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汽車自主品牌與企業家精神

2006-01-01 00:00:00楊東進
北方經濟 2006年5期

一、前言

企業家精神與品牌建設有著密切的關系,像福特、豐田等等世界級大型汽車制造公司都是出身草根,經大浪淘沙、身經百戰后逐步發展壯大的,它們的世界級品牌是堅忍不拔的企業家精神和品牌文化不斷錘煉、積淀的結果。中國的大型汽車企業(特別是備受政府扶持的“三大三小”)尚未達到創建世界名牌的程度,因為中國的大型汽車企業在很大程度上受到公司體制、企業家的政治目標的困擾,這種困擾導致了企業家精神失落,從而導致汽車自主品牌的缺失,更不要說去追求具有自主知識產權的世界自主品牌了。

二、企業與企業家精神

(一)企業的性質

科斯在他的論著《企業的性質》中指出:在企業之外,價值變動指揮生產,后者由一系列市場上的交易來協調;而在企業之內,復雜的市場結構連同交易在企業領導人的權威的指揮和管理下,由“看得見的手”協調,即市場交易被企業領導人的這種協調所取代,由企業領導人指揮生產。這是因為,在某些特定的條件下,運用企業來組織“交易”,較之通過市場進行“交易”,其“交易成本”較低。這就是企業存在的原因。企業主對企業資產的產權,是剩余控制權和剩余索取權的統一。企業主掌握剩余控制權可保證其利益不受侵犯,企業主擁有剩余索取權便有權支配企業盈利。

(二) 企業家精神

企業家精神不但包含企業家才能,而且有著更多的價值內涵,如冒險精神、效率精神、誠信精神、合作精神、敬業精神、追求成功等等。……

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