長安汽車金融：宣傳思想文化工作曲高聲正

理論宣講春風化雨傳播思想偉力，新聞宣傳守正創新凝聚思想共識，文化啟智潤心無聲引領時代新風…近年來，宣傳思想文化工作緊扣時代脈搏，全面貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，在圍繞中心、服務大局中展現新擔當，在守正創新、攻堅克難中煥發新氣象，為推動高質量發展提供堅強思想保證、強大精神力量和有利文化條件。

抓實理論武裝筑牢理想信念“壓艙石”

公司黨委堅持用黨的創新理論武裝頭腦，深刻領悟“兩個確立”的決定性意義，堅決做到“兩個維護”，筑牢思想根基。

創新理論深入學。公司黨委堅持不懈推進黨的創新理論武裝，嚴格落實“第一議題”制度、黨委理論學習中心組學習制度，堅持不懈用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐、推動工作、解決問題，確保黨中央各項決策部署得到正確貫徹執行、落地生根、見行見效。各黨支部扎實開展“三會一課”，引導廣大黨員在學思踐悟中加強理論修養、堅定理想信念，在細照篤行中牢記初心使命、主動擔當作為。

專題培訓輔導學。近年來，公司黨委邀請重慶市委宣講團成員、黨校教授等專業講師“走進來”，圍繞學習貫徹黨的二十屆三中全會精神、深入貫徹中央八項規定精神學習教育等開展專題輔導培訓，積極參加上級黨組織舉辦的理論學習輪訓，用好“學習強國”“國資e學”“中兵學堂”等平臺。將黨的創新理論納入青年干部、優干優才等培訓，堅持用黨的創新理論武裝青年、感召青年、指引青年。

實景課堂沉浸學。公司黨委有力推動“講政治講情懷”紅色教育，組織廣大黨員走進紅巖革命紀念館、816地下核工程遺址等紅色教育基地、愛國主義教育基地開展“沉浸式”學習，緬懷革命英烈，傳承紅色基因、凝聚奮進力量。組織黨員干部走進重慶市黨風廉政建設教育基地等開展警示教育，進一步增強黨員干部廉潔自律意識，筑牢拒腐防變思想防線，始終做到忠誠、干凈、擔當。

強化陣地管理守好意識形態“責任田”

意識形態工作是黨的一項極端重要的工作。公司黨委牢牢把握正確政治方向，全面貫徹落實好意識形態工作責任制，掌握領導權，打好“主動仗”。

落實落細責任。公司黨委壓緊壓實意識形態工作責任，堅持黨管意識形態，把意識形態工作作為黨的建設的重要內容，納入重要工作日程，納入黨建工作責任制。黨委會每年定期專題研究意識形態工作，分析研判相關領域形勢，切實當好意識形態工作的領導者、推動者、執行者。

守牢輿論主戰場。當前，互聯網已經成為輿論斗爭的主戰場，公司黨委多措并舉維護網絡意識形態陣地安全，建立意識形態陣地管理機制，定期排查陣地底數，開展陣地巡查，建立健全“官方”社交媒體賬號審批備案制度。嚴格落實“三審三校”制度，嚴把政治關口，守好新聞與論“主陣地”。完善網絡輿情管理機制，做好與情管理和監測，建設好、利用好內部信息員、網評員隊伍。

壯大主流思想輿論。公司堅持講好長金故事，不斷加強新聞宣傳工作力度，內聚人心、外樹形象。強化新聞策劃，開設“揚帆啟新程贏戰開門紅”“春天行動躍遷戰”“閃光青年”等特色專欄，講好公司高質量發展故事。加強與外部媒體溝通聯系，重點宣傳公司在“服務實體經濟”“科技自立自強”“彰顯使命擔當”“防范化解重大風險”等方面的成效、亮點，持續提升公司知名度與美譽度，樹立良好形象。

厚植文化沃土打造活力長金“新名片”

公司黨委始終堅持培育企業文化和踐行中國特色金融文化，打造具有長金特色的企業文化，凝心聚力、鑄魂育人，把企業文化“軟實力”轉化為愛崗敬業、崗位建功的“硬實力”，不斷推動公司高質量發展。

