隨著中國新一輪基礎教育課程改革的推進,作為新課改積極倡導的學習方式合作學習迅速被廣大教師所接受。然而,在合作學習蓬勃發展的背后,我們發現合作學習在課堂上出現“虛假”和“浮躁”的現象。從小組合作學習開展的情況來看,目前在課堂上的小組合作學習只是停留在表面形式上,而對合作學習的過程和真實效果卻未加重視,在理論與實踐之間存在著一些誤區。因此,本文將在合作學習中產生的一些問題做出淺析。
問題之一:合作學習的準備不夠充分
古人云:“凡事預則立,不預則廢。”事事考慮在先,準備在先是非常重要的。只有充分的準備,才能做到有備無患,保證活動的成功開展。合作學習也是如此,教師和學生必須為合作學習做好充分的準備。
然而,在現在的課堂教學中,我們經常會看到剛剛開課五、六分鐘,學生還沒有準備充分,教師就匆匆拋下所謂的自主思考題,讓學生在小組的合作學習中解決。這只能導致學生們圍坐在一起時面面相覷,嚴重時甚至有些冷場,教室里靜的幾乎讓人窒息,教師只能在講臺上反復啟發和誘導,可學生們還是無動于衷。教師不禁感嘆:唉,在我們班實施新課程的理念真難啊!殊不知,合作教學首先需要師生一起積極營造和諧的合作氛圍,師生雙方必須態度積極,熱情參與。教師要為學生鋪設合作學習所必備的基礎知識;用激勵的語言調動學生參與合作學習的愿望;更要動用全部的教學智慧駕馭課堂。從而使得課堂成為師生之間、學生之間通過合作暢談想法、分享觀點的合作場所,師生雙方才能體驗到合作的快樂和收獲。
問題之二:合作學習的問題缺乏精心設計
在教育教學活動中,并不是所有的問題都適合采用合作學習的方式加以解決,可如今,尤其是在上公開課時,一些教師為了追求所謂的新課改理念,生拉硬扯地找來一些問題進行合作學習,不管問題難易。有些問題比較簡單,學生一看完全可以獨立作答,可硬是采用合作學習,表面看來似乎十分熱鬧,可熱鬧背后,學生在合作中究竟獲得了哪些方面的進步呢?是思維的發展,還是能力的提高呢?如有位老師在執教《小鎮的早晨》這一課時,讓學生以合作學習的方式,概括出小鎮早晨的特點。其實在文中每小節開頭的中心句中就明顯突出了,相信99%的同學們都能獨立回答這個問題,這純粹是為了追求所謂的新理念而設立的一個毫無意義的合作學習。為了使合作學習得以有效地開展,在設置問題時,應注重問題的開放性和生活化,挑戰性和趣味化,使學生樂于合作,便于合作。
問題之三:合作學習中小組分工不明確
合作就必須要有明確的分工,而在現實的課堂教學中,教師為了圖方便省事,往往是將鄰座的四個同學編為一個學習小組,指派成績最好的同學擔任組長。因此,在很多討論中,我們常常看到只有組長一人在那兒滔滔不絕的說著,其余同學基本上是忠實的聽眾,更有少部分同學在開小差,說說笑笑。教師讓合作小組發表意見時,與其說是小組的討論意見,不如說是組長一人的獨到見解。長此以往,組長越來越被籠罩上權威的色彩,組員們則是思維的退化、合作意識的淡泊。因此,教師必須在合作學習之前進行明確的分工,像辯論賽那樣,每位同學都要發表自己的見解,不能光聽不說。在給出問題時,教師要有一個明確的合作學習目標給學生,并安排每位學生完成一定量的合作任務。或者根據合作問題的難易、學生知識和能力的差異,將合作學習小組分為差異組合式、同等生合作、自由搭配式等多種形式,在寬松的氛圍中,更能激起了他們思維的靈性,辯駁的口才。通過合作,讓學生們相互影響,相互切磋,取長補短,共同進步。遏制優等生們的小權威,消除學困生們的自卑感。
問題之四:合作學習中方法不科學
科學的方法決定著合作學習的成效。每當老師宣布小組討論開始時,同學們便爭先恐后地發表意見,你說一句,他說一句,大家七嘴八舌,自己說完,就算任務結束,時間一到,就算合作結束。有時只是那些能說會道的同學在那兒侃侃而談,時間到了,有些內向的同學甚至還沒能插上一句話,這樣的合作,根本沒有形成集體的觀點,更談不上是智慧的結晶。因此,作為教師來講,必須教給同學們一些方法。如每位同學都要主動交流。在交流過程中,每個人的發言時間不宜過長,發言內容要簡潔、精練。別人發言時,要仔細地傾聽,不僅要聽懂別人表達的意思,而且要體會其發言中所包含的內涵和想法,最重要的是要學會歸納組內的各種意見。這樣才能在合作中與同伴形成共同的觀點,達到合作的預期效果。
問題之五:合作學習中思考不深入
合作學習的問題往往具有一定的挑戰性,否則就沒有合作的必要。對于這些有深度的問題,學生只有在充分學習,深入思考后,才會產生獨到的見解,才能對別人的發言做出正確的判斷,給予適當的評價,進而產生交流、表達的欲望。合作學習中,教師要留給學生足夠的自主思考時間。只有在學生心求通而未得,口欲言而不能之際,再去進行合作,才會有堅實的基礎,這樣的合作才有成效。否則,學生在思維還未充分打開之時就易被別人的觀點同化,造成人云亦云的現象,合作便成了生生之間的依賴過程。
問題之六:合作學習中評價過于單一化
在合作學習結束之后,教師要會做出及時評價。但有以下幾點值得注意的:首先教師的評價還沒有面向全體,在開展合作學習的過程中,集體反饋時,教師往往只求問題的答案,不求解決問題的過程;只滿足于預定問題的解決,不鼓勵新問題的提出;只限定于一個答案,不接納問題的多解性;只夸獎小組的代言人,不褒揚集體智慧的結晶。其次合作學習是在小組內進行的,合作交流時是全員參加,因此,參與評價的主體不應該僅僅是教師一個人,所有學生都應該成為學習的主人、評價的主體。可以開展形式多樣的評價方式,通過自我評價、學生互評和教師點評,活潑合作學習的氛圍,提高合作學習的質量。
責任編輯:陳國慶