課堂教學語言大致可分為講解語言、問題語言和評價語言三種。一直以來,我們對講解語言和問題語言研究得比較多,而對評價語言很少涉及。當前,隨著課堂教學改革的深入,對教師評價性教學語言的關注程度不僅越來越高,而且要求也越來越高。
教師的課堂評價語言,既是教育理念的體現,也是對學習進程中“知識與能力”、“過程與方法”、“情感態度與價值觀”等方面的評價;既是對學習內容、方法及參與程度等方面的評價,也是對后續學習環節及內容的調控和引導。教師的課堂評價語言起著推動學習進程的重要作用,有著評定、啟發、激勵、引導等多方面的功效。教師評價性教學語言質量的高低,不僅影響課堂學習的效果,而且關系學生的終身發展。但是在當前的小學數學課堂教學中,教師的評價語言普遍地存在著一些問題。
1 評價語言貧乏、單調。
新課程要求對學生多進行激勵性評價,于是我們的課堂一下子熱鬧起來。但細細聽來不難發現,教師的課堂評價語言批評、否定的少,夸獎、肯定的多,且總是“很好”、“真棒”、“真不錯”、“好極了”等評價,不僅語言單調,而且沒有程度的區別和量的輕重變化。如一位教師在教學“兩位數加、減兩位數口算”時,分別為學生出示了四種玩具及其相應的價錢,請學生從中選擇兩種自己最喜歡的玩具,并算一算買這兩種玩具一共需要多少錢。課堂上教師對學生們一個又一個的發言,不斷地重復著“太棒了”、“棒極了”、“你能行”這樣類似的、雷同的評價語言達24次,發生在15位學生身上。這樣刻板、枯燥的評價,久而久之,學生的學習積極性非但不能得到提高,就連最基本的學習興趣也會被泯滅。
2 評價語言含糊、失誤。
學生對學習內容的反應往往是多元的,新課程要求關注學生的個性差異和學習需求,愛護他們的好奇心、求知欲,珍視他們的獨特感受與體驗。在這樣的背景下,學生答問時,常出現矛盾或不一致的情況,或者是教師教學預設中沒有涉及的。這時,教師不能立即作出判斷,常常會急中生智,把問題拋給學生討論,然后含含糊糊地問一句:“懂了嗎7”學生也懵懵懂懂地點點頭,然后就不了了之。而對于回答錯誤的學生,或學生回答得不太準確時,教師一般都置之不理,直接喊另一個學生回答,通過對后者的肯定來回避對前者的直接評價。如一位教師教學“時、分的認識”時,學生將“12:30”說成“時針指著12,分針指著6”,教師的評價語是“大概差不多吧”。許多教師對這種說法十分贊同,認為維護了學生的自尊心與自信心。難得糊涂是最好的辦法,因而對學生“不對頭”的回答少評價甚至不評價,這樣就直接導致課堂評價語言的含糊與失誤。
3 表揚貶值、失真。
新課程要求教師想方設法激勵學生學習的積極性、主動性,教師為此大費心思,在課堂評價上大下工夫。如“你真了不起”、“你是最棒的”等評價語不絕于耳,獎勵小紅花、紀念品不厭其煩,摸腦袋、牽小手比比皆是,忽略了對學生不良價值取向的正確引導。
以下是“時、分的認識”一課的教學片斷:
師:請小朋友們撥自己最喜歡和最不喜歡的時刻,并說說為什么?
生1:我最喜歡下午6時,因為這個時候可以在家玩;最不喜歡上午8時,因為這個時候我得到校上課。
生2:我最喜歡上午11時,因為這個時候可以在家看電視;最不喜歡晚上9時,因為這個時候爸爸總是催我上床睡覺。
……
師:真不錯!不但會撥時刻,而且還能說出時間的具體意義,大家給予掌聲鼓勵!
(教室里頓時掌聲如潮)
在課后評課中,許多教師對執教者的這種肯定性評價賞識有加。筆者卻認為,執教者如此表揚學生很不妥。只要對學生的發言細加分析就會發現,生1有好玩厭學的傾向,生2的生活習慣不夠好,而教師卻忽略了對學生這些不良價值取向的正確引導,片面地給予了肯定、表揚,這是極不利于學生健康成長和可持續發展的。這類傾向的心理背景是期望學生的合作,對學生的答問,一味地給予高度肯定、表揚不過是一種權宜之計,雖暫時有些作用,但留給學生的不良影響卻可能是深遠的。
綜上所述,小學數學教師課堂評價語言的弊病遺患不淺。不切實際的表揚,其實是一種虛浮信息的傳遞,也是一種不實風氣的熏陶。長此以往,就可能助長華而不實的學風,含糊的甚至錯誤的評價語言可能會使謬誤流傳,誤人子弟。因此,數學教師課堂評價語言的問題不可小視。
那么,如何提高數學教師課堂評價語言的質量呢?筆者認為可以根據不同的課堂氛圍,有針對性地運用不同的評價語言。
1、積極肯定。
