《死去活來》一組

《死去活來》

作者：鄭雅心北京大學出版社2000年4月版定價：25元

書名有點玄，但講的都是世界頂尖IT企業領袖實實在在的成功之道。作者在理性的經營管理報道中融入了一個女性記者對企業家的感性認識，使全書頗具可讀性。如果你讀完這一篇篇精致的短篇報道后還感不解渴，那可能是因為這幾十名企業家太杰出了，那就直接去讀這些企業和企業家的傳記吧！

《杜拉克論管理》

作者：彼得·杜拉克海南出版社2000年3月版定價：21.8元

這本書薈萃了“美國總裁導師”杜拉克的管理理論精華。這已不是本欄目第一次推薦杜拉克的書了，因為他的眼光實在既深且準，表達又流暢輕松。同時在此介紹的《管人36計》培養的或許只能是中小企業的經理，而能欣賞并領會杜拉克的人，才有可能成為最具開創性、深刻敏感的企業家。讀杜拉克的書，分享真正的思維樂趣。

《企業領袖》

作者：王秀遼寧人民出版社2000年4月版定價：22元

說起企業、企業家報道，記者有一個“偷懶”、一般情況下也會取巧的報道方法，就是直接把你和企業家的對話發表出來，像有名的“與老板對話”系列，像王秀的這本書。因為企業家們豐富、精彩的感受和思想已足以保證你報道的精彩程度。當然這里首先有個記者思想和采訪功力的問題，作者在這方面似已相當優秀。如要吹毛求疵，如果對話內容能真正集中在作者所標的主題上，對話會顯得更有力量。

《管人36計》

達人編著企業管理出版社1999年8月版定價：22.8元

最初有人向我推薦這本書時，我對它并沒太看上眼，沒準備在此向讀者介紹。但后來我發現這本書在北京客流量最大的西單圖書大廈排行榜上竟久居前列，我想我更應該相信市場的表現而不是我個人的判斷。這本書所羅列的都是些簡單實用的管人技巧，不理論、不經典正統、不宏大深沉，正契合了中國企業和中國老板的人際關系、心理習性等特點。實際上，這些“計謀”很多本來就是日常為人的準則，可見中國企業的管理素質有多么薄弱。

《未來的組織》

作者：[美]F·赫塞爾本等著

四川人民出版社2000年4月版定價：22元

“未來的組織”是個很重要的命題，因為企業的組織模式是企業管理的基礎。人們往往想通過便捷的閱讀直接了解模式的具體形式，但是這本書里，這些世界有名的咨詢大師也沒能給出一個明確的答案。他們只能說，你應該朝哪一個大方向走；甚至因為組織本質上是個“人文”的概念，大師們在此書里更時時脫離操作層面，用些春秋筆法。