從4月1日開始,中國聯通董事會正式改組,李秋鴻將辭任執行董事職務;盧永仁及葉豐平將辭去執行董事兼副總裁職務;劉韻潔辭去非執行董事職務。以上4人將離開董事會,而新入選的6位董事則是:李建國(執行董事)、楊小偉、李正茂、李剛、張鈞安(執行董事兼副總裁)、呂建國(非執行董事)。他們都供職于中國聯通或其母公司。聯通董事會將由11人變為13人。
就在宣布董事會調整的前一天,中國聯通發布了2005年年報。2005年中國聯通全年營業收入僅870.5億元,凈收入49.3億元,這樣的利潤水平,不到中國移動凈利潤的十分之一,不足中國電信凈利潤的五分之一,約等于中國網通凈利潤的三分之一。
中國移動業績領跑,2005年全年營運收入達到2430.41億元,比上年增長26.3%;凈利潤達到535.49億元,比上年增長28.3%,發展走勢良好。而在2005財年,中國聯通在幾大電信運營商中業績墊底,看來這是導致4位董事辭職的主要原因。

中國聯通在聲明中并未披露董事任免的具體原因。電信分析人士稱,聯通高層調整是內部架構重組的重要組成部分,高層人事到位后,其業務戰略將更深入地展開。
此前李秋鴻協助總裁分管公司日常工作;盧永仁分管投資者關系和對外合作事務;葉豐平分管行政事務和媒體關系工作;劉韻潔主要負責通信技術領域,她已經到了退休年齡,今后將出任中國科學院總工程師,其他3位前董事則另有任用。
中國聯通在過去的5年里錯失了兩次重要機會。第一次,當年國家政策允許CDMA價格比中國移動GSM便宜很多,但是聯通卻用CDMA主打高端路線。后來當CDMA虧損嚴重,中國聯通才正式將CDMA轉向中低端市場,在2005年下半年實現了一些盈利,但最終沒能扭轉2005年CDMA虧損的局勢。第二次,國家允許中國聯通融資并投資CDMA2000,但是,中國聯通不肯放棄GSM,結果錯失趕超的良機。中國移動的每戶平均月收入已經是聯通的2倍。
中國聯通曾聘請麥肯錫做顧問策劃,但做出的決策卻未能符合中國市場。例如讓CDMA走高端路線。而此次離任的執行董事中,就有麥肯錫的管理顧問,也是過去幾年主導中國聯通戰略發展的關鍵人物。他們的下臺,基本上能說明中國聯通已經打算變換戰略,找尋出路。
此次新上任的6位董事中有6位執行董事,其中李正茂(通過國資委全球招聘進入聯通,分管固定通信、數據通信和互聯網)和李剛(執掌廣東移動帥印長達8年,2005年5月接任北京移動總經理一職,同年年底調任中國聯通),以及張鈞安(原安徽電信總經理,中國電信的后備領導干部),他們有非常豐富的市場經驗,他們出任執行董事,預示著今后中國聯通將加大對于市場的掌控。
此外,呂建國曾任中國聯通董事、副總經理、黨組成員,于2006年1月卸任。李建國此前是中國聯通紀檢組長兼工會主席,2001年起任監事會主席。而楊小偉曾任重慶市通信管理局局長,重慶聯通總經理、廣東聯通總經理。