培育特色文化。圍繞企業合規經營、清正廉潔、人才培養、科技創新等方面，形成引領發展、全員認同、自覺遵守的“精益成長”主文化和合規、廉潔、人才、營銷、風險、服務、價值、創新、執行九大子文化價值體系。同時，作為國有金融企業，通過堅定服務汽車產業、堅持依法合規經營等方式，積極培育和踐行中國特色金融文化。

激活文化動能。公司通過推動文化與實踐相結合，將企業文化精神內化于心、外化于行，形成獨特的文化氛圍，通過開展企業文化故事征集和演講比賽、視頻創作大賽等實踐活動，挖掘和培育一批體現文化內涵、文化理念的先進典型事跡，通過他們的故事和事跡強化文化認同。創新開展“詩意里的長金”等文藝創作活動，激發員工創作活力，拓展文化的持久吸引力與深遠影響力。

深挖文化內核。企業文化具有凝聚人心、激發活力的強大磁場。公司通過組織“開門紅”誓師、升國旗唱國歌等富有“儀式感”的活動，匯集起強大文化凝聚力和精神感召力。結合中國傳統節日，組織開展形式多樣的文化、文藝活動，積極探索以文體社團為抓手的員工文體活動體系，在弘揚中國傳統文化的同時增強員工對文化的理解和感悟，持續打造良好的文化氛圍。

深耕廉潔文化。廉潔文化不僅是我們中華民族的傳統美德，更是現代社會文明的標志。公司一直以來堅持推動新時代廉潔文化建設，通過創新推出“清廉君”人物動畫形象IP、創作《清風揚正氣廉語潤長金》清廉文化動畫宣傳片、編印“清風廉語”宣傳手冊、推出“青廉學堂”等方式，將紀法教育、警示教育、廉潔教育有機融合，引導黨員、干部用廉潔文化滋養身心，讓崇德尚廉蔚然成風。

強化價值引領構筑精神文明“新 高地”

公司黨委以習近平文化思想為指引，強化社會主義核心價值觀引領作用，推動員工思想覺悟、道德水準、文明素養不斷提升，精神面貌更加昂揚，為奮進新征程提供強大精神支撐。

強化思想引領。公司黨委始終高度重視職工思想政治工作，定期開展思想動態調查，通過組織開展領導開放日、座談會、滿意度調查等深入了解員工思想狀況和心理特點，形成員工思想動態分析報告，開展心理輔導培訓，保持職工隊伍思想穩定。在解決實際問題中解決思想問題，建立健全黨委、黨支部、黨員三級“我為群眾辦實事”長效機制，用心用情用力解決好群眾急難愁盼問題。持續開展形勢任務教育，領導干部多場合宣講公司戰略、發展和安全的關系，引導職工認清經濟形勢、堅定發展信心，讓形勢任務教育成為經營和發展的關鍵環節。

弘揚道德風尚。公司深化“長金心青年”志愿服務品牌，圍繞消費者權益保護、金融知識宣講、助老扶幼、綠色環保等開展多種志愿者服務活動。通過定點幫扶、消費扶貧等方式，積極履行社會責任。厚植愛黨愛國情懷，持續開展“把一切獻給黨”系列紅色教育，創新開展“燃情歲月聲動長金”紅色家書朗讀活動、紅色經典再現文藝活動等，進一步激發愛黨愛國的強烈情感。

倡導文明新風。組織黨員群眾認真學習《習近平關于注重家庭家教家風建設論述摘編》，黨支部組織開展“傳承紅色基因、弘揚優良家風”等主題黨日活動，引導黨員領導干部以身作則管好配偶、子女。持續深耕“長金青年向陽而生”文明文化品牌，開設“長金文明小課堂”專欄，倡導文明祭祀、綠色環保、厲行節約等文明風尚，引導干部員工全面踐行社會主義核心價值觀

宣傳思想文化的力量，如靜水流深潤物無聲，如戰鼓聲聲催人奮進。長安汽車金融將堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，牢記初心使命，涵養責任擔當，緊緊圍繞公司中心任務，把準方向、突出重點、抓住關鍵、精準發力，進一步舉旗幟、聚民心、育新人、興文化、展形象，奮力譜寫宣傳思想文化工作新篇章，為推動建設一流汽車金融公司再鼓干勁、再增動力。

（責任編輯：朗月）