
有的公司明文禁止上司與部屬發(fā)展出工作以外的友誼,然而,一份蓋洛普對(duì)超過800萬份訪談資料的分析指出,在職場(chǎng)上擁有親密朋友的人,可以提高對(duì)公司的滿意度達(dá)5成。
“你是怎么淪落街頭的?”身材魁梧的羅杰默默地凝視著我。對(duì)這個(gè)問題,他努力思索了幾分鐘。坐在離他三尺遠(yuǎn)的椅子上,我熱切地等待他的答復(fù)。
羅杰搔搔頭,他的手吸引了我的目光。他的雙手粗糙、厚實(shí),指甲藏污納垢,無神的雙眼流露出空虛,顯然流落街頭20多年來飽經(jīng)風(fēng)霜,我不必開口發(fā)問,就能一目了然。
羅杰開始向我訴說,他曾經(jīng)擁有的美好生活,他成長(zhǎng)于美滿家庭,大學(xué)一畢業(yè)就結(jié)婚,在一家聲名顯赫的機(jī)械工程公司找到工作,買了一棟房子和兩輛車,不到30歲就生了3個(gè)小孩。我很驚訝,羅杰以前的生活非?!罢!薄?/p>
接著,羅杰向我訴說多年前發(fā)生的事,他的人生也從此完全改變。他敘述,當(dāng)時(shí)他在工作上的挫折感日益加深,而且公司里唯一的朋友吉米又被炒魷魚。除了太太之外,吉米是羅杰在這個(gè)世界上最好的朋友,他們一起加入保齡球社,每年11月都相約打獵、旅行,兩家人往來十分密切。羅杰和吉米的辦公室相鄰,每天都會(huì)聊上幾句,不僅談?wù)摴?,而且也?huì)聊聊私事。
死黨慘遭開除
造成酗酒終至變游民
在吉米被炒魷魚之后,羅杰每天只能面對(duì)上司和其他幾位不多話的同事,他們?cè)诠竞苌倩?dòng),每個(gè)人只是準(zhǔn)時(shí)上班打卡,然后巴望著趕快下班離開辦公室?!?br>