在教育教學的過程中,恰當的表揚可以釋放一個人的全部熱情,對學生的賞識可使他們的閃光點更亮,使不足之處有所改進,使他們成長的路上照耀一片希望的曙光。
在過去的一年初三化學教學中,我教的兩個班級:三(1)班學生素質稍好些,各科均分都遠高于三(3)班。在教學時對三(3)的學生我進行賞識教學,是為了“哄”他們學習,對三(1)班的學生則求全責備,希望他們好上加好。幾個星期下來就發現兩個班有了明顯不同的變化:三(3)班學生大部分都能掌握雙基,上課有90%的學生積極舉手發言,學生思維活躍,課堂氣氛良好,不僅作業按時完成,而且好多人還自備了幾本參考書自覺練習,經常有學生課后來問各種化學問題,學習積極性空前高漲。三(1)班學生上課都很聽講,但無人舉手發言,回答問題聲音低小,課堂氣氛沉悶,一節課下來師生都覺松了一口氣,課后更無人發問,學生看見老師就躲。在月測中兩班學生成績竟相差無幾。由此可見在教學中注重賞識教學,及時發現學生的亮點,滿懷愛心地喚醒學生學習的潛能,讓學生隨時體驗成功,張揚個性,有利于提高課堂教學效果,培養學生學習興趣。下面談談我進行賞識教學的幾點具體措施:
一、善于捕捉閃光點及時表揚
上課時學生每回答對一個問題就及時予以肯定和表揚,改作業時對解題特別的學生加以批語:真棒!真聰明!對學習弱勢學生常鼓勵:你有進步了,真為你高興,希望爭取更大的進步!若學習上實在沒有可賞識的就表揚他態度認真,學習盡力,或者表揚他勞動積極,尊敬師長。但表揚要注意時機恰當,真心實意,不能虛偽,不可牽強。
二、多角度評價,培養學生的創新精神
1. 激勵、珍視學生的獨特體驗,贊賞學生的標新立異
課本上有一條題目:區分澄清石灰水和水。我要求學生用盡可能多的方法來區別。由于剛開始學習化學,學生只能用已有的物理、生物知識來區別,比如蒸發、放小生物等。有一個學生卻提出可以分別加入純藍墨水,能變紅的是澄清石灰水。我很驚奇,問他是怎么知道這個方法的?回答說有一次不小心將純藍墨水滴入石灰里就發現了這個變化。我大加贊賞,表揚他是個有心人,善于觀察,并告訴他許多科學家就是因為注意生活中的一些細節,在不易被常人注意的自然現象中發現了很多化學原理和化學試劑。課后我又組織大家一起做了幾組對比實驗,先讓他們看清現象,然后布置他們自己去查資料弄清原因,對不能理解的地方先記下來,等我們學到相關知識時再看。這樣一來學生們的學習興趣一下子上來了,自己設計實驗,自己動手實驗的人很多,所以這兩個班學生實驗考查100%的通過。
2. 對學生出乎意料的質疑、不合情理的發問和擾亂教學思路的“節外生枝”采取寬容之心,適時適當加以引導
由于課堂氣氛民主、輕松,學生思維活躍,常有學生出乎意料的質疑。比如提出另一種解法或就生活中遇到的問題發問。此時我一般先表揚他有疑必問的好習慣,然后盡量予以解答,有些則要求下課之后再研討。
三、不斷創新評價方式
除口頭表揚、精神獎勵外,每周進行評比,頒發最佳作業獎、學習進步獎、積極舉手發言獎、小發明小創造獎……獎品是一些師生共同利用課余時間利用化學知識制作的一些小東西,如葉脈書簽等。學生們很高興也很珍惜。有時我還獎勵他們:允許他們自由進入實驗室做一些他們自己喜歡自己設計的實驗。這樣既獎勵了學生,又培養了他們自己動手實驗的能力,可謂一舉多得。另外對學生實施檔案袋評價法:不僅收錄他們的平時成績,而且包括學生行為記錄、作業樣本、教師與家長的評語、同學互評以及學生的小發明小創造等。不僅對學習結果評價,而且對學習過程、課堂活動等進行評價。
四、委婉地提出修改意見
賞識不是單純的表揚,它并不排除批評,否則學生容易自滿,但千萬別當著別人的面直接批評。批評中要夾著鼓勵和希望,使他們樂于接受,勇于改正。比如:“這一段時間你的表現很好,若能把作業寫認真些就更好了。”“我很欣賞你快捷的思維,若能注意舉手后再發言懂得維護課堂紀律就更好了。”……
總之,在教學中靈活運用賞識教學能激發學生學習興趣,釋放學習熱情,發掘學習潛能,從而取得良好的教學效果。