主持人在訪談節(jié)目中的心態(tài)把握

在訪談?lì)惞?jié)目中，主持人是節(jié)目的中心和組織者，擔(dān)負(fù)著引導(dǎo)話題、協(xié)調(diào)氣氛、激發(fā)嘉賓談話欲望的重任。主持人是否具有親和力、語(yǔ)言和氣質(zhì)是否具有吸引力，直接影響著被采訪者的情緒和節(jié)目現(xiàn)場(chǎng)氣氛，乃至節(jié)目質(zhì)量。主持人的親和力和吸引力源于內(nèi)在修養(yǎng)水平，在訪談過(guò)程中，內(nèi)在修養(yǎng)水平集中體現(xiàn)在主持人把握心態(tài)的能力和語(yǔ)言的分寸感上。

一、平等交流，架起溝通的橋梁

由于職業(yè)特點(diǎn)，主持人社會(huì)地位比較高，一些主持人容易心存自傲心理，這樣的心理很容易滲透在主持人的言談、神態(tài)中。一旦這些細(xì)節(jié)有所表現(xiàn)，就會(huì)直接拉大主持人與嘉賓的心理距離，兩者之間難以形成順暢的交流。另外，心理距離太近，節(jié)目容易缺乏深度，易引發(fā)聽(tīng)眾厭煩情緒，這樣會(huì)使節(jié)目達(dá)不到預(yù)期的效果。因而建立在充分準(zhǔn)備基礎(chǔ)上的不卑不亢，有所堅(jiān)持的禮貌謙讓?zhuān)窃L談節(jié)目主持人應(yīng)有的心態(tài)。在“大人物”面前不唯唯諾諾，無(wú)“小人物”自卑感；在普通人面前不趾高氣揚(yáng)，無(wú)“名人”優(yōu)越感，以平常心態(tài)面對(duì)每位嘉賓。

看到過(guò)一篇采訪鳳凰衛(wèi)視主持人吳小莉的文章，記者問(wèn)她采訪平民百姓和國(guó)家總理有何感受，如何把握心態(tài)時(shí)，吳小莉說(shuō)：“我把他們都當(dāng)做一個(gè)很值得了解的人！無(wú)論是國(guó)家領(lǐng)導(dǎo)人還是平民百姓，每個(gè)人都有值得挖掘的一面。因此，我能用平等的態(tài)度去對(duì)待我所有的采訪對(duì)象……”。吳小莉的體會(huì)，充分印證了在訪談節(jié)目中主持人保持平等心態(tài)是節(jié)目成功的基礎(chǔ)。