課堂上,對于相當一部分能夠做出正確或基本正確回答的學生,可采用積極肯定的評價語言,如用“你回答得很好”、“你歸納得很全面”、“你分析得很透徹”等語句做出恰如其分的評價。而對于那些有創造性答問的學生,除了給予肯定外,還要對其勇于思考、探索的學習精神大加褒獎。這樣既是對回答問題學生的鼓勵,又會激發全班學生主動探究的積極性。如吳正憲老師在“相遇問題”一課的教學過程中,當學生得出了兩種不同的解題思路后,有一學生發現這兩種方法之間有聯系,吳老師的評價語是:“高人在這呢!我都沒看出來,像這樣的學習多聰明呀!掌聲給他。”這樣的一種評價,給學生以極大的鼓舞,他們在課堂中發言的積極性自然高漲。杰絲·雷耳曾說過:“贊揚對溫暖人類的靈魂而言,就像陽光一樣,沒有它,我們就無法成長開花。”對學生學習過程中哪怕是微小的優點,不管是熱烈的鼓掌、熱情的喝彩,還是教師只言片語的贊美、微笑點頭的認可,對學生都會產生不可估量的積極作用。
2、啟發指導。
這類評價語言適用于對問題回答不完整、不全面或有缺憾答問的評價。由于學生的知識面窄、理解與概括能力不強、分析問題角度單一等,回答問題時常常顧此失彼,不夠嚴密、周全。因此,教師首先要對學生回答正確的內容予以肯定,然后用“如果……就更……”的句式點撥。如學生回答內容正確,但是重復且缺乏邏輯性,可以評價說:“回答基本正確,如果注意認真組織語言,用簡單明了的話作答就更好了?!庇械膶W生在急于表述觀點時,會出現語速快而導致前后不連貫等情況,此時教師不妨這樣評價:“你講得很有道理,如果你能把語速放慢一點,其他同學聽得就更清楚了。”如果出現不敢舉手發言的學生,教師應當從側面鼓勵:“你看,很多同學把心里那個膽小鬼打倒,舉起手來了!”有的學生表達時,由于緊張一時語塞或說錯了,則可以這樣緩解鼓氣:“別急,再想想,你一定會說好!”“開動你的小腦筋去想一想,說錯了沒關系,老師喜歡肯動腦筋的同學!”用委婉的語句指出了學生答問中的不足,學生不僅樂于接受,而且在今后的學習中會更加注意,其他學生也能從中受益。另外,還可以用“追問”的方式指導學生繼續思考作答。因為教學中,有很多學生似懂非懂,甚至不懂,這時教師就應充分發揮引導者、組織者的作用,利用“追問”把那些似懂非懂的學生完全問明白,讓那些不懂的學生聽明白。
如一位教師在“分數的認識”一課教學中,就進行了精彩的“追問”。
師:把6枝鉛筆平均分給2人,每人幾枝?
生1:每人3枝。
師:把8枝鉛筆平均分給2人,每人幾枝?
生2:每人4枝。
師:把一盒鉛筆平均分給2人,每人得多少?
生3:每人得一盒的1/2。
師:為什么不回答得幾枝鉛筆呢?
生4:因為不知道盒里一共有幾枝鉛筆。
師:那么,6枝鉛筆平均分成2份,還可以用什么數表示?
生5:1/2。
師:8枝鉛筆平均分成2份呢?
生6:也是1/2。
師:3枝鉛筆可以用1/2表示,4枝鉛筆也可以用1/2表示,為什么?
生7:因為3枝鉛筆是6枝的1/2,而4枝鉛筆是8枝的1/2。
師:對,要弄清楚1/2是誰的1/2。整體不同,1/2所對應的量也就不同。
師:假如把100枝鉛筆平均分成2份,每一份也可以用1/2表示嗎?
我們可以看到,學生在教師的引導下,完全把知識內化了,而且在整個過程中,學生的學習興趣盎然。同時,在教師不經意的追問下,學生建立了數感,理解了分數的意義,使每個學生都獲得了成功的體驗。有人說過:“知識本身并不重要,通過數學教學,讓學生追問數學上的為什么,養成科學的思維習慣才是最重要的。”
3、避重就輕。
學生回答問題錯誤或答非所問時,教師不必就答案本身直接否定,而是就學生發言過程中其他細小環節的可取之處予以肯定,如聲音洪亮、語言組織好、大膽探究等。我們不妨可以這樣做:
第一,鼓勵學生大膽發言,即使是錯誤的,也不感到在讓人恥笑,有心的學生能從教師的評價中揚其所長。同時,對全體學生也起到了積極的影響作用,使評價不著痕跡卻又及時恰到好處。如一位教師指導學生讀“R2”時,一學生讀成了“R2”,有同學指出他讀錯了,應該讀“R的平方”。這時,教師對這個學生說:“不要難過,學習的過程其實就是在不斷收獲的過程!你現在會讀了嗎?你來讀一讀?!倍嗪玫脑u價啊!新課標提倡注重對課堂教學的評價,不僅僅是針對一個人,而是每一個人,不僅包括回答問題精彩的,還包括那些回答不出來或是回答錯誤的學生。
第二,課堂上的答問是對學生進行口頭表達訓練的主要形式之一。學生答問聲音是否洪亮、吐字是否清楚、用詞是否準確、句子是否通順、表達是否自然等語言和語態方面的狀況,自然是教師評價學生答問不可缺少的內容。
曾看到這樣一則教學實例:青年教師評優課上,女教師請一個主動要求發言的學生回答問題,而學生答非所問。此時,這位女教師繞開了問題的內容,表揚學生發音準確、嗓音好聽,不僅有磁性,而且有魅力,最后還說:“希望在下一輪的討論中,還能聽到你動聽的聲音。”當時,課堂上發出了一陣善意的笑聲,這位學生也笑了,臉上呈現出幾分自豪。也許正是這位教師的鼓勵性評價,激勵了全體學生,這節課學生發言踴躍,教學達到了預期的效果。
課堂教學過程中的評價語言不僅是一種智慧、一項技能,更是一門藝術,多思、多學、多練就能使我們的課堂教學評價語言愈來愈精彩!