作的創新發展。