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約翰.卡斯林解惑增值戰(zhàn)略

2004-04-29 00:00:00劉源遠(yuǎn)王小燕
中外管理 2004年9期

在技術(shù)之外,供應(yīng)商如何打造自己不可替代的市場(chǎng)地位?

現(xiàn)在我們所面臨的局勢(shì)是:越來越多的企業(yè)開始學(xué)會(huì)使用技術(shù)制造壁壘,但是又有更多的企業(yè)具有很強(qiáng)的模仿能力。因此,卡斯林認(rèn)為:僅靠技術(shù)的領(lǐng)先也不能使企業(yè)保持長久的競(jìng)爭(zhēng)力。微軟和英特爾公司是他們所在行業(yè)的主導(dǎo)企業(yè),但是像這樣的公司畢竟少之又少。對(duì)于絕大多數(shù)的企業(yè)來說,我們必須認(rèn)識(shí)到:只關(guān)注產(chǎn)品的差異化,只能領(lǐng)先一個(gè)階段。我們必須找到真正的差異化。

目前中國的企業(yè)具有人力成本方面的優(yōu)勢(shì),因此很多產(chǎn)品開始越來越多地選擇在中國生產(chǎn)。但是,在利潤鏈里,只有品牌的擁有者才能得到較高的利潤。中國企業(yè)進(jìn)步很快,特別是在營銷理念方面,已經(jīng)開始認(rèn)識(shí)到核心營銷技能就是能夠判斷出潛在客戶的需求。但是盡管如此,中國企業(yè)還是沒能避免價(jià)格戰(zhàn)的發(fā)生。

跳出“產(chǎn)品”打造競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)

卡斯林指出:增值戰(zhàn)略不是僅僅著眼于產(chǎn)品層次的,而是要在供應(yīng)鏈上的上下游公司之間建立一種真正的戰(zhàn)略性關(guān)系。增值戰(zhàn)略以供應(yīng)商的能力及擁有的專門技術(shù)為基礎(chǔ),為下游客戶增加利潤,它是供應(yīng)商的一種組織行為上的價(jià)值,而不是其產(chǎn)品或服務(wù)的價(jià)值。

供應(yīng)商可以通過增加客戶的收入、降低客戶的現(xiàn)有成本,以及使客戶避免未來的成本來幫助客戶增加利潤。

這里可以介紹一個(gè)案例:聯(lián)合包裹投遞公司(UPS)的全球客戶經(jīng)理(GAM)負(fù)責(zé)一家位于歐洲的全球性電子公司的業(yè)務(wù)。他發(fā)現(xiàn)該客戶正準(zhǔn)備為自己的一個(gè)分部建立一個(gè)新的、更為巧妙的設(shè)備系統(tǒng)(Tender系統(tǒng)),但是這家客戶分部的技術(shù)力量不夠,無法自己編寫出技術(shù)細(xì)節(jié)的材料,所以它必須尋求第三方的支持。于是這家公司的分部正準(zhǔn)備與歐洲的一家通信技術(shù)咨詢公司聯(lián)系。

獲知這個(gè)機(jī)會(huì)后,UPS的GAM告知對(duì)方:他們可以為Tender提供技術(shù)細(xì)節(jié)材料而不收取額外的費(fèi)用。盡管對(duì)方起初對(duì)這一慷慨的提議有些懷疑,但最后還是接受了UPS的建議。UPS讓三位通訊技術(shù)專家在客戶那里忙乎了近3個(gè)月,最終為該客戶的分部節(jié)省了約66萬美元。UPS從中獲得了什么呢?它在這個(gè)客戶分部的業(yè)務(wù)份額增加了一倍多,并且在接下來的一年里占到了這個(gè)分部80%以上的業(yè)務(wù)份額!基于這一增值戰(zhàn)略,UPS在這家客戶的其它分部的銷售額及市場(chǎng)份額也得到了大幅增加。

增值戰(zhàn)略通過把關(guān)系提高到另一個(gè)高度而超越了產(chǎn)品同質(zhì)性的問題,它能把供應(yīng)商與客戶在組織層面而不是在產(chǎn)品層面上連在一起,是指在供應(yīng)商和客戶之間創(chuàng)造一種新關(guān)系。

如果在營銷戰(zhàn)略中有效地運(yùn)用增值戰(zhàn)略,供應(yīng)商的優(yōu)勢(shì)就難以被取代,而且會(huì)成為供應(yīng)商的持久競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。

聽了上面的案例,我們不禁要問:”增值戰(zhàn)略”和“附加價(jià)值”有什么不同?

卡斯林說:它們都能增加客戶的營業(yè)額,降低客戶當(dāng)前的運(yùn)營成本,并使客戶避免未來的運(yùn)營成本。但是,附加價(jià)值是對(duì)公司產(chǎn)品或服務(wù)的運(yùn)用,而增值是獨(dú)立于公司的產(chǎn)品或服務(wù)之外的。

它們實(shí)際上是殊途同歸的。一個(gè)供應(yīng)商的產(chǎn)品所提供給客戶的價(jià)值,是附加價(jià)值,而它的組織提供給同一客戶的價(jià)值,是增值。產(chǎn)品價(jià)值加上組織行為價(jià)值就等于一個(gè)供應(yīng)商的總價(jià)值。

服務(wù)行業(yè)中的增值戰(zhàn)略

在服務(wù)業(yè)(而不是產(chǎn)品制造業(yè))中應(yīng)如何實(shí)施增值戰(zhàn)略?卡斯林的答案很簡單:要真正地理解其公司現(xiàn)在提供的服務(wù)是什么,然后再確定哪些服務(wù)可以成為增值手段——免費(fèi)的服務(wù)。

