中國產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)升級與就業(yè)問題的灰色關(guān)聯(lián)分析

摘 要：大量的文獻和各國經(jīng)濟發(fā)展的實踐證明，產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)和就業(yè)結(jié)構(gòu)的關(guān)系密不可分。針對產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)是多因素變量的特點，采用灰色關(guān)聯(lián)分析方法可以分析產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)與就業(yè)結(jié)構(gòu)的關(guān)聯(lián)程度，結(jié)果表明：產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)與第三產(chǎn)業(yè)的就業(yè)狀況聯(lián)系最為緊密，而與全社會的總體就業(yè)狀況關(guān)系甚微。

關(guān)鍵詞：產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)；就業(yè)結(jié)構(gòu)；灰色關(guān)聯(lián)

中圖分類號：F241．21 文獻標識碼： A 文章編號：1003—7217(2006)05—0094—05

產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)是生產(chǎn)要素在產(chǎn)業(yè)部門之間的分配狀況與關(guān)聯(lián)方式，反映著一個國家或地區(qū)間的比例關(guān)系及其變化趨勢。產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)變是經(jīng)濟發(fā)展過程的重要特征和解釋經(jīng)濟增長速度和模式的重要因素(Syrquin，1998)。因此，產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)是一定時期經(jīng)濟發(fā)展水平的重要標志，對經(jīng)濟發(fā)展產(chǎn)生重要影響。與產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)相對應(yīng)的就業(yè)結(jié)構(gòu)是國民經(jīng)濟各部門所占用的勞動力數(shù)量、比例以及相互關(guān)系。從各國經(jīng)濟發(fā)展實踐看，產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)及其演變決定就業(yè)結(jié)構(gòu)及其變動，作為生產(chǎn)力要素的勞動力，其投入與配置必然與產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)相聯(lián)系，不同的產(chǎn)業(yè)構(gòu)成所形成的特定組合在相當程度上決定不同的勞動力構(gòu)成。從某種意義上講，有什么樣的產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，就有什么樣的就業(yè)結(jié)構(gòu)與之相適應(yīng)。當產(chǎn)業(yè)發(fā)生變化時，就業(yè)重心也會隨之發(fā)生變化。但這種轉(zhuǎn)換并不是消極適應(yīng)，而且由于勞動異質(zhì)性的存在，具有強大的反作用。

經(jīng)濟增長和充分就業(yè)是宏觀經(jīng)濟發(fā)展的兩大目標，而促進產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)升級則是實現(xiàn)經(jīng)濟增長的關(guān)鍵，因而在實現(xiàn)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)升級的同時妥善處理就業(yè)問題得到各國政府和學(xué)術(shù)界的關(guān)注。

一、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)與就業(yè)問題的研究現(xiàn)狀

早在17世紀，英國古典經(jīng)濟學(xué)家威廉·配第就發(fā)現(xiàn)：收入的差距促使勞動力在不同產(chǎn)業(yè)之間流動，從而集中于收入高的部門。20世紀50年代，科林·克拉克進一步的研究證明了配第的觀察，從而提出了著名的配第一克拉克定律：即隨著人均國民收入的提高，勞動力首先由第一產(chǎn)業(yè)向第二產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移，當人均國民收入進一步提高時，勞動力由第一產(chǎn)業(yè)和第二產(chǎn)業(yè)向第三產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移。勞動力就業(yè)結(jié)構(gòu)的變化，各產(chǎn)業(yè)在國民經(jīng)濟中的地位也隨之發(fā)生變化，產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)也由低度化向高級化、合理化方向轉(zhuǎn)換。美國經(jīng)濟學(xué)家?guī)炱澞囊驳贸隽讼囝愃频慕Y(jié)論。

