黑莓來了，我們的生活呢？

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一位哲人曾經說過：“年輕的時候，人們總是不經意地犧牲青春與健康去追求名利與金錢，而年老的時候，又企圖用名利與金錢來留住生命與健康。”這句話用在這里或許并不恰當，但是當工作的壓力接踵而來的時候，為事業的輝煌犧牲私人生活是美德嗎?

三個月前，Eric興高采烈地買了最新款的黑莓手機，作為一名市場總監．他常常在世界各地飛來飛去，電子郵件是他隨時與客戶溝通、掌握一手信息的重要手段。可是就在昨天．Eric見到我時卻一臉沮喪；“我妻子禁止我在周末使用黑莓。”但我并不驚訝，一個星期前，另一個朋友的妻子威脅要把他的黑莓沖到廁所去。

事實上，無線設備引發了特別的挑戰，它可以使人在任何地點、任何時間工作，黑莓的普及推廣正是這一技術的組成部分之一。結果是，使用者必須自己來決定什么時候用它工作，什么時候不用——但是．從至今的情況看來，實際上很多人不能決定離線。

科技的進步總會推動人們生活方式的改變，但也意味著原有的生活平衡被打破。在信息日益發達的社會中我們既能享受到科技帶來的便利．同時也能真切地感受到它對于個人生活的侵害。

黑莓來了，那我們的生活呢？

這個命題讓我想起杰克·韋爾奇常常被人間到的問題：“你怎么會有那么多的時間去打高爾夫球，還能繼續干好CEO的工作?”

事實上，在現實生活中，有太多的人忽視了對個人生活和家庭的重視，以為自己在工作中所付出的一切都是為了能夠更好地生活，因此理所當然應當得到妻兒的支持。但這種想法是錯誤的。英特爾的第一位首席技術官帕特·基辛格起初也抱有相同的態度，認為度假是浪費時間。但當妻子告訴他“也許你并不需要休假，但你的家庭需要你一同度假”的時候，一切都改變了。

正如杰克·韋爾奇所說，工作與生活的平衡是一個交易——你和自己之間就得失而進行的交易。

其實很多時候，真正可怕的事情是陷入了“為其他所有人而犧牲自己”的境遇。有許多非常能干的人，他們制定了完美的平衡計劃，把自己的一切都貢獻出來，給了工作、家庭、志愿者組織。但是在這樣的完美計劃的核心，卻有一個真空，那就是對當事人而言根本沒有樂趣。所以，不妨花點時間看看這些經驗之談，或許會讓你有些新的收獲。

首先，制定使命并嚴格自律。不要讓日常的瑣事把自己淹沒，工作之余，坐下來好好思考一下商人、丈夫、家長等角色在心中的主次．以及自己想要在一生當中達成的目標。

其次，參與社會活動要分清主次，在適當情況下行使授權。無論是主動參與還是被動安排的社會活動，經理人要在確認活動重要性的基礎上，有選擇地參加。當社會活動與工作和家庭安排有沖突的時候，要找到合適的幫手，可以通過授權和培訓等措施請他們幫忙完成。

當然，或許你并不諱言自己是一個“工作狂”，實際上大部分的領導者也都是如此。在保證個人主活和家庭時間的前提下，抽出所有的細微時間全力以赴地工作。記住，無論參與什么都要盡可能地投入，工作希望你150％地投入，生活也同樣。

最后，保證自己對家庭的關注。尤其是與妻子、兒女單獨相處的時間；盡量安排時間進行全家度假等。

或許當你真正思考并開始付諸行動時，你才能意識到這些事情對你來說有多重要：你喜歡一個人喝喝茶看看書，你希望能常常與朋友聚會聊天．你需要在周末去觀看兒子的足球賽，節日里你應該和家人共渡……