闊步走進新時代

［編者按］嫩江縣鐵西學校以合并為契機，積極優化資源配置，強化教育教學各環節的管理，增強領導班子的凝聚力，調動了全校教職員工的工作積極性和創造性。學校發生了極大的變化。他們在上級部門的領導下，正全力打造“領導有決心、教師有信心、學生能安心、家長能放心”的地方名校。

嫩江縣鐵西學校是2004年9月由原齊鐵分局嫩江鐵路中學、嫩江鐵路小學合并后移交嫩江縣人民政府的一所九年一貫制學校。兩年來，在全體師生的共同努力下，從辦學環境到校風校紀，從教學質量到教職工的精神面貌，都有很大的改觀，年輕的鐵西學校憑著一股韌勁、一股闖勁，正一步步發展壯大。

鐵西學校地處嫩江縣縣城東北邊緣，是鐵路沿線的學校，生源主要是鐵路職工的子女和城郊農戶的子弟，學生流動性大。在歸屬縣政府前，中小學校園殘破，學生流失較為嚴重，教師工作積極性不高。新的鐵西學校成立后，領導班子想到的第一個問題，就是控制學生流失，不讓一個學生掉隊。為此，學校采取有效措施，選擇責任心強、威信高的教師承擔班主任工作，并邀請家長來校聽課，讓家長了解學校、了解教師，增強學校的吸引力。同時，制定了“德正業精，師生共進”的校訓、“嚴格勤奮，樂學養正”的學風，并結合最佳最差教師評比活動，開展師德師風教育活動，從而使全體教師團結一心，干勁十足。通過一系列措施，學生轉出的少了，轉入的多了，各年級學生均有回流，控制學生流失工作初見成效。

控制學生流失只是學校發展的基礎，而改善辦學條件，才是學校長遠發展的關鍵。為此，移交嫩江縣政府兩年來，政府不斷加大對學校的投資力度。2004年投資5萬元裝備了有線電視網，裝修了學校五樓會議室。2005年加大學前教育投入，修建了休息室、小食堂，籌建了室內活動室，還聘請珠心算教師，成立了特長小組。同時投資15萬元興建了微機室和多媒體教室，投資11.8萬元興建了理化生實驗室，并使之達到國家標準化實驗室的標準。安裝了校園廣播系統，投資近百萬元大面積修繕校舍，建設封閉校園。80％的班級安裝了視頻儀，學校硬件建設進一步得到提高。2005年，學校被授予信息化教育合格學校。

環境美化了，條件改善了，提高教學質量、培養學生特長成為學校工作的重中之重。為了大面積提高教學質量，發揮骨干教師的帶頭作用，學校成立了各學科備課組。各備課組均按時開展集體備課，并做到主備人、時間、地點三落實，教師之間不設防，充分發揮集體備課的優勢。同時，學校積極開展領導與教師，教師與教師之間的互聽、互評課活動，有力促進教學質量的提高。正是學校領導班子這種團結務實敢為人先的開創新精神，使鐵西學校全體教職工的積極性和創造性得以充分調動，每位教師的特長得以充分發揮，教學質量快速提高。兩年來，學校的升學率有了質的突破。2005年中考有6名學生考入重點高中，升學率達到19.4％；2006年中考有4名學生考入重點高中，考入中專學校6人，升學率達到26.4％。鐵西學校的邱宇鑫、劉韞兩名同學參加奧林匹克化學競賽，分獲2005年、2006年黑龍江省賽區二等獎和黑龍江省賽區一等獎。多名教師在嫩江縣說講評課大賽中獲一等獎，并代表嫩江縣教育系統參加了黑河市說講評課決賽。2005年，學校參加嫩江縣中小學運動會獲體育道德風尚獎，2006年，學校黨支部獲得保持共產黨員先進性教育優秀黨支部，多名教師獲縣級優秀教師、學科帶頭人的光榮稱號。

走教改之路，辦特色學校。鐵西學校加大改革力度 ，安排英語專業教師到小學任教，加強小學的英語教學。2005年首屆英語大賽有5人獲獎，2006年張書偉、徐萌萌在嫩江縣英語競賽中脫穎而出，并參加了黑河市英語競賽決賽，雙獲優秀獎。學校搭設平臺，讓學生發揮自己的特長。為此，學校成立了舞蹈隊、書法小組、繪畫小組、英語小組等。舞蹈隊在各項演出中屢獲佳績，受到各界好評。與此同時，學校加強學前教育，加大投資力度，共投資萬余元，購置玩具、滑梯、書籍等，學前教育形成特色，珠腦算、舞蹈、英語口語講課別具一格，成為鐵西學校的特色招牌。如今，學校的教學條件改善了，教學質量提高了，教職員工的精神面貌煥然一新。2005年參加全縣運動會和教育系統職工籃球賽，受到全縣人民的好評。2006年尹雪紅、鄒妍等7人演出的《花好月圓》古典舞，在教育系統慶“五一”匯報演出中脫穎而出，代表教育系統參加嫩江之夏專場演出，精彩的表演贏得了陣陣掌聲。

文明有志，從嚴務實。鐵西學校這只展翅的雛鷹，以此為校風，在教育這片廣闊的天空正奮力翱翔。

（責任編輯付淑霞）