劉易斯從二元經(jīng)濟的角度指出，就業(yè)就是勞動力獲得報酬的使用，是一個剩余勞動力逐步轉(zhuǎn)移的過程。由于受到工業(yè)部門較高工資率的吸引和工業(yè)資本積累的增長，農(nóng)業(yè)部門的剩余勞動力會源源不斷地向工業(yè)部門轉(zhuǎn)移，直至所有的剩余勞動力都被工業(yè)部門吸收。這時，工業(yè)部門的工資水平和農(nóng)業(yè)部門的收人接近，二元經(jīng)濟結(jié)構(gòu)現(xiàn)象逐步消失。

這些理論都暗含三個假設(shè)：(1)健全的市場體制，即價格在資源配置方面起基礎(chǔ)性作用。(2)統(tǒng)一的勞動力市場，各產(chǎn)業(yè)可以在全社會范圍內(nèi)優(yōu)化勞動力資源配置。(3)各產(chǎn)業(yè)的勞動力是同質(zhì)的，完全適應(yīng)新產(chǎn)業(yè)發(fā)展的需要。同時，不存在阻礙勞動力轉(zhuǎn)移的制度障礙，勞動力可以在產(chǎn)業(yè)間自由流動。這些假設(shè)條件與中國的現(xiàn)實情況有較大的出入，因而，對于認識目前形勢下產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)與就業(yè)問題關(guān)系的借鑒意義不大。

目前，國內(nèi)學(xué)者對這一問題的認識主要采取兩種方法：一是定性分析。張建武(2005)、蒲艷萍(2005)在總結(jié)各國經(jīng)濟發(fā)展規(guī)律的基礎(chǔ)上，指出我國目前的產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)呈現(xiàn)出第一產(chǎn)業(yè)比重快速下降、第二產(chǎn)業(yè)比重居高不下、第三產(chǎn)業(yè)發(fā)展緩慢的特點。相應(yīng)的就業(yè)結(jié)構(gòu)也表現(xiàn)為：勞動力也逐步地由第一產(chǎn)業(yè)向第二、三產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移。同時，也分析指出，勞動力就業(yè)結(jié)構(gòu)的變化對產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)升級具有能動反作用，主要表現(xiàn)為：勞動力素質(zhì)的高低，直接影響著產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的演進速度和高級化的實現(xiàn)。倘若一個社會低素質(zhì)的勞動者所占比重較大，則實現(xiàn)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)優(yōu)化升級的難度也將相應(yīng)增加，速度也會減慢。二是定量分析。梁向東(2005)根據(jù)1978～2002年中國各產(chǎn)業(yè)所占GDP份額及其就業(yè)人數(shù)，選用結(jié)構(gòu)偏離系數(shù)和結(jié)構(gòu)變化的協(xié)同系數(shù)兩指標，分析說明：第一產(chǎn)業(yè)就業(yè)嚴重過剩，即存在較多的剩余勞動力；第二產(chǎn)業(yè)的就業(yè)不足，還沒有發(fā)揮其所應(yīng)有的吸納就業(yè)的潛力；第三產(chǎn)業(yè)的就業(yè)潛力有待開發(fā)。這一就業(yè)結(jié)構(gòu)又與我國產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的現(xiàn)狀相符一第一產(chǎn)業(yè)下降過快，第二產(chǎn)業(yè)上升過快，第三產(chǎn)業(yè)發(fā)展長期滯后。

從上述可以看出，定性研究并未跳出早期西方學(xué)者的研究框架，因而這一研究必然帶有本身所難以克服的局限性。另一方面，定量分析方法又是以靜態(tài)分析法分別討論了當前我國的產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)與就業(yè)結(jié)構(gòu)存在的問題，而沒有把產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)和就業(yè)問題看成是一個問題的兩個方面，因而是片面的。

