評講課是教學(xué)中常用的手段,是學(xué)生作業(yè)練習(xí)、單元檢測、綜合考試之后,教師對其分析、講解、評點的課型,對教學(xué)起著矯正、鞏固、豐富、深化的作用。評講課是師生思維強度最大化,學(xué)生能力提高最大化的教學(xué)過程,是復(fù)習(xí)備考過程中的高效課堂。
一、評講課的主要任務(wù)
1、講誤區(qū):誤區(qū)是指學(xué)生對知識方法掌握的混點、漏點、缺點,還有盲點等。混點要深究,漏點要補遺,缺點要正清,盲點要務(wù)本。
2、講審題:就是要弄清題意,調(diào)整思路,支配破題方法。
審題的任務(wù):審題干回顧知識板塊;審題項弄清條件變化與否;審輔圖弄清圖文關(guān)聯(lián);審空白養(yǎng)成書寫習(xí)慣;審關(guān)鍵詞句;審隱含條件。審題的目的:明白題意,揭露命題人的本來意圖,弄清本質(zhì)特征,尋找解決問題的突破口。
3、講思維:評講不是展示思維的結(jié)果,而要暴露教師思維過程。要培養(yǎng)學(xué)生思維能力,須站在學(xué)生思維層面提出問題,引導(dǎo)學(xué)生通過暴露學(xué)生的思維過程,在學(xué)生思維的“斷點”上做文章,從舊情景的反思中去指導(dǎo)新情景的突破。
4、講習(xí)慣:新課程標準大批量的行為動詞,對學(xué)生終身發(fā)展,應(yīng)對社會挑戰(zhàn)提出了具體要求。行為動詞的內(nèi)涵基點是:養(yǎng)成良好的行為習(xí)慣。習(xí)慣是多方面的:觀察習(xí)慣、思維習(xí)慣、交流習(xí)慣、勤奮習(xí)慣。我們評講課要強調(diào)的是操作習(xí)慣。操作本身不僅是雙手的勞動,包含著體驗操作、腦力操作,觀察是操作,思維也是操作,提出問題,解決問題,總結(jié)提高也是一種操作。教堂活動中的閱讀、理解、試聽、試講、練習(xí)、寫作、提問都是操作過程。
二、評講課的基本結(jié)構(gòu)
1、評價:
學(xué)生都渴望教師進行評價,特別的肯定會喚醒特別的興奮。評價要注意學(xué)生自身的縱向比較淡化橫向比較,微不足道的進步更要評價,讓學(xué)生體驗成功的快樂,增強自信心,鼓勵學(xué)生主動學(xué)習(xí)。非常嚴重的錯誤切忌滿堂“吼”,要鼓勵學(xué)生從錯誤中感悟教訓(xùn),從教訓(xùn)中感悟收獲。
評價的內(nèi)容包括:①學(xué)習(xí)過程的評價;②知識缺漏的評價;③操作方法的評價;④認知態(tài)度的評價。
2、歸納
歸納包含:知識的混點、漏點、缺點、盲點;方法的錯誤、細節(jié)、程式、規(guī)則。尋找錯誤的原因,細節(jié)的疏忽,程式的缺漏,規(guī)則的破綻。
一套試題教師批閱完了之后,必須弄清本套試題涉及到知識考點、方法考點,分析學(xué)生存在的知識、方法的問題,并從中找到共性和個性差異。評講的過程中,共性問題集體研究,個體問題個別交流。使“知識的網(wǎng)化結(jié)構(gòu)、方法的序化模式、思維的理化依據(jù)、操作的程化規(guī)則”清晰地展現(xiàn)在學(xué)生這個客體之中。
3、點撥
一套單元試卷或一卷綜合試卷往往涉及到的考點較多,涉及到的解決實際問題的方法也比較多,不可能在較短的單位時問內(nèi)完成所需解決的任務(wù)。只能通過點撥的方式對學(xué)生進行引導(dǎo),通過教師和學(xué)生、學(xué)生和學(xué)生、小組和小組的互動來共同探究,共同完成同一個任務(wù)。
點撥的內(nèi)容是:事例列舉、真?zhèn)巫R別、判斷分析、思維障礙、過程規(guī)范。點撥的目的是“撥開云霧”。點撥的方法有:①教師示范;②典型暴露;③師生互動。尋找“卡殼”,“斷點”突破。
4、拓展
拓展工作是教師思維最大化的表現(xiàn),是教育學(xué)生“從哪里跌下去,就從哪里爬起來”吸收教訓(xùn)的過程。為了做好拓展工作,教師必須在總結(jié)、歸納、提練學(xué)生共性問題的基礎(chǔ)上,準備一定量的與共性問題相似的習(xí)題再給強刺激,再給“上當”的機會,使學(xué)生在“上當”的過程中,深化為自身能力。拓展的前期工作是:歸納整理知識方法錯誤,找準錯誤原因:中期工作是:選擇與知識方法相聯(lián)系的代表性“情景”;后期工作是:引導(dǎo)學(xué)生體驗新“情景”,改造舊思維,提升學(xué)生自身能力價值。拓展的㈠隋景”選擇要突出:①診斷性;②典型性;③反思性;④校正性。
三、評講課的基本原則
1、及時性原則
及時評講,及時反饋:反饋的信息一般是:知識掌握的錯誤,方法應(yīng)用的錯誤,創(chuàng)見性解法的優(yōu)勢,試卷的難易程度。試卷涉及知識點的歸納,應(yīng)用中一般方法的歸納,教師須心中有數(shù),及時點評,及時反饋,及時校正,促進智力因素和非智力因素反作用的雙重協(xié)調(diào)發(fā)展。
2、激勵性原則
激勵應(yīng)貫穿講評的始終。對成績好的學(xué)生要激勵找差距,對進步大的學(xué)生要激勵更上一層樓,對成績差的學(xué)生要捕捉閃光點,鼓勵成功,激發(fā)勤奮好學(xué)的愿望。
3、針對性原則
一套試卷涉及考查的知識點,思想方法往往比較分散,教師應(yīng)對考查的內(nèi)容,參考對象所出現(xiàn)的“常見病”、“多發(fā)病”、典型病例歸類評價,查缺補漏,對癥下藥,一個病例一個藥方,要“目中有人”,切忌泛泛地講,逐題地講。一般地是:先歸納,再提煉,各個突破,集體消化,整體提高。
4、主體性原則
評講課要給學(xué)生充分表述思維過程的機會,增加教師與學(xué)生、學(xué)生與學(xué)生交流的時間,在自主反思的過程中暴露思維缺陷,暴露方法缺陷;尋找平時所說的“卡殼”的地方,以便更清楚了解學(xué)習(xí)中的迷惑,從困境中重新自主探究。
5、條理性原則
知識網(wǎng)化結(jié)構(gòu);方法序化結(jié)構(gòu);思維理化結(jié)構(gòu);操作的程化結(jié)構(gòu);讓學(xué)生在接受舊模式的狀態(tài)下去再現(xiàn)新模式,去創(chuàng)建突變模式。
江季龍,教師,現(xiàn)居湖北宜昌。