立足動(dòng)態(tài)的競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境
打造相應(yīng)的戰(zhàn)略組合
近年來(lái)隨著經(jīng)濟(jì)體制改革的不斷深入,在各級(jí)政府的積級(jí)推動(dòng)下,中小企業(yè)積極籌措資金,投入人財(cái)物力,構(gòu)建技術(shù)創(chuàng)新戰(zhàn)略,極大地推動(dòng)了我國(guó)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。但由于中小企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新起步晚,創(chuàng)新能力弱,所以存在諸多問(wèn)題:
人才匱乏:我國(guó)中小企業(yè)的整體技術(shù)創(chuàng)新能力弱,高素質(zhì)人才匱乏。另外,企業(yè)中的技術(shù)人員常常忙于日常技術(shù)性工作,責(zé)任心不強(qiáng),缺乏創(chuàng)新動(dòng)力,很難開(kāi)展技術(shù)創(chuàng)新工作。
資金投入過(guò)少:我國(guó)中小企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)本身就存在融資難的問(wèn)題,加上自有資金的嚴(yán)重不足,大大地制約了中小企業(yè)的技術(shù)創(chuàng)新。有的企業(yè)即使安排了技術(shù)開(kāi)發(fā)費(fèi)用,但于種種原因常常會(huì)被挪作他用,根本無(wú)法得到必要的保障。
外部環(huán)境的動(dòng)力不足:(1)政府支持不夠。(2)技術(shù)、商務(wù)和市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)的制約。(3)科研和企業(yè)脫節(jié),缺乏行之有效的技術(shù)創(chuàng)新體系。
這些“顯性的”問(wèn)題都在不同程度上制約著中小企業(yè)的技術(shù)創(chuàng)新,也引起了企業(yè)和社會(huì)的關(guān)注,但對(duì)我國(guó)中小企業(yè)而言,還有一個(gè)較為“隱性”的病根尚未被找到或者說(shuō)找到了而未引起企業(yè)的充分重視:技術(shù)創(chuàng)新在戰(zhàn)略思維模式方面的滯后,未能從動(dòng)態(tài)競(jìng)爭(zhēng)的角度來(lái)考慮企業(yè)的技術(shù)創(chuàng)新戰(zhàn)略。我國(guó)很多中小企業(yè)在一定程度上存在著小打小鬧的小農(nóng)經(jīng)濟(jì)思想和意識(shí),企業(yè)管理者很難跟上市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的大潮。對(duì)動(dòng)態(tài)競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境認(rèn)識(shí)不夠充分,即使企業(yè)構(gòu)建了技術(shù)創(chuàng)新戰(zhàn)略,但是由于思維模式仍然停留在過(guò)去的靜態(tài)戰(zhàn)略思維模式中而無(wú)所作為。……