我為什么關(guān)心電力“減薪”

隨著“倒閉電廠抄表工年薪10萬(wàn)”、“壟斷行業(yè)收入高于其他行業(yè)10倍”等新聞接連爆出，公眾對(duì)以電力為代表的壟斷行業(yè)高收入的痛恨，可以說(shuō)已經(jīng)被激發(fā)到無(wú)以復(fù)加的地步。在這種情況下，處于風(fēng)口浪尖的電力系統(tǒng)為了緩解壓力選擇一套“自選動(dòng)作”，顯然是一種“壁虎舍尾”的行為。

那么，這是否算得上是庶民的勝利呢？單純從事實(shí)上判斷也許是，因?yàn)槲覀儺吘贡破缺诨⑸釛壛艘恍〗匚舶汀５牵绻麖膬r(jià)值上判斷，顯然又不是，因?yàn)闊o(wú)論電力減薪與否，那都只是壟斷企業(yè)內(nèi)部分配的問(wèn)題，只是這里少發(fā)一點(diǎn)那里多補(bǔ)一點(diǎn)的問(wèn)題，只是敏感時(shí)期少發(fā)一點(diǎn)事過(guò)境遷再加倍補(bǔ)償?shù)膯?wèn)題。電力減薪并不等于壟斷利潤(rùn)減少，更不等于電價(jià)不漲，又關(guān)我們什么事呢？

當(dāng)然，電力減薪也許能給公眾一點(diǎn)心理上的安慰，一種表面上的收入平等化，一種虛幻的討伐勝利感。然而，這其實(shí)正是電力減薪的“策略”所在：以零成本平抑公眾憤怒的情緒，讓壟斷變得不再那么面目可憎，以便繼續(xù)維持壟斷地位和壟斷利潤(rùn)。我們似乎陷入了這樣一個(gè)圈套：以反壟斷高收入代替了反壟斷高盤(pán)剝。看得出來(lái)，電力減薪的“自選動(dòng)作”利用的正是這一點(diǎn)。

必須認(rèn)識(shí)到，壟斷高收入是建立在壟斷高盤(pán)剝基礎(chǔ)上的，沒(méi)有我們錢(qián)袋的干癟就不會(huì)有電力錢(qián)袋的鼓脹。壟斷企業(yè)不向全民分紅，我們不可能通過(guò)電力減薪而鼓脹我們的錢(qián)袋，而只有通過(guò)保護(hù)我們的錢(qián)袋迫使電力減薪才是有意義的。換言之，電力減薪應(yīng)該是出于利潤(rùn)壓力而被迫為之的，如果只是平抑沸騰輿情的“自選動(dòng)作”，那就好比《死魂靈》里的潑留希金地主非要把自己打扮成乞丐一樣，但這并不妨礙他繼續(xù)瘋狂地壓榨窮人。

所以，面對(duì)所謂的“減薪風(fēng)暴”，我更關(guān)心它能給公眾帶來(lái)什么：減薪節(jié)省的成本會(huì)用來(lái)做什么？會(huì)用于向國(guó)家提供利潤(rùn)回報(bào)嗎？會(huì)用于向全民分紅嗎？還是繼續(xù)留在企業(yè)用于“擴(kuò)大投資規(guī)模”？企業(yè)成本減少了，電價(jià)會(huì)降嗎？還是繼續(xù)漲價(jià)以培養(yǎng)公民的“節(jié)約用電意識(shí)”？

“為國(guó)有企業(yè)承擔(dān)成本，卻從未獲得過(guò)半分紅利”，這是政府自1994年至今一直存在的狀況。那么，利潤(rùn)哪去了？只能是通過(guò)“工效掛鉤”慢慢流入內(nèi)部人員的腰包。只要這個(gè)“利潤(rùn)分配”格局不打破，只要“盤(pán)剝社會(huì)福利”的壟斷地位不打倒，“減薪風(fēng)暴”就算刮得再猛，作為國(guó)企“主人”的我們不會(huì)少掏一個(gè)銅板，更不會(huì)多得一個(gè)銅板。