加強(qiáng)企業(yè)員工思想政治建設(shè)的路徑探究

蘆軍

摘 要 在企業(yè)不斷發(fā)展的過程中，員工的思想政治水平直接關(guān)系到企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營效益。通過加強(qiáng)企業(yè)員工的思想政治建設(shè)，有利于增強(qiáng)員工的歸屬感，有效調(diào)動(dòng)起企業(yè)員工的工作積極性，讓其更好地服務(wù)于企業(yè)發(fā)展。本文通過具體論述加強(qiáng)企業(yè)員工思想政治建設(shè)的路徑，為提升企業(yè)員工的思想政治建設(shè)水平具有重要的意義。

關(guān)鍵詞 企業(yè) 員工 思想政治

加強(qiáng)企業(yè)員工的思想政治建設(shè)，優(yōu)化思想政治建設(shè)過程，能夠有效增強(qiáng)企業(yè)員工的思想覺悟，充分凸顯出企業(yè)廣大員工的責(zé)任感和使命感，以便能夠讓廣大員工更好地投入企業(yè)的發(fā)展過程中。

一、創(chuàng)新思想政治建設(shè)方法，優(yōu)化思想政治建設(shè)效率

首先，堅(jiān)持以人為本的原則，增強(qiáng)思政效果。在企業(yè)不斷發(fā)展的過程中開張思想政治工作，主要是為了讓廣大員工能夠更加清晰的認(rèn)識(shí)和解決思想問題，避免實(shí)行“高壓政策”。通過將尊重人、愛護(hù)人和解放人作為企業(yè)思想政治工作開展的重要出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。[1]因此，需要企業(yè)全面深入的了解廣大員工的思想和心理情況，以便能夠根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行對癥下藥，真正達(dá)到以理服人的目的。同時(shí)，在企業(yè)思想政治工作的開展過程中，還需要相關(guān)的負(fù)責(zé)人注重關(guān)懷員工、體貼員工，積極主動(dòng)的與廣大員工建立良好的感情，堅(jiān)持以真摯的情感來帶動(dòng)員工，真正將情與理緊密結(jié)合起來，從而有效提升企業(yè)思想政治工作的水平。

其次，堅(jiān)持虛實(shí)結(jié)合，突出思想教育的實(shí)用性。在企業(yè)思想政治工作的開展過程中，應(yīng)該將思想政治的理論教育與員工思想的實(shí)際情況結(jié)合起來，全面關(guān)注企業(yè)員工所面臨的困難與疾苦，真正為企業(yè)的廣大員工辦好事情。當(dāng)企業(yè)員工在日常工作中所面臨的問題真正得到了解決，便能夠真正解決企業(yè)員工思想政治工作開展中所存在的問題。

最后，堅(jiān)持寓教于樂，創(chuàng)設(shè)良好的思想政治教育氛圍。在企業(yè)思想政治建設(shè)的過程中，必須采取寓教于樂的方法，創(chuàng)新思想政治工作教育的載體，采取多元化的思想政治建設(shè)形勢，讓企業(yè)員工能夠在生動(dòng)愉快的思想政治教育的過程中樹立起正確的世界觀和人生觀，讓企業(yè)員工的思想真正得到陶冶。通過充分發(fā)揮思想政治工作的吸引力、凝聚力，逐步在企業(yè)內(nèi)部構(gòu)建起一支政治堅(jiān)定、作風(fēng)優(yōu)良和具有較強(qiáng)戰(zhàn)斗力的職工隊(duì)伍，以便能夠充分發(fā)揮出思想政治建設(shè)的保障作用。

二、營造良好的思想政治建設(shè)環(huán)境，增強(qiáng)思想政治工作的活力

首先，應(yīng)充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)的示范作用。在企業(yè)思想政治建設(shè)的過程中，領(lǐng)導(dǎo)干部的道德變現(xiàn)和品德素養(yǎng)具有一定的帶頭作用，對廣大員工的思想意識(shí)和情趣愛好具有重要的影響，甚至還會(huì)在一定程度上影響到整個(gè)企業(yè)發(fā)展的形象。因此，作為領(lǐng)導(dǎo)干部，必須具備公道正派的思想意識(shí)，堅(jiān)持帶著員工努力干，在廣大員工心目中塑造良好的形象，打造良好的口碑，充分發(fā)揮表率作用，以便能夠?yàn)槠髽I(yè)員工思想政治建設(shè)效率的提升奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

