
◇ 到2003年末,太平洋卡共發行3512萬張,卡存款達到719億元
◇ 交通銀行全行受理太平洋卡網點超過3000個
◇ 太平洋卡特約商戶超過4.2萬家
◇ 太平洋卡POS機逾5萬臺,ATM機近4000臺
◇ 太平洋卡全年交易額22163億元,刷卡消費額突破170億元
◇ 1998年,國際著名金融雜志《歐洲貨幣》評選交通銀行為中國最佳銀行
◇ 1999年《環球金融》評選交通銀行為中國最佳銀行
上海,浦東陸家嘴。
這是一個世界地圖上絕對閃亮的坐標,是中國大陸改革開放以來取得巨大成就的見證。依托著上海這座遠東大都市的底蘊,她理所當然地再次成為了金融的中心。
就在這全球150家銀行云集的土地上,與東方明珠并肩矗立,高聳云天的那棟板式斜頂大廈,就是交通銀行總行大樓,陽光下,bc標志清晰照人。
如果說把一家全國性的商業銀行總行“放”在上海所體現的是中央政府改革開放的胸懷與決心的話,那么能夠毅然“站”在陸家嘴這個坐標上笑看風云的,就是交行人的智慧與信心。開放、入世,伴隨著機遇而來的,當然也有競爭,銀行業成為了金融乃至全行業競爭最為激烈的行業之一,而在銀行業的競爭中,銀行卡的競爭則成為了熱點之中的焦點。
中國經過近十年金卡工程建設,銀行卡業務取得了歷史性的成就,而在這鋪向成就舞臺的地毯上,則到處寫滿了“競爭”的字樣。
“競爭”是中國人面對世界的一種胸懷,這種胸懷也成就了交行人的一種氣魄。
作為全國最大的股份制商業銀行,競爭所帶來的壓力不言而喻:論網點與規模,交通銀行比國有商業銀行少和??;論機制和規模,交通銀行的“身軀”又比其他股份制商業銀行要龐大得多。在競爭的汪洋中,掌舵這樣一艘“不大不小”的戰船,舵手的技能可見一斑,這需要一種實實在在的能力。
這種能力在記者見到了“舵手”之后,有了一個比較清晰的了解:
黃祖林,交通銀行太平洋卡中心總經理,一位先后主管過商業銀行的公司、國際、信托、私人金融和信用卡業務的資深銀行家。北方人特有的豪爽使我們之間的交流就這樣“單刀直入”式的開始了。

變、快、準
變、快、準是黃祖林總經理談及太平洋卡業務時的三字訣。
“讓我們的思路,伴著您的腳步,我們不怕辛苦……”
一句類似流行歌曲的歌詞一樣的話語,從一位有近三十年經驗的資深銀行家嘴里說出來,一下子讓大家愉快了起來……
黃總介紹道:銀行業發展速度驚人,這種發展首先就以“變”為開端,太平洋卡中心為了適應發展,謀求發展,首先做的工作就是變:
將以認識為導向變為以市場為導向;
將以領導為中心變為以客戶為中心;
將以任務為目標變為以效益為目標;
變科技為依托,變創新為動力,變管理為保障。
這一系列的“變”,使得太平洋卡產品系列功能變得更加完善,更加齊全,受到了持卡人的歡迎,也提高了太平洋卡的附加值和品牌知名度,開始了太平洋卡的良性循環。
到2003年末,太平洋卡共發行3512萬張,卡存款達到了719億元,受理太平洋卡的交行網點超過3000個,特約商戶超過4.2萬家;POS機逾5萬臺,ATM機近4000臺;全年交易額22163億元;刷卡消費額突破了170億元。
在說出這一串天文數字后,記者注意到黃總的臉上起了一絲的變化,是樂?是苦?不得而知??芍氖窃谶@串天文數字的背后,注定凝聚著黃總及他的團隊所付出的汗水,也許那又是另外一個個太平洋的故事。
