校園安全,尤其是師生的人身安全非常敏感,倍受社會關注,稍有不慎,就會引發矛盾,造成家校沖突,甚至對簿公堂。我們學校有2000多名教師和學生,安全管理責任重大,學校將安全工作視為頭等大事,堅持層級管理、多管齊下,重視師生安全意識的提高和行為習慣的養成,突出一個“細”字,形成了規范健全的安全管理機制,從而為廣大師生筑起了牢固的安全大堤。
安全制度要詳細。學校安全管理,首先是制度建設,先“立令”,依靠制度來規范行為。幾年來,學校根據實際情況,先后制定并且完善了《學校安全管理制度》、《安全工作防控預案》、《班級安全管理職責》、《上下樓制度》、《消防安全管理制度》、《師生灶衛生制度》、《體育課、體育活動安全職責》、《教學樓安全管理制度》、《實驗室及實驗課安全管理制度》、《巡邏值班制度》等30多項安全管理方面的制度,從學校設施到學生管理,從后勤服務到教學管理,凡是涉及師生安全的地方都有明確的制度,從制度建設上使安全責任落實到實處。學校安全管理制度的“詳細”不僅表現在“量”上,而且要從“質”上下工夫,對于安全管理重要部位的細節也要考慮周到,并且從制度上規范起來,這樣才能保證萬無一失。比如針對師生灶的食品安全,學校《師生灶衛生制度》中就對購進、儲存、加工、出售、留驗等環節做了詳細規定,違反規定的就要給相關責任人予以處罰。
人員分工要明細。好的管理制度還只是紙面上的東西,安全管理最終要靠人去執行或者實施,學校的其他管理制度要給學生和教師發展留出空間,不一定非常死板,但是事關安全管理的制度卻必須是剛性的,所以安全管理的人員分工一定要明細,就是要明確職責、詳細分工。在《學校安全管理制度》中首先明確了學校各處的管理責任,政教處主要負責學生安全教育和日常管理,教務處負責實驗室、體育器材等教學設施安全以及實驗課、體育活動課的安全管理,總務處負責學校建筑、電器等各類設施以及宿舍食堂管理。這樣,各處在自己的安全管理職責范圍內和相關管理老師簽訂責任書,再進一步細化分工,使得安全管理的各環節和部位都有管理者,管理者有明確的分工,有明晰的職責,這就為安全管理工作的落實做好了鋪墊。
管理過程要仔細。管理過程要仔細就是將安全管理制度和職責落到實處,不擺空架子,不做假文章。安全管理頭緒多,任務重,更多時候都是一些防范性工作,很容易讓人麻痹,所以安全管理重在落實,要從細處著眼,更要從細處著手。我們學校的大教學樓從二樓到四樓,在樓上的學生大概有1200多人,但是教學樓屬于老式設計,只有一個狹窄的樓梯,到了集會、上操、放學這些學生集中上下樓的時間,樓梯口十分擁擠,學生上下樓就成為學校的安全管理一塊心病。我們首先找到了疏通樓道人流的辦法,就是實行住宿生和通膳生分次下樓,分批放學,這樣就很好地疏散了人流,上下樓學生密度明顯降低,也就預防了不安全事件的發生。學校根據這個辦法制定了《上下樓制度》,學生上下樓時,值班干事、值周員、值班領導都要上樓,維護各樓層和樓梯口的秩序,放學時課任老師也有任務,就是在教室里組織通膳生先走,在校吃飯的學生聽第二次鈴聲下樓。除此以外,學校還規定,學生統一上樓時,不允許個別學生下樓,學生統一下樓時,也不允許個別學生上樓,學生不許在樓道推搡、奔跑等,由值班老師負責監督。此外,班主任還要做好學生上下樓的安全教育工作。事實上,學校安全重要部位都需要管理人員的細致工作,只有依靠細致,才能將管理職責落到實處。
(作者單位:陜西眉縣常興中學)