確立和踐行和諧文化理念

確立和踐行和諧的企業(yè)文化理念，并使之成為企業(yè)全員的共同價(jià)值準(zhǔn)則和自覺(jué)行動(dòng)，是建設(shè)和諧企業(yè)文化、構(gòu)建和諧企業(yè)的一個(gè)重要內(nèi)容和方面。北京住總集團(tuán)在和諧企業(yè)文化建設(shè)上有一些獨(dú)到之處，取得了較好的成績(jī)。

一、以“貴和”、“和而不同”為核心，確立和諧企業(yè)文化理念

中華文化博大精深，“貴和”思想的影響尤為深遠(yuǎn)。“和為貴”、“和氣生財(cái)”、“家和萬(wàn)事興”、“天時(shí)不如地利，地利不如人和”以至“政通人和”……都說(shuō)明了“和”是中華民族人文精神的核心內(nèi)容，“和”是人際行為的價(jià)值尺度，“和”是人際交往的基本目標(biāo)，“和”是謀事興業(yè)的必要條件，“和”是修齊治平的濟(jì)世良方，“和”是為官理政的重要標(biāo)準(zhǔn)。而在諸多“貴和”思想中，又以“和為貴”與“和而不同”理念最為經(jīng)典和根本。

孔子《論語(yǔ)#8226;學(xué)而篇》記載，孔子的學(xué)生有若說(shuō)：“禮之用，和為貴。先王之道，斯為美；小大由之。禮所不行，知和而和，不以禮節(jié)之，亦不可行也”。其大致意思，用現(xiàn)在的話說(shuō)就是，法則的運(yùn)用，做到和諧才有價(jià)值。從前君主的治國(guó)方略，可貴的地方就在這里。大小事情都照此去做。但也有行不通的，那是因?yàn)橹恢篮椭C可貴而一味求和，不以法則節(jié)制它，也是不可行的。秦漢以后，“貴和”思想作為中華文化現(xiàn)象的本質(zhì)概括，貫穿于各個(gè)時(shí)代、各家各派和各個(gè)方面，成為中國(guó)文化的精髓、被普遍認(rèn)同的人文精神和奉行的價(jià)值準(zhǔn)則。

在人與人之間關(guān)系上，和則雙全齊美，斗則兩敗俱傷，是謂“人抬人高，貨壓貨死”；在家庭，一句“家和萬(wàn)事興”至情至理，古往今來(lái)，無(wú)不推崇；鄰里間，“遠(yuǎn)親不如近鄰，近鄰不如對(duì)門”，足見鄰里和睦之重要；在商界，為商之道，“和氣生財(cái)”，乃亙古不變之常理；在謀事上，講究“天時(shí)不如地利，地利不如人和”，得天時(shí)、地利、人和者，方可謀勢(shì)作局；團(tuán)體不論大小，內(nèi)和則眾志成城，外和則四通八達(dá)；國(guó)際大家庭也不例外，謀求“和平與發(fā)展”乃當(dāng)今世界之大勢(shì)。正如物理學(xué)諾貝爾獎(jiǎng)獲得者阿爾文博士1988年1月在巴黎集會(huì)發(fā)言：“人類要生存下去，就必須回到2500年前，去汲取孔子的智慧。”因?yàn)榭萍嫉倪M(jìn)步，人類已經(jīng)制造出可以毀滅人類自身的武器，如果用戰(zhàn)爭(zhēng)解決問(wèn)題，后果不堪設(shè)想。所以，無(wú)論在怎樣的社會(huì)時(shí)空，如果矛盾的雙方都能誠(chéng)奉“貴和”，則可有效避免或緩解過(guò)激或?qū)梗瑴p少人際摩擦與內(nèi)耗，于事物以良性的互動(dòng)催化。