其次，營造良好的風(fēng)氣，構(gòu)建團(tuán)結(jié)和諧和善于學(xué)習(xí)的氛圍。作為企業(yè)員工應(yīng)該將思想政治內(nèi)容學(xué)習(xí)作為一種重要的生活態(tài)度，一種較強(qiáng)的工作責(zé)任，甚至還可以作為是一種重要的精神追求。通過充分發(fā)揮工作崗位的引導(dǎo)作用，逐步在企業(yè)內(nèi)部創(chuàng)設(shè)“心齊、氣順、勁足、思進(jìn)”的思想政治建設(shè)氛圍，讓企業(yè)員工能夠真正團(tuán)結(jié)起來，逐步在企業(yè)內(nèi)部形成樂觀向上的良好氛圍，避免員工在日常工作中出現(xiàn)懶惰懈怠的情緒，讓員工能夠真正感受到工作崗位的快樂。

最后，構(gòu)建良好的企業(yè)文化。文化是一種非常重要的軟實(shí)力，也是企業(yè)員工精神的重要?jiǎng)恿υ慈?。因此，在企業(yè)不斷發(fā)展的過程中，通過構(gòu)建良好的企業(yè)文化，充分激發(fā)企業(yè)員工的工作激情，引導(dǎo)員工塑造良好的品質(zhì)。這樣便能夠真正達(dá)到強(qiáng)化企業(yè)思想政治建設(shè)效率，切實(shí)增強(qiáng)企業(yè)發(fā)展活力的目的。

三、完善思想政治工作制度，強(qiáng)化思想政治建設(shè)水平

在加強(qiáng)企業(yè)員工思想政治建設(shè)的過程中，應(yīng)該緊密結(jié)合思想政治建設(shè)的目標(biāo)制定完善的思想政治工作建設(shè)制度。首先，應(yīng)該根據(jù)企業(yè)發(fā)展的情況建立與企業(yè)發(fā)展相一致的工作制度和運(yùn)行機(jī)制，讓企業(yè)思想政治工作在開展的過程中更加的規(guī)范化;其次，應(yīng)該根據(jù)企業(yè)發(fā)展的實(shí)際情況，在員工的勞動(dòng)管理與爭議、員工的民主管理與監(jiān)督等幾個(gè)方面制定具有操作性的條款，著重將為員工辦實(shí)事作為企業(yè)思想政治建設(shè)的首要任務(wù)，最大限度提升企業(yè)員工思想政治建設(shè)的水平。

四、構(gòu)建專職政工隊(duì)伍，強(qiáng)化企業(yè)思想政治工作

思想政治工作主要服務(wù)的對象是人，所以在企業(yè)思想政治工作建設(shè)的過程中，不僅應(yīng)該做到教育人、引導(dǎo)人、鼓舞人和鞭策人，而且還需要真正做到尊重人、理解人和關(guān)心人。尤其是在我國現(xiàn)代社會(huì)快速發(fā)展的背景下，人們的思想觀念發(fā)生了顯著性的變化，思想活動(dòng)呈現(xiàn)出較強(qiáng)的獨(dú)立性、選擇性、多變性和差異性的特點(diǎn)。因此，為了最大限度提升企業(yè)員工的思想政治建設(shè)的水平，便需要打造一支政治素養(yǎng)強(qiáng)、業(yè)務(wù)精干和作風(fēng)純正的專職政工隊(duì)伍。企業(yè)的黨組織和行政領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)該積極采取有力的措施，嚴(yán)格按照穩(wěn)定隊(duì)伍、優(yōu)化企業(yè)員工結(jié)構(gòu)的思路，不斷強(qiáng)化企業(yè)政工隊(duì)伍建設(shè)。通過選拔一批德才兼?zhèn)涞膯T工加入政工隊(duì)伍建設(shè)中，重點(diǎn)關(guān)注政工人員的培養(yǎng)，積極幫助政工人員解決日常工作和生活中存在的問題，從而有效避免企業(yè)的政工人員在思想上產(chǎn)生失落感，引導(dǎo)政工人員堅(jiān)定做好思想政治建設(shè)的決心和信心，最大限度提升企業(yè)員工的思想政治建設(shè)水平。

總之，企業(yè)員工的思想政治建設(shè)工作就是一項(xiàng)引導(dǎo)人、塑造人和培養(yǎng)人的工作，是推動(dòng)現(xiàn)代企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展的重要生命線。因此，在企業(yè)思想政治建設(shè)的過程中，應(yīng)該充分尊重企業(yè)發(fā)展的規(guī)律，創(chuàng)新思想政治建設(shè)方法和內(nèi)容，充分發(fā)揮出思想政治建設(shè)的導(dǎo)向作用，從而有效提升企業(yè)員工的思想政治建設(shè)水平，促使企業(yè)更加穩(wěn)定健康的發(fā)展。

（作者單位為山西省焦炭集團(tuán)有限責(zé)任公司）

參考文獻(xiàn)

[1] 王奕達(dá).企業(yè)文化建設(shè)與職工思想政治教育有效結(jié)合路徑的研究[D].吉林農(nóng)業(yè)大學(xué)，2016.