鑒于以上分析的弊端，本文采取了一種新的系統(tǒng)分析方法，即系統(tǒng)的灰色關(guān)聯(lián)分析方法。灰色關(guān)聯(lián)分析方法是一種動態(tài)發(fā)展態(tài)勢的量化描述和比較方法，其基本的任務(wù)是基于行為因子序列的微觀或宏觀的幾何接近程度，以分析和確定因子間的影響程度或因子對主行為的貢獻測度。這里將產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)看成一個灰色系統(tǒng)，以就業(yè)結(jié)構(gòu)的樣本數(shù)據(jù)為依據(jù)，用關(guān)聯(lián)度來描述因素之間關(guān)系的強弱、大小和次序等。與傳統(tǒng)的多因素分析方法(相關(guān)、回歸等)相比，它可以在數(shù)據(jù)量較少的情況下依系統(tǒng)的離亂時序?qū)ふ页龇从诚到y(tǒng)演變的規(guī)律，而且不需要典型的分布規(guī)律，計算工作量小，是一種值得推廣和應(yīng)用的系統(tǒng)分析方法。

二、模型的建立

(一)變量和數(shù)據(jù)的選擇

從《中國統(tǒng)計年鑒2004》可以得到1985—2003年各年按當年價格計算的國內(nèi)生產(chǎn)總值(GDP)和第一、二、三產(chǎn)業(yè)的產(chǎn)值，各年的全社會就業(yè)人數(shù)以及各產(chǎn)業(yè)的就業(yè)人數(shù)。將CDP數(shù)據(jù)用GDP平減指數(shù)換成以1978年不變價格計算的CDP，各年的就業(yè)人數(shù)和各產(chǎn)業(yè)的就業(yè)人數(shù)直接采用年鑒的統(tǒng)計數(shù)據(jù)。

文章采用的變量有：產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)系數(shù)(X₀)、總就業(yè)人數(shù)(x₁)、第一產(chǎn)業(yè)就業(yè)人數(shù)(x₂)、第二產(chǎn)業(yè)就業(yè)人數(shù)(X₃)、第三產(chǎn)業(yè)就業(yè)人數(shù)(x₄)，其中產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)系數(shù)=(第二產(chǎn)業(yè)產(chǎn)值+第三產(chǎn)業(yè)產(chǎn)值)／國內(nèi)生產(chǎn)總值。

(二)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)與就業(yè)結(jié)構(gòu)的灰色關(guān)聯(lián)模型

1．建立數(shù)據(jù)列

在對所研究問題目標的基礎(chǔ)上，確定一個因變量和多個自變量。設(shè)因變量數(shù)據(jù)構(gòu)成參考序列，各自變量數(shù)據(jù)構(gòu)成比較序列，分別表示為：

此外，初值化的目的還可使各個數(shù)據(jù)列所對應(yīng)的曲線有一個公共交點，以便于各因素的比較和分析。對數(shù)據(jù)列的初值化后的結(jié)果如表2所示。

三、結(jié)果分析

從以上的實證分析結(jié)果我們可以看出：

(一)大力發(fā)展第三產(chǎn)業(yè)和擴大第三產(chǎn)業(yè)就業(yè)是實現(xiàn)產(chǎn)業(yè)升級的首要因素

實現(xiàn)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)合理化是實現(xiàn)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)升級的基礎(chǔ)。由于我國長期推行產(chǎn)業(yè)傾斜發(fā)展戰(zhàn)略，第三產(chǎn)業(yè)在經(jīng)濟發(fā)展過程中日益邊緣化。同第二產(chǎn)業(yè)相比，第三產(chǎn)業(yè)發(fā)展長期滯后，已成為影響產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)升級和經(jīng)濟發(fā)展速度的重要制約因素，因此大力發(fā)展第三產(chǎn)業(yè)對于我國具有重要的現(xiàn)實意義和戰(zhàn)略意義。根據(jù)目前的研究成果，我們已認識到第三產(chǎn)業(yè)的就業(yè)潛力有待開發(fā)，因此大力發(fā)展第三產(chǎn)業(yè)不僅是實現(xiàn)產(chǎn)業(yè)升級的需要，更是擴大就業(yè)的重要途徑。但，由于我國的勞動力素質(zhì)普遍不高，接受教育培訓(xùn)的機會成本過高，加大勞動者在產(chǎn)業(yè)間的轉(zhuǎn)移成本，致使第一、二產(chǎn)業(yè)中相當數(shù)量的剩余勞動力無法順利轉(zhuǎn)移，優(yōu)化資源配置，這些都會降低我國的結(jié)構(gòu)效益和質(zhì)量，遲緩我國的產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)升級速度。