黃總繼續向記者介紹道,現代銀行卡業務的競爭,光靠變是遠遠不夠的,象航母那樣掉頭,同樣會遭受打擊。
懂得變之外,還要快。
太平洋卡的“全國通”產品就是在“快”的指導思想下產生的,6秒……,3秒……,直到異地存款即時到帳。很多客戶是邊存款邊用電話通知對方查收,未等聽筒放下,遠方的收款人已經拿到了匯款,這就是快。這種快使太平洋卡的異地交易量、異地交易成功率等各項指標均占同業之首;這種快也成為了太平洋卡的重要利潤來源:
2002年“全國通”交易量10620億元,創利2.53億元,2003年創利了3.29億元。這種快,是對自身的一種苛求,這種苛求雖然帶給自身的是壓力,是麻煩,但帶給客戶的卻是驚喜,是滿意。
有什么比驚喜和滿意更能拉近心靈距離的呢?當客戶因滿意而微笑的時候,也正是黃總和他的團隊將壓力切換成動力的時候,一道道的技術難關,一套套的業務程序,每一個細節都是一種責任,因為任何一個差錯,損失太直接了,天下也許沒什么行業比銀行業更直接面對損失了。
當記者問及太平洋卡有了這種變和快是否足以“通天下”的時候,黃總微笑著搖了搖頭:變和快只是一種基本的自身修為,僅僅是一種閉門功夫,要想有所成就,市場是檢驗修為的最好地方,是應驗“適者生存”最合適的場所。
太平洋卡近年陸續推出了系列卡種,除了縱軸上完善了借記卡、智能卡、準貸記卡、貸記卡、國際卡的各項功能外,橫軸上更開發了一系列個性卡、聯名卡,從世界杯聯名卡到公交聯名卡、CBA聯名卡、商家聯名卡等。對產品的準確定位和目標客戶的個性需求相結合,也正是太平洋卡剛中有柔的涵義所在。
一個好漢三個幫
俗語說,一個好漢三個幫,當聊起黃總的團隊時,他幾乎以一種自豪的語氣說道:我要感謝他們,是他們的智慧與責任才使我們這個團隊更強大。
劉立志,交通銀行太平洋卡中心副總經理,業內共知的黃總的黃金搭檔,二十多年經驗的資深銀行家,對上層的戰略規劃,總能清晰明了地貫徹到位。
黃總繼續著他的喜悅向記者說到:國有大型企業有著許多弊端,執行力度的矛盾比較突出,但是在太平洋卡中心沒有,因為他有著許多象劉立志這樣的黃金搭檔,因為劉立志副總經理明確地把上層戰略規劃具體化了:經營主體公司化,運營機制市場化,業務分工專業化。
在劉立志副總經理這種基本的三化執行模式下,各地分行的工作方針有了更明確的指導,有條不紊地制定了各類相關措施:成本管理的集約模式,業務接軌的國際化模式等。在始終貫徹“以客戶為中心”的戰略思想指導下,各類業務正漸漸走向成熟,在剛性中透出一股柔性。
黃總說:這些寶貴經驗的取得,和各地分行卡中心的員工們的努力配合是分不開的,因為有些時候,探索是需要勇氣和代價的。
而上海分行因為地處總行所在地,又面對著上海巨大的金融市場和激烈的競爭,就經常主動擔當著排頭兵的角色,也是完成各項指標最出色的分行。
據上海分行私人金融業務部總經理田耕宇介紹,今年他們又率先在全行開始了銀行卡相關業務外包策略的大膽嘗試,向著業務模式國際化進程又邁出了堅實的一步,也許這正是新一代青年銀行家的魅力所在。
隨著市場的日趨成熟,銀行卡及私金業務將在整個銀行業務中占到更多的比重。
機遇背后總有挑戰;也只有敢于挑戰的人,才懂得責任的光榮,才懂得價值的意義。