一、調節教師與學生的心理距離
要想抓好學生的思想教育工作,首先建立和諧的師生關系。師生間的和諧關系是形成好的工作環境的重要因素。
一般來說,教師要想得到學生的信任,除嚴格要求學生外,還必須無微不至地關懷他們。教師與學生談心時,態度和藹,曉之以理,動之以情,使嚴格的紀律約束在親切的談話中讓學生接受,并使學生感受到你既是指點迷津的老師,又是親切的朋友。這樣,就會縮短和學生的心理距離,學生樂于接受。
二、平等,是讓學生接受教育的前提
1、談心之功在于心。學生年齡不大,但心理感受同樣細膩而敏感,如果你對學生冷暖不問,說起話來藏頭露尾,隨意應付,學生便不會信賴你;如果你對學生一片真心,學生就會與你心貼心。談心就是用真誠的心靈去關心,幫助學生;就是將心比心,以心談心,以心換心。
2、談心之法在于情。老師面對學生要熱情謙虛,不要居高臨下,盛氣凌人,或板起面孔,動輒訓人。要創造愉快的氣氛,善從學生關心、感興趣的事物或歷史談起,循循善誘地進入主題,達到情感相通、言語相容,教師要集中注意力,要表示出對所談問題的關心和關注。教師做到有氣者來時先消其氣,急躁者來時我不急,無禮者來時我有禮。
3、談心之力在于理。談心的力量效果關鍵是以理服人,教師通過與學生相互探討交流思想,幫助學生明辨是非,駁歪理而樹正理,恩過而求是。切忌簡單從事,聽到一點,看到一滴就評論是非,甚至以嚴厲的強迫學生服從。
4、談心之路在于導。談心時教師不怕麻煩,要像綿綿細雨,要防止“久旱不雨,一下就滿”的方式。對性格內向的學生教師可采取“拉家?!钡姆椒?,由遠而近,先輕后重;對性格耿直的,教師最好直截了當把問題點出:對性格獨特的學生,教師善于從對方的內心情緒要求談起,先回避“煩惱”、“卡殼”的問題,由旁誘導,迂回曲折地進行。教師要把談心的路多想幾條,只走“寬闊大道”不成,要善于穿大街走小巷。同時談心要盡可能把解決思想問題聯系起來。
三、做好后進生的思想轉化是教育工作的核心
1、對后進生傾注更多的愛。
教師應給后進生更多的關注,經常找他們談心,和他們交朋友,幫助他們解決學習生活上的困難,用慈母般的愛去溫暖他們的心。對他們的缺點和錯誤,不能一味地批評指責,而應因勢利導,指出不足點明方向。在他們犯了嚴重的錯誤時,也要注意方式方法。
2、查明原因,對癥下藥。
認識是理解的基礎,也是因材施教。對癥下藥的前提。教師對學生進行調查研究,對他們的學習習慣,生活環境、成長發展過程等各種情況進行全面、深入地分析、掌握第一手材料,才能對癥下藥。
3、善于發現后進生的閃光點。
對后進生,教師不僅要善于捕捉他們的閃光點,而且要及時表揚,我教過這樣一名后進生,因為他喜歡畫畫,所以我經常讓他出黑板報,他一次次體驗到自身的價值,不斷強化自我肯定意識,學習上也消除了自卑感,享受到成功進步的喜悅建立起自尊、自愛、自信。
4、提高后進生在班級中地位,注意培養他們良好品德。
提高后進生在班級活動,既有利于班級建設,也是轉化后進生的有交途徑,后進生參與組織班級活動,會以極大的熱情投入到班級工作之中,這樣既能使后進生養成嚴格要求自己的良好習慣,又能培養他們良好的思想道德品質。
5、爭取社會和家庭的支持
建立學校、社會、家庭等為一體的多級教育“網絡”。利用社會環境創造教育機會,家庭教育方面主要是取得家長的支持與合作。共同訂出合乎教育規律的教育計劃。
四、批評是轉化學生思想常用的武器,要講究藝術性
1、批評的對象要有針對性
所謂針對性,一是指要針對犯錯誤的當事人,忌張冠李戴,二是要針對當時發生的某件事或某各行為,忌揭老傷疤。一切尊重事實,有的放矢。
2、批評的語言要有藝術性。
某些學生的自尊心很強,自控能力差,心理承受力較弱,教師要注意語言的藝術性,應在熱愛和尊重學生的基礎上,于和藹、親切、友善中滲透出教育的嚴肅、嚴格以及對犯錯者的改錯的期待。
3、批評要注意場合。
維護自尊是每個學生的正常行為,教師在公開場合批評學生,即使教師的態度再誠懇,批評的語言再溫和,也會讓學生感到難堪,因此教師在批評學生時要注意場合。
4、以已推人促反省。
教師在批評學生時,首先檢討自己在工作中的失誤,然后引導學生反省自己的錯誤行為,這種現身說法的迂回式批評方法既能達到教育學生的目的,又能融洽師生之間的關系。
五、教師德育教育工作“五忌”
一忌“重智輕德”。教師應當懂得德育與智育的辨證關系,應當全面準確地貫徹黨的教育方針,使學生德、育、體、美全面發展。
二忌“言而無信”。教師如果言而無信,學生管理就難于做到令行則止。
三忌“情緒沖動”。教師情緒容易沖動,不僅不利于學生的教育,而且可能造成師生之間的嚴重對立。
四忌“諷刺挖苦”。挖苦諷刺只能讓學生對老師的教育產生反感和大厭惡。
五忌“當眾訓斥”。當眾訓斥會使學生產生自卑心理,產生“破罐子破摔”的想法。
六、養成良好的學習習慣,培養學生的競爭意識
我們不管采用何種教育手段對學生進行教育,最后的目的是讓學生成人成材,培養學生良好的學習習慣,讓他們有一技之長在身,在社會上有一定競爭力,成為對社會有用的人,所以營造好的學習氛圍是必要的。在好的環境里一方面利于學生約束管理自己,另一方面有利于學生成材。