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當心無良盟主的六名忽悠

2006-12-31 00:00:00
銷售與市場·管理版 2006年18期

忽悠一:“我們是某某明星代言的,絕對沒問題。”

這個時代資訊泛濫,明星也沒有多少公信力可言的。許多明星也是有奶就是娘,只要有代言費可拿,哪里還管是不是在為虎作倀。

另外,盟主花費不菲請明星代言,自然是要賺回來的,至于賺的是加盟商的錢還是市場的錢,您自己可得認清了。

忽悠二:“我們會在央視、地方衛視及各大主流平面媒體做品牌推廣。”

在權威媒體做推廣,的確能起到很好的品牌推廣和市場作用,能夠為加盟店帶來很好的收入。關鍵你要看清,盟主是真正的想做推廣,還是只是說說而已。省級電視臺它能進,但進央視做廣告,對很多盟主來說只能是“說說”。

此時,加盟商要看盟主在品牌推廣上的詳細計劃,包括什么時候,在哪些媒體,做怎樣的廣告投放和市場推廣,已經做了哪些工作,有沒有實際證據等等。凡是對以上問題支支吾吾、含糊不清、推三阻四的盟主,他的承諾你就非得打個三折再聽不可了。

忽悠三:“加盟商外行沒關系,我們就是為外行提供全程保姆式服務?!?/p>

這是時下最流行的忽悠詞語了。但究竟哪些盟主能真的落實這種“保姆式服務”呢?

對一些技術含量不高的行業來說,風險倒還可以控制,如開個快餐店什么的,但對一些技術、產品、服務要求都很高的行業,如美容等,奉勸外行加盟商們還是要謹慎進入。大家都是做生意的人,當然也知道商場上的口頭承諾算數的并不多,所以,對這樣大包大攬、滿不在乎下承諾的盟主,一定要留神再三:他是在忽悠你呢,還是確實有這個能力?

忽悠四:“我帶你去看看我們的加盟店,經營好得很。”

事實勝于雄辯,無良盟主很善于利用這個傳統思維,來打消加盟商的顧慮。

當加盟商到了盟主所說的加盟店參觀時,看到的是客人如織,日進斗金的熱火場面,但真相如何呢?很多“顧客”其實是盟主找人扮演的,甚至就是盟主公司的員工家屬!

現有加盟店不可不考察,我們建議您采取這樣的考察方式:

1.要求盟主提供加盟店名單,自己選擇加盟店考察,而不是考察盟主指定的加盟店,避免考察到盟主的“托兒”店,

2.一定要有一個星期以上的調查,不能走馬觀花,看看就作罷,

3.前三天一定要在加盟店附近蹲點,統計該加盟店的客流。根據客流數據,判斷該店的顧客數量是否穩定,粗算可能的營業額,

4.有了數據調查作為基礎,然后才進店考察。先以顧客身份,考察店內設施、服務水平,然后表露身份,詢問老板對總部的看法,總部的支持是否到位,有否兌現承諾等等。

忽悠五:“我們的產品都是有國家專利的,產品包退包換。”

技術領先肯定是好事,但當盟主向你如此陳述時,切記留個心眼!有的盟主膽子可越來越大,不但吹噓自己的實力,還會捏造一大堆名譽,牌匾,甚至以商標申請號冒充專利申請號!他們賭的就是你加盟商不懂!

所以,一定要看到盟主所有證書的原件,即使原件不許察看,也一定要看到復印件,然后記錄證書編號,事后到有關單位查詢。比如專利書證號就可以到國家專利局官方網站查詢,是真是假,一查便知!

忽悠六:“我會派金牌店長扶持你的?!?/p>

加盟商最擔心的是什么?就是得不到盟主的指導,當盟主給出這個承諾,并拿出“金牌店長”的照片甚至其他加盟商的感謝信時,很多加盟商很容易就產生了信任,被忽悠上當了。

因此,加盟商要善于甄別盟主是否真具有這樣的能力。一方面你要征詢老加盟商的看法,盟主是不是真的派了好店長到店支持,下派的店長是不是真起到了作用。如果你在調查時走了過場,那么你可能會驚異的發現,派給你的店長會是和你一起參加公司培訓的某位新員工。

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