誠(chéng)然，“和為貴”并非凡事歸于一“和”。如上所言：“知和而和，不以禮節(jié)之，亦不可行也”。所以，孔子提出了“君子和而不同”以及“君子周而不比，小人比而不周”等思想。2002年，江澤民同志在美國(guó)休斯頓德州大學(xué)發(fā)表演講時(shí)，進(jìn)一步闡發(fā)了“和而不同”的思想：“和諧而又不千篇一律，不同而又不相互沖突。和諧以共生共長(zhǎng)，不同以相輔相成。和而不同，是社會(huì)事物和社會(huì)關(guān)系發(fā)展的一條重要規(guī)定，也是人們處世行事應(yīng)該遵循的準(zhǔn)則，是人類各種文明協(xié)調(diào)發(fā)展的真諦。” 既以“和為貴”，又“和而不同”，既表現(xiàn)了中華文明深層結(jié)構(gòu)之精華，也表現(xiàn)了一切統(tǒng)一體內(nèi)部矛盾運(yùn)動(dòng)之情勢(shì)，是樸素辯證法中對(duì)立物的統(tǒng)一。用“和而不同”思想來(lái)解決問(wèn)題，有利于求同存異，各得其所，實(shí)現(xiàn)雙贏、多贏以至共贏。因此，建設(shè)和諧的企業(yè)文化，確立和踐行和諧企業(yè)文化理念，須汲取“和為貴”與“和而不同”思想的精髓。

北京住總集團(tuán)建設(shè)和諧的企業(yè)文化、構(gòu)建和諧企業(yè)首先是從確立和諧理念開始的。2005年，集團(tuán)新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子把黨的十六屆四中全會(huì)“構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)”的要求與住總實(shí)際結(jié)合，代表廣大職工利益、反映職工群眾意愿，提出了“和諧住總、效益住總、品牌住總”的集團(tuán)共同愿景，把和諧理念設(shè)計(jì)到企業(yè)共同愿景中，并將“和諧住總”釋義為“與人為善，友好自然，奉獻(xiàn)社會(huì)”。2006年12月，住總集團(tuán)舉辦“首屆和諧住總論壇”，查找和諧構(gòu)建在思想、政治、經(jīng)濟(jì)、制度、文化等層面存在的問(wèn)題；指出“構(gòu)建和諧企業(yè)要實(shí)現(xiàn)‘和諧與效率的相互促進(jìn)’”，克服“以效率壓和諧”或“以和諧壓效率”兩種傾向；明確“構(gòu)建和諧企業(yè)必須建設(shè)和衷共濟(jì)的領(lǐng)導(dǎo)班子，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部是‘和諧住總’構(gòu)建的領(lǐng)導(dǎo)者、組織者、推動(dòng)者和‘第一實(shí)踐者’，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要自覺(jué)做和諧構(gòu)建的帶頭人”；力倡“與人為善”、“對(duì)事不對(duì)人”、“大事講原則，小事講風(fēng)格”、“為了放射自己的光，無(wú)須吹熄別人的燈”、“懂得并善于為他人喝彩”等和諧理念。

二、踐行和諧企業(yè)文化理念，開展群眾性的和諧文化構(gòu)建活動(dòng)

和諧構(gòu)建，關(guān)鍵在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子，充分發(fā)揮黨委的政治核心作用，是構(gòu)建和諧企業(yè)的政治保證。在“和諧住總”構(gòu)建中，集團(tuán)公司黨委特別注意和諧的領(lǐng)導(dǎo)班子對(duì)“和諧住總”構(gòu)建的示范性、決定性影響。住總集團(tuán)兩級(jí)理論學(xué)習(xí)中心組聯(lián)系“和諧住總”構(gòu)建的實(shí)際，集中學(xué)習(xí)中央“決定”和市委“意見”，突出在做“和諧住總”構(gòu)建的帶頭人問(wèn)題上提高認(rèn)識(shí)，統(tǒng)一思想。集團(tuán)公司黨委書記、董事長(zhǎng)張貴林要求各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部自覺(jué)以黨的事業(yè)為重，以企業(yè)發(fā)展大局為重，“以大度容人，憑大氣成事”，爭(zhēng)做和諧構(gòu)建的帶頭人。

雖然領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部是和諧構(gòu)建的關(guān)鍵，但建設(shè)和諧的企業(yè)文化、構(gòu)建和諧企業(yè)，絕不是少數(shù)領(lǐng)導(dǎo)的事，而是領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部帶動(dòng)、示范下全體員工的共同任務(wù)，因此，必須把全體員工動(dòng)員到和諧構(gòu)建中來(lái)。

要把廣大職工動(dòng)員到和諧構(gòu)建中來(lái)，必須找到既為大家所共同關(guān)心的內(nèi)容和話題，又為大家所喜聞樂(lè)見的形式。為此，住總集團(tuán)開展了“九興九戒”講故事大賽活動(dòng)和“住總段子大家編，和諧住總大家建”手機(jī)短信有獎(jiǎng)編發(fā)大賽系列活動(dòng)。

