
決策是管理領域中最少被深入探討的一環,主要是因為決策是“道可道,非常道”的藝術,一般人往往只看到決策所呈現出來的結果,決策者內心世界很難為他人所理解。其實決策分析的方法,就是將決策者內隱的智慧與思考過程外顯出來,成為系統化的分析架構與方法。
在渾沌不明的競爭洪流中、瞬息萬變的產業環境里,究竟什么事才是對的事?如何做才是對的決策?什么方向才是邁向卓越的正確道路?這些問題都在考驗著企業領導者的智慧與決策力,也讓肩負企業重任的經營者,輾轉反側,憑添華發。
日前明基電通(BenQ)董事長李焜耀為了西門子的投資錯誤黯然向股東與大眾致歉。明基并購西門子手機部門以失敗收場,不但交了超過新臺幣250億元的學費,而且與德國西門子公司之間的錯綜復雜的勞資關系的后續問題解決,以及對明基員工、股東、品牌形象及國際形象的損傷等,都需假以時日一一補救回來。李焜耀經過一段時間的潛沉后,勇敢的在媒體上自剖“明基西門子失敗學”,他表示,因資金、速度的問題,加上文化差異的磨合等問題,為了保住BenQ的品牌和員工,必須立即止血,重新出發。
決策是管理活動的根本
有人說:“沒有一件事比做決策更困難,也沒有任何事比做決策更珍貴。” 從明基的案例上來看,確實如此。意氣風發地決定攜手開創未來,是勇敢的決策;承認失敗、當機立斷、止血療傷,何嘗不是更勇敢的決策?
事實上,從……