多給村干部一些理解和支持

由于工作的需要，筆者經常下鄉搞調研，和鄉鎮干部、村干部打交道成了家常便飯。接觸多了，有時感覺鄉鎮干部和村干部之間工作關系不是很協調，鄉鎮領導埋怨村干部素質低，村干部反映鄉鎮領導瞎指揮。公說公有理，婆說婆有理，一定程度上影響了鄉鎮領導與村干部的關系，影響了新農村建設的開展。

鄉鎮工作確實很辛苦，但實事求是地講，更辛苦的是村干部。常言說：“上面千條線，下面一根針。”計劃生育工作、基礎設施建設、產業結構調整、社會治安維護要抓，甚至鄰里糾紛都要村干部參與協調解決。可以說，村干部是農村工作的主體，離開了村干部，農村工作就無從開展。有的村干部幾乎每月要用20天左右的時間承擔村里的公務，顧不上自家的生產，工作難度和繁重程度都不遜于鄉鎮工作人員。

作為鄉鎮領導，應給村干部足夠的理解和支持，發揮自身優勢和綜合協調功能，支持村里的工作，減少村干部在事務上的壓力。要在生活上多關心，想方設法為他們解決家庭困難，在力所能及的范圍內給他們提供最大的幫助。特別是在國家實行減免農業稅政策后，要用一種全新的目光重新認識與村干部的關系，擺正鄉、村兩級的位置，及時轉變觀念和職能，把工作重點放在為“三農”搞好服務和全力建設社會主義新農村上。要“做給農民看，帶著農民干，幫著農民賺”，做到“指導不指揮，加壓不強壓，支持不袒護，關懷不放縱”。只有這樣，才能充分發揮出村干部的積極性，使他們“在其位，謀其政”，才能加快社會主義新農村建設的步伐。……