為了揚(yáng)正氣、祛邪氣、增和氣、聚人氣、鼓士氣，2006年4月，根據(jù)集團(tuán)公司黨委工作部署，集團(tuán)公司宣傳部、團(tuán)委把胡錦濤總書記提出的“八榮八恥”社會(huì)主義榮辱觀的貫徹與住總集團(tuán)和諧構(gòu)建實(shí)際結(jié)合，開展了“和諧住總——‘九興九戒’講故事大賽”活動(dòng)。“九興九戒”，核心是“和諧”：

興和諧共進(jìn)，戒挑撥害群；

興學(xué)人之長(zhǎng)，戒專揭人短；

興當(dāng)面說(shuō)話，戒背后亂散；

興多提建議，戒說(shuō)三道四；

興真抓實(shí)干，戒光說(shuō)不練；

興精嚴(yán)細(xì)實(shí)，戒疏于管理；

興學(xué)習(xí)創(chuàng)新，戒因循守舊；

興事爭(zhēng)一流，戒流于一般；

興增光住總，戒毀損企譽(yù)。

隨著領(lǐng)導(dǎo)者的倡導(dǎo)和組織者的發(fā)動(dòng)，富有吸引力、感染力、藝術(shù)性的“九興九戒”講故事活動(dòng)，得到了各單位黨組織、廣大黨員、干部職工和團(tuán)員青年的積極響應(yīng)。上至集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)，下至普通職工，紛紛參加到活動(dòng)中來(lái)。人們講自己的故事，講身邊同事的故事，講領(lǐng)導(dǎo)和員工的故事，講住總大家庭的故事……據(jù)不完全統(tǒng)計(jì)，全集團(tuán)共撰寫故事200多篇，組織講故事比賽30余場(chǎng)，150多人登臺(tái)講故事，聽故事會(huì)的1000多人，看報(bào)紙、讀故事的上萬(wàn)人。

歷時(shí)四個(gè)月的講故事活動(dòng)，講出了住總大家庭的真情與“感動(dòng)”，講出了干群、同事間的理解與溝通，講出了榮辱是非、人際關(guān)系處理問(wèn)題上的“當(dāng)興”與“當(dāng)戒”、“應(yīng)該”和“不應(yīng)該”，更講出了住總集團(tuán)的和氣、人氣與士氣。《和諧住總——“九興九戒”講故事大賽活動(dòng)》，還獲得北京市國(guó)資委黨委2006年宣傳思想工作創(chuàng)新一等獎(jiǎng)。

《中共北京市委關(guān)于構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)首善之區(qū)的意見》指出：“用群眾身邊的人和事，用群眾的語(yǔ)言，用群眾容易接受的方式方法來(lái)宣傳群眾、教育群眾、鼓舞群眾。注重促進(jìn)人的心理和諧。加強(qiáng)對(duì)互聯(lián)網(wǎng)、手機(jī)短信等的管理和運(yùn)用，使各類新興媒體成為傳播先進(jìn)文化、促進(jìn)社會(huì)和諧的重要陣地，更好地為首都現(xiàn)代化建設(shè)服務(wù)”。 2007年，是住總集團(tuán)宣傳思想工作的“和諧年”。我們聯(lián)系住總集團(tuán)和諧構(gòu)建的實(shí)際，學(xué)習(xí)“市委意見”，總結(jié)講故事活動(dòng)的經(jīng)驗(yàn)，探索運(yùn)用手機(jī)短信的形式開展企業(yè)和諧構(gòu)建活動(dòng)的新途徑和新方法。

