微軟中國護盤

由于陳永正離任事件所引起的波瀾，正漸漸平息。

10月10日，對于微軟中國而言可謂意義非凡。15年前的這一天，微軟在中國設立了首個辦事處，而15年后，微軟中國也選在這一天對外正式公布其在特殊時期的新領導團隊。

不久前，原微軟大中華區總裁陳永正宣布離開微軟中國，按照歷史的經驗，這一離任事件極有可能使微軟中國陷入新一輪的麻煩和各種猜忌之中，已經得到改善的公司形象將再次受到損害。不過現在看來，原本可能出現的危機，不論是外部的還是內部的似乎都得到了化解。

這一次，微軟公司并沒有倉促尋找新一任的大中華區總裁，而是先過渡一段時間，然后再慢慢物色陳永正的繼任者。

接手微軟中國整盤棋的是老將—微軟中國研發集團主席張亞勤。作為微軟亞洲研究院最重要的開拓者之一，張亞勤將行使微軟大中華區代理首席執行官一職，直到微軟找到合適的人選，“時間上有可能是6個月也有可能是1年，”張亞勤在接受采訪時表示。張亞勤曾經在2004年1月被調往微軟總部主管移動和嵌入系統部門的產品開發，又在2005年9月被派回中國主持微軟中國研發集團的工作。

過去的兩年，微軟中國一直以“雙核”的組織架構運作，陳永正負責業務層面的事務，而張亞勤負責研發方面的工作，陳永正的離任打破了這種平衡。毫無疑問，張亞勤應該是這一角色目前最合適的人選。內斂、謙遜、有大局觀、了解中國，而且這些年來，張亞勤的對外形象也一直相當正面，接手這一職位顯得很自然。“現在我要‘單核’超負荷運轉一段時間了，”張亞勤笑言，“等這段時間過去還會采取‘雙核’的形式。”

然而，掌管微軟中國的業務也就意味著要承擔跨國公司高管在中國所能面臨的最嚴峻的挑戰，即便是在過渡時期，也不會被允許輕易喪失陳永正為微軟中國所開創的有利局面。事實上，也是微軟經過15年苦心經營并付出了不小代價后才贏得的局面。

這也是為什么此次微軟中國領導是以一個核心團隊的形式亮相，除了代理首席執行官張亞勤外，核心成員中還包括微軟大中華區首席運營官鮑方德（Eugenio Beaufrand）、微軟中國研發集團首席技術官微軟亞洲工程院院長張宏江、微軟全球副總法律顧問兼微軟大中華區副總裁劉鳳鳴，分別輔助業務、研發和政府關系方面的事務。

微軟是首次在大中華區設立首席營運官，已有23年微軟工作經驗的鮑方德將協助張亞勤推進微軟大中華區業務的持續拓展，領導銷售、市場和服務等運營工作，承擔了大部分陳永正在微軟的職能。在此之前，鮑方德曾任微軟拉美地區業務的副總裁、微軟澳大利亞公司負責人和主管微軟美國公司南區業務的副總裁。“他有著豐富的發達市場和新興市場業務的經驗。”張亞勤說。更重要的是，“我能給微軟中國帶來以前所沒有的與微軟總部的聯系和資源。”鮑方德表示。微軟中國設立首席營運官，從組織架構上給出了更大的靈活性，也意味著微軟對中國策略逐漸走向成熟。

張亞勤說，“微軟中國的‘黃金時代’才剛剛開始。”鮑方德說，“講究‘平衡’的方式工作，才是微軟獲得成功的秘訣。”也許開始找到感覺的微軟中國，只有努力保持好這種“平衡”的感覺，才能迎來真正的“黃金時代”。