2014年6期
華北電力大學(xué)學(xué)報(社會科學(xué)版)
- 減排責(zé)任與實現(xiàn)中國經(jīng)濟(jì)增長低碳化
- 我國核電現(xiàn)狀及發(fā)展趨勢
- 不同企業(yè)規(guī)模下智力資本對發(fā)電企業(yè)價值影響的差異研究
- 企業(yè)四階動態(tài)能力的層級建構(gòu)及其模型
- 激勵理論在電網(wǎng)企業(yè)的應(yīng)用
- 基于TOPSIS的供電企業(yè)營銷專項費用投入效益研究
- 大規(guī)模電動汽車應(yīng)用對城市電網(wǎng)負(fù)荷特性影響研究
- 對政府公開虛假信息行為的司法審查
- 村級兩委沖突對大學(xué)生村官成長的影響
- 文化翻譯：本質(zhì)、策略與方法
- 英漢人體詞“heart”和“心”認(rèn)知對比研究
- 基于知識挖掘的決策樹規(guī)則對于工程管理學(xué)生個性化擇業(yè)決策的支持研究
- 高校輔導(dǎo)員職業(yè)發(fā)展環(huán)境的內(nèi)涵和研究意義