手機(jī)短信，短小、精彩、幽默、開心、個(gè)性化，利用手機(jī)編發(fā)短信段子，用起來(lái)更方便，傳遞更迅捷，群眾基礎(chǔ)更廣泛，是促進(jìn)企業(yè)和諧構(gòu)建的好形式。為此，集團(tuán)公司宣傳部、團(tuán)委決定，以手機(jī)短信為基本形式，利用短信人氣高的黃金節(jié)日時(shí)段，在住總?cè)酥袕V泛開展“住總段子大家編，和諧住總大家建”為主題的手機(jī)短信有獎(jiǎng)編發(fā)大賽系列活動(dòng)。我們根據(jù)每個(gè)節(jié)日特定的文化內(nèi)涵設(shè)計(jì)不同的主題，作為大家編段子的參考。所選節(jié)日中不僅有傳統(tǒng)節(jié)日，也有本企業(yè)節(jié)日，而且還拿來(lái)個(gè)別“洋節(jié)”的“瓶子”，裝上了和諧的“新酒”。與此同時(shí)，開辟企業(yè)網(wǎng)絡(luò)辦公平臺(tái)、互聯(lián)網(wǎng)電子郵件、手機(jī)三種發(fā)送溝通渠道，及時(shí)匯集整理大家編發(fā)的段子。為增強(qiáng)活動(dòng)的連鎖互動(dòng)性，我們選擇一些精彩的“段子”，以“手機(jī)短信大視屏”為題，在住總網(wǎng)絡(luò)辦公平臺(tái)上發(fā)布，在《北京住總》報(bào)上刊登，組織開展“段子評(píng)說(shuō)”和“我最喜歡的段子”評(píng)選活動(dòng)，并計(jì)劃在2008年元旦后進(jìn)行總評(píng)，評(píng)選出全年“我最喜歡的十佳段子”和最佳立意、最佳文體、最佳幽默等單項(xiàng)獎(jiǎng)及組織獎(jiǎng)。

全年各節(jié)日的短信主題是：

情人節(jié)：親情愛(ài)情朋友情，同鄉(xiāng)同學(xué)同事情，家情業(yè)情住總情……

春節(jié)：祥和與夢(mèng)想……

元宵節(jié)：溫馨，團(tuán)圓

3月27日奧運(yùn)倒計(jì)時(shí)500天：“住總?cè)耍瑠W運(yùn)情”、“同在住總大家庭，齊為奧運(yùn)作貢獻(xiàn)”

五一國(guó)際勞動(dòng)節(jié)：勞動(dòng)創(chuàng)造，住總崛起

5月26日住總成立紀(jì)念日：我為住總增和諧，我為住總創(chuàng)效益，我為住總亮品牌

七夕節(jié)：愛(ài)情、婚姻、家庭、幸福……

中秋節(jié)：人和家團(tuán)圓，住總一家親

“9.19”住總?cè)瞬殴?jié)：人人成才，興我住總

國(guó)慶節(jié)：愛(ài)國(guó)、憂國(guó)、頌國(guó)、強(qiáng)國(guó)、興國(guó)；個(gè)人、企業(yè)、社會(huì)、民族、國(guó)家。

圣誕節(jié)：與人為善，讓住總充滿愛(ài)

元旦：辭舊迎新，住總明年更美好。

2月17日（農(nóng)歷臘月二十九）下午2點(diǎn)50 分，住總集團(tuán)黨委書記、董事長(zhǎng)張貴林在住總網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)及聯(lián)網(wǎng)手機(jī)上編發(fā)段子向住總廣大員工拜年賀新春：“難得除夕艷陽(yáng)天，時(shí)令遷轉(zhuǎn)非偶然。屠蘇酒暖住總客，幾多春意舞風(fēng)前。一年一年又一年，住總發(fā)展萬(wàn)萬(wàn)年。向同事們拜年了！恭賀新春快樂(lè)！豬（諸）事如意！”一個(gè)小段子，既表達(dá)了集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)向企業(yè)職工祝賀新春佳節(jié)的美好心愿，表達(dá)了對(duì)住總集團(tuán)發(fā)展的豪邁情懷和美好憧憬，也為集團(tuán)公司開展的“住總段子大家編，和諧住總大家建”活動(dòng)帶了好頭。于是乎，發(fā)段子，跟帖子，住總集團(tuán)的網(wǎng)絡(luò)辦公平臺(tái)和住總?cè)说氖謾C(jī)熱鬧了起來(lái)。三字訣、四六句、五言七言詩(shī)，諺語(yǔ)對(duì)聯(lián)俏皮話，詩(shī)詞歌賦歇后語(yǔ)……都被拿來(lái)入段子。一條條短小精美的信息，一句句溫馨情暖的話語(yǔ)、一段段詼諧幽默的拜年詞，象一股股暖流，在住總?cè)酥袀鬟f開來(lái)。形成了“住總段子熱編，和諧短信互傳，和諧住總共建”的生動(dòng)局面。