企業生命的本質與可持續發展

企業不僅是一個物質系統，而且是一個生命性組織。既然企業是有生命的，它必然是由孕育而誕生的，它的軀體會成長，會生病，會痊愈，會成熟，會衰老，也會無死亡;與軀體相伴，它是有精神的，會思考，會辨別，會學習，有追求，能發揮能力。在企業體中，精神系統是生命的本質，它不僅決定著企業的好與壞，而且決定著企業的生與死。 因而，從生命本質出發探索企業可持續發展的規律是一個重要研究途徑。

一、企業可持續發展的內涵

企業可持續發展意指企業如何行事才能保持健康穩定持續的發展，因此，我們把企業可持續發展定義為：企業以滿足社會需求作為價值實現的目標，通過不斷的學習和創造性活動提高其生存能力和發展潛力，從而實現生命的不斷延續。這一概念的涵義包括以下幾方面內容：（1）企業不是一架機器，它是生命型系統，具有自組織，自我發展的功能。從企業本質看，它的運行機理和生存要求及其類似于人的特性;從社會現實看，如果企業僅把自己作為一種物質系統，作為一部賺錢機器，它就難以健康和持續發展，一旦企業把自己視為生命型組織，其生存目的、價值追求、組織目標、成長發展戰略必然與“物質機械型”企業有很大差別，其生命潛力將會放大。（2）以滿足社會需求為己任是企業應確立的價值觀。價值觀是企業目標、活動方式和行為方式的基礎，是企業可持續發展的前提條件。（3）能力是企業可持續發展的核心要素，缺乏能力的企業就不能創造或創新，也就不能實現價值目標?！?br>