這里有個(gè)很好的例子:一家廣告公司在德國有5家大的目標(biāo)客戶,但它無法突破這些公司的“防線”而占據(jù)較大的業(yè)務(wù)份額。在這個(gè)行業(yè),客戶的營銷主管總是阻止廣告公司和其它供應(yīng)商直接與老板接觸。雖然這家廣告公司與這些客戶有業(yè)務(wù)往來,但實(shí)際上只獲得了可能的業(yè)務(wù)量中很小的一部分。

于是,我就問他們:貴公司的業(yè)務(wù)中是否包括提供演講指導(dǎo)和演講辭撰寫服務(wù)?他們立即回答說有,但又說:雖然他們這方面所提供的服務(wù)在德國是最好的,但這項(xiàng)服務(wù)卻沒能為他們帶來很多收入。

于是我們給他們出了一道題目,要求他們回去給這五個(gè)客戶的老板寫信,并告訴客戶:他們正在為“獨(dú)家客戶”開展活動(dòng)——為客戶免費(fèi)提供私人的、個(gè)性化的演講指導(dǎo)。我們還請(qǐng)他每隔幾個(gè)星期就重復(fù)一下這個(gè)活動(dòng),而且至少連續(xù)進(jìn)行3個(gè)月。最后,在3個(gè)月后告訴我進(jìn)展的狀況,6個(gè)月后給我一份報(bào)告。

在第二個(gè)月末,他們告訴我們:已有3家公司中的老板接受了他們的提議,并開始了他們的一對(duì)一、個(gè)性化的演講指導(dǎo)訓(xùn)練。他還告訴我:幾個(gè)星期后這些老總與他的私人培訓(xùn)師建立起了密切的關(guān)系。不久,這些客戶的銷售主管開始越來越多地邀請(qǐng)這家廣告公司參與業(yè)務(wù)競(jìng)標(biāo)。雖然這家公司通常比競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的出價(jià)要高,它在這3家公司內(nèi)的業(yè)務(wù)量卻依然在迅速上升。實(shí)際上這就是增值手段。

必須搶在“需求”之前提供“增值”

我的學(xué)生總是問我:增值手段是不是存在著一個(gè)邏輯上的終點(diǎn)?也就是說:是不是最后不存在任何的增值手段,所有的東西都成了產(chǎn)品的一部分,從而相對(duì)于競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的優(yōu)勢(shì),也全都消失了?

顯然,在自由競(jìng)爭(zhēng)中,如果一種增值手段為許多競(jìng)爭(zhēng)者所采用,它就成了產(chǎn)品的一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)組成部分,這就是所謂的“期望價(jià)值”。實(shí)際上,它還是增值的,但它不再像以前那樣具有差異性了。

一個(gè)很好的例子是:供應(yīng)商存貨管理(SMI)或者是零售商存貨管理(VMI)。在上述系統(tǒng)中,供應(yīng)商為其客戶進(jìn)行存貨管理。這種業(yè)務(wù)最早出現(xiàn)于上個(gè)世紀(jì)80年代后期和90年代前期,那時(shí)它構(gòu)成了許多行業(yè)里眾多供應(yīng)商的一項(xiàng)顯著優(yōu)勢(shì)。從90年代開始,這逐漸成為許多行業(yè)里的一項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)服務(wù),并迅速變成了供應(yīng)商提供產(chǎn)品時(shí)的一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)部分,它最終成了期望價(jià)值。

供應(yīng)商的關(guān)鍵是:要在客戶還沒有考慮之前就給他們提供增值手段。

通過這種方式,供應(yīng)商就可以有效地設(shè)計(jì)他們的增值手段,從而使他們已有的增值手段的替代性降到最低。最后,供應(yīng)商就可以與他的客戶更有效地保持聯(lián)系。增值手段要想設(shè)計(jì)得對(duì)于客戶來說盡可能地不被替代的話,就要使它成為系統(tǒng)的,而且要盡量讓客戶和供應(yīng)商的職能部門及業(yè)務(wù)進(jìn)行整合。

關(guān)于品牌營銷的兩個(gè)忠告

最后,卡斯林在談到中國企業(yè)品牌建設(shè)現(xiàn)狀的時(shí)候說:目前在中國,企業(yè)的品牌建設(shè)還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠。中國企業(yè)應(yīng)該在創(chuàng)立自己的品牌方面提高技能,所以他建議:

第一,營銷一定要超出傳播。如果把企業(yè)的營銷體系比作一座大廈,營銷傳播屬于最高層,負(fù)責(zé)傳播下面樓層的狀況。如果沒有很好的地基或不了解客戶的需求,傳播的內(nèi)容就不是客戶所需要的。要做好營銷一定要打好地基,先把市場(chǎng)細(xì)分、選擇和定位工作(STP)做好。

第二,現(xiàn)行與前瞻,要走一條平行的路。目前在一些地區(qū),通過廣泛的渠道也可以獲取利潤,但是如果想突破這種情況賺取更多利潤,還是要做好STP和品牌建設(shè)。這個(gè)道理很對(duì),但是在渠道為王的情況下,我們也要面對(duì)現(xiàn)實(shí):一方面,我們要照顧好現(xiàn)在的生意;另一方面,我們要做好品牌的建設(shè),我們要走一條平行的路。我們要為目前和將來都做好投資。

前一陣,深圳40家DVD廠家破產(chǎn),正是因?yàn)樗麄冎豢吹搅俗蛱欤瑳]有預(yù)測(cè)到今天。這些廠商明顯不懂發(fā)展中的營銷群體和品牌建設(shè),更不懂增值營銷。這不僅僅是針對(duì)中國企業(yè)而言,世界各地企業(yè)都一樣。

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