(二)第二產(chǎn)業(yè)就業(yè)狀況仍對我國產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)升級有重要影響

從第二產(chǎn)業(yè)在國民經(jīng)濟中所占的份額看，我們就可以知道我國產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的現(xiàn)狀與升級的方向，同時我們也可以意識到大力發(fā)展第二產(chǎn)業(yè)仍是目前解決我國就業(yè)問題的主要渠道。一方面，我國勞動力資源豐富，價格低廉，可以繼續(xù)保持我國的價格競爭優(yōu)勢，增強第二產(chǎn)業(yè)產(chǎn)品的國際競爭力，因此第二產(chǎn)業(yè)仍有上升的空間，能夠繼續(xù)吸納勞動力，擴大就業(yè)；另一方面，在第二產(chǎn)業(yè)不斷上升的同時，也對人力資源結(jié)構(gòu)提出了更高的要求。如何有效配置勞動力資源和釋放出剩余勞動力資源去支持其他產(chǎn)業(yè)發(fā)展將是未來我國經(jīng)濟發(fā)展與實現(xiàn)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)升級的巨大挑戰(zhàn)。

(三)第一產(chǎn)業(yè)就業(yè)狀況對產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)升級有一定的影響

農(nóng)業(yè)是國民經(jīng)濟的基礎(chǔ)，在農(nóng)業(yè)未得到充分發(fā)展的基礎(chǔ)上追求產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)升級是不現(xiàn)實的，也是不穩(wěn)定的，容易發(fā)生產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)逆轉(zhuǎn)。我國長期推行以農(nóng)哺工戰(zhàn)略，農(nóng)業(yè)的基礎(chǔ)性地位未穩(wěn)固，工業(yè)反哺農(nóng)業(yè)未及時，農(nóng)業(yè)陷入了長期發(fā)展不足的境地。這都為我國的產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)升級帶來了一定的困難。由于農(nóng)產(chǎn)晶的價格被人為地壓低，政策資金不到位，造成我國農(nóng)業(yè)發(fā)展的資金不足，第一產(chǎn)業(yè)長期處于欠發(fā)展的境地，產(chǎn)業(yè)效益低下，產(chǎn)業(yè)技術(shù)水平和人員素質(zhì)不高。正由于第一產(chǎn)業(yè)發(fā)展的現(xiàn)狀，第一產(chǎn)業(yè)存在較多的隱性失業(yè)人員無法實現(xiàn)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移，這也造成我國第一產(chǎn)業(yè)勞動生產(chǎn)率長期低下，產(chǎn)業(yè)技術(shù)水平無法得到提高。這些都日益成為產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)升級的隱患。

(四)全社會就業(yè)狀況與產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)升級關(guān)系甚微

這一實證結(jié)果與前人的研究成果有較大的不同。大量的文獻都說明產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)升級與就業(yè)狀況有著較大的聯(lián)系，這也在一個側(cè)面反映目前我國實現(xiàn)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)升級的困難性與復(fù)雜性。造成這一問題的原因主要在于：一，我國經(jīng)濟發(fā)展實行粗放型經(jīng)濟發(fā)展，主要依靠大量地投入資本要素，實行“資本推動型”發(fā)展，由此可見勞動力在經(jīng)濟發(fā)展的作用并不十分明顯，也就是說“人”的作用還未得到充分的發(fā)揮。二，也說明我國的人力資源結(jié)構(gòu)，就業(yè)結(jié)構(gòu)與我國的產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)升級還有一定的距離。產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的升級方向具有導(dǎo)向型作用，與之相應(yīng)的就業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整具有相對滯后的特點，因為人力資源的調(diào)整和儲備具有一定的時滯性。因此，如何培育和積累有效人力資源和調(diào)整就業(yè)結(jié)構(gòu)將成為未來工作的重中之重。

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