
10月份的最后10天,中銀國(guó)際CEO李山完成了他的告別曲。他分別向中國(guó)銀行行長(zhǎng)李禮輝、中銀國(guó)際執(zhí)行董事及中銀全體員工一一道別,掛冠而去。
有人指出,李山是被勸退辭職。確實(shí),四年的帥位,李山坐得并非安穩(wěn),其間不斷傳出他要離職的消息。而這一次的起因則是在公司30多位董事和總經(jīng)理對(duì)李山的年中考評(píng)投下反對(duì)票,結(jié)果是其“基本不合格”。
事情何至于此?李山的好友表示,李山辭職主要緣于個(gè)人的職業(yè)選擇。中銀國(guó)際是一家國(guó)有企業(yè),與李曾經(jīng)工作過(guò)的海外投行在激勵(lì)機(jī)制和運(yùn)作模式上有不小的區(qū)別,與控股方理念不合是他出走的根本原因。
李山透露,離開(kāi)中銀國(guó)際之后,他將把主要精力投入創(chuàng)辦三山公司。新公司注冊(cè)在香港,主要從事私人投資、資產(chǎn)管理業(yè)務(wù)。
中銀國(guó)際于1998年9月成立,第一任CEO高西慶,第二任梁小庭,第三任方風(fēng)雷,李山進(jìn)入中銀國(guó)際是2001年4月?!鞍阎秀y國(guó)際建成世界第一流的投行?!鄙先沃醯睦钌?jīng)Q心在任內(nèi)干出一番事業(yè)。李山把中高層管理人員的工資平均下降35%,重塑激勵(lì)機(jī)制,把死工資變?yōu)樾匠昱c業(yè)績(jī)掛鉤。他一年內(nèi)更換超過(guò)50%的員工及80%的高層。同時(shí),還請(qǐng)來(lái)了高盛亞洲債券部一把手和高盛亞洲直接投資部一把手擔(dān)任高級(jí)顧問(wèn)。
但一篇名為《香港2002-2007夏郁秋迷》的研究報(bào)告給李山帶來(lái)巨大麻煩,前中銀國(guó)際研究部主管何綽越在文中公開(kāi)批評(píng)香港聯(lián)系匯率制度,李山和中銀國(guó)際遭到組織上的空前壓力,結(jié)果何掛冠離去,李山寫(xiě)